Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1000 Zaposleni
EnergetikaProizvodnjaSvetovanje
Rolls-Royce SMR je britansko inženirsko in energetsko podjetje, ki razvija v tovarni izdelane male modularne reaktorje za zanesljivo jedrsko energijo z nizkimi emisijami ogljika. Njegova zasnova reaktorja z močjo 470 MW temelji na strokovnem znanju družbe Rolls-Royce na področju jedrskega inženirstva in proizvodnje. Podjetje sodeluje pri regulativnih presojah v Združenem kraljestvu ter razvija dobavne verige in proizvodne zmogljivosti. Osredotoča se na praktično uvajanje SMR v velikem obsegu, s čimer želi podpreti razogljičenje in dolgoročno energetsko varnost v Združenem kraljestvu in na mednarodnih trgih.

Višji inženir proizvodnje – sestavljanje modulov (hibridno delo, Derby)

Vodite demonstracijske projekte sestavljanja modulov in eksperimentalne proizvodne programe za program napredne jedrske tehnologije podjetja Rolls-Royce SMR. Usklajujte dobavitelje, interne ekipe in partnerje za izvedbo pri dejavnostih validacije zasnove, proizvodnje in sestavljanja.

Opis

  • Zagotavljati strokovno znanje višjega inženirja proizvodnje za Program razvoja modularizacije
  • Voditi izvedbo demonstracijskih projektov sestavljanja modulov in eksperimentalnih programov
  • Podpirati validacijo zasnov modulov, proizvodnih procesov in metod sestavljanja
  • Ocenjevati zasnove, procese in metode sestavljanja z vidika izdelovalnosti in eksperimentalnih zmogljivosti
  • Uskladiti izvedbo demonstracijskih projektov s strategijo modularizacije podjetja Rolls-Royce SMR in načrtovanim pristopom k sestavljanju modulov
  • Prepoznati, zagotoviti in usklajevati vire internih ekip, dobaviteljev in partnerjev za izvedbo
  • Opredeljevati, načrtovati, spremljati in nadzorovati delovne sklope proizvodnega inženirstva
  • Upravljati projektna tveganja, težave in odvisnosti
  • Usklajevati večfunkcijske ekipe, dobavitelje in partnerje za izvedbo v skladu s projektnimi načrti in načrti delovnih sklopov
  • Prispevati k projektom in delovnim sklopom z letnimi proračuni, ki lahko dosežejo več milijonov funtov
  • Spremljati izvedbo glede na tehnične zahteve, eksperimentalne rezultate, mejnike, stroške ter pričakovanja glede varnosti in kakovosti
  • Dokumentirati in deliti proizvodno znanje, dokaze in pridobljene izkušnje za podporo prihodnjim odločitvam o zasnovi in industrializaciji
  • Sodelovati s funkcijami za zasnovo, proizvodnjo, objekte, kakovost, nabavo, izvedbo projektov in dobavno verigo
  • Enkrat tedensko potovati v tovarno Factory 2050

Zahteve

  • Obsežne praktične izkušnje s proizvodnim ali industrijskim inženirstvom, vključno z izvedbo kompleksnih ali visokovrednih projektov raziskav in razvoja, uvajanja novih izdelkov, industrializacije ali pridobivanja zmogljivosti
  • Dobro praktično poznavanje načrtovanja za proizvodnjo in sestavljanje, razvoja procesov, zaporedja sestavljanja, orodij, objektov in načel pripravljenosti proizvodnje
  • Dokazano vedenje, usmerjeno v varnost, ter dobra inženirska presoja s poudarkom na kakovosti v reguliranem okolju
  • Odlične komunikacijske sposobnosti, upravljanje deležnikov in sodelovanje z dobavitelji
  • Sposobnost vplivanja na večfunkcijske ekipe na vseh ravneh ter dajanja jasnih tehničnih navodil brez neposrednih pristojnosti nadrejenega
  • Izkušnje z opredeljevanjem, načrtovanjem, zagotavljanjem virov, spremljanjem in nadzorovanjem inženirskih projektov, delovnih sklopov in tehničnih rezultatov v skladu z dogovorjenimi cilji glede stroškov, kakovosti in rokov
  • Strokovno usposobljen inženir, na primer z britansko kvalifikacijo HND ali temeljno visokošolsko izobrazbo oziroma nacionalnim ekvivalentom s področja inženirstva
  • Poklicna registracija inženirja, na primer ECUK IEng ali CEng, je zaželena
  • Pomembne izkušnje s proizvodnim ali industrijskim inženirstvom, zlasti v reguliranem sektorju, kot so jedrska industrija, letalstvo ali obramba
  • Certifikat s področja projektnega vodenja, na primer APM PMQ, PRINCE2 Practitioner ali PMP, je zaželen
  • Potrebno je preverjanje BPSS
  • Potrebna sta uspešno preverjanje DBS in osnovno preverjanje finančne zanesljivosti

Ugodnosti

  • Letni dodatek za ugodnosti v višini 2.200 £
  • Možnost bonusa v višini 12,5 %
  • 12-odstotni prispevek delodajalca za pokojnino
  • Življenjsko zavarovanje v vrednosti šestkratnika pokojninske plače
  • Zaščita dohodka v višini 50 %
  • 28 dni dopusta in državni prazniki
  • Plačilo za novega zaposlenega v višini 250 £
  • Možnosti prilagodljivega dela in dela s krajšim delovnim časom
  • Prilagodljivo, vključujoče in podporno delovno okolje
  • Priložnosti za poklicni razvoj v hitro rastočem podjetju
  • Kultura delovnega mesta, osredotočena na raznolikost, inovacije in nenehno učenje