Rolls-Royce SMR on brittiläinen tekniikan ja energia-alan yritys, joka kehittää tehtaalla valmistettavia pieniä modulaarisia reaktoreita luotettavan ja vähähiilisen ydinvoiman tuottamiseen. Sen 470 megawatin reaktorisuunnittelu perustuu Rolls-Roycen ydinvoimatekniikan ja valmistuksen asiantuntemukseen. Yhtiö osallistuu parhaillaan Ison-Britannian viranomaisten sääntelyarviointeihin ja kehittää samalla toimitusketjuja sekä valmistusvalmiuksia. Yrityksen tavoitteena on tehdä SMR-reaktoreiden käyttöönotosta käytännöllistä suuressa mittakaavassa ja tukea hiilidioksidipäästöjen vähentämistä sekä pitkäaikaista energiavarmuutta Isossa-Britanniassa ja kansainvälisillä markkinoilla.
Vanhempi valmistusinsinööri – moduulien kokoonpano (hybridityö, Derby)
Johda moduulien kokoonpanodemonstraattoreita ja kokeellisia valmistusohjelmia Rolls-Royce SMR:n edistyksellisen ydinvoimateknologiaohjelman parissa. Koordinoi toimittajia, sisäisiä tiimejä ja toimituskumppaneita suunnittelun validoinnissa sekä valmistus- ja kokoonpanotoiminnoissa.
Iso-Britannia50 650 £ – 66 500 £ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiInsinööriKuvaus
- Tarjoa vanhemman valmistusinsinöörin asiantuntemusta modulaaristamisen kehitysohjelmassa
- Johda moduulien kokoonpanodemonstraattorien ja kokeellisten ohjelmien toimitusta
- Tue moduulien suunnittelun, valmistusprosessien ja kokoonpanomenetelmien validointia
- Arvioi suunnitelmien, prosessien ja kokoonpanomenetelmien valmistettavuutta ja kokeellisia valmiuksia
- Sovita demonstraattorien toimitus Rolls-Royce SMR:n modulaaristamisstrategiaan ja suunniteltuun moduulien kokoonpanotapaan
- Tunnista, varmista ja koordinoi sisäisten tiimien, toimittajien ja toimituskumppaneiden resursseja
- Määritä, suunnittele, seuraa ja hallitse valmistusinsinöörityön työpaketteja
- Hallitse projektien riskejä, ongelmia ja riippuvuuksia
- Koordinoi monialaisia tiimejä, toimittajia ja toimituskumppaneita projekti- ja työpakettisuunnitelmien mukaisesti
- Osallistu projekteihin ja työpaketteihin, joiden vuosibudjetit voivat olla useita miljoonia puntia
- Seuraa toimitusten etenemistä teknisten vaatimusten, kokeellisten tulosten, virstanpylväiden, kustannusten, turvallisuuden ja laadun odotusten mukaisesti
- Dokumentoi ja jaa valmistustietoa, näyttöä ja oppeja tulevien suunnittelu- ja teollistamispäätösten tueksi
- Tee yhteistyötä suunnittelun, valmistuksen, toimitilojen, laadun, hankinnan, projektitoimitusten ja toimitusketjun toimintojen välillä
- Matkusta Factory 2050 -toimipisteeseen kerran viikossa
Vaatimukset
- Vankka käytännön kokemus valmistus- tai teollisuustekniikasta, mukaan lukien monimutkaisten tai arvokkaiden tutkimus- ja kehitys-, uuden tuotteen käyttöönotto-, teollistamis- tai valmiuksien hankintaprojektien toteuttaminen
- Vahva käytännön tuntemus valmistettavuuden ja kokoonpantavuuden suunnittelusta, prosessikehityksestä, kokoonpanon työjärjestyksestä, työkaluista, toimitiloista ja tuotantovalmiuden periaatteista
- Osoitettu turvallisuuslähtöinen toimintatapa ja hyvä laatukeskeinen tekninen harkinta säännellyssä ympäristössä
- Erinomaiset viestintä-, sidosryhmien hallinta- ja toimittajayhteistyötaidot
- Kyky vaikuttaa monialaisiin tiimeihin kaikilla tasoilla ja antaa selkeää teknistä ohjausta ilman suoraa esihenkilöasemaa
- Kokemusta teknisten projektien, työpakettien ja toimitusten määrittelystä, suunnittelusta, resursoinnista, seurannasta ja hallinnasta sovittujen kustannus-, laatu- ja aikataulutavoitteiden mukaisesti
- Ammatillisesti pätevä insinööri, esimerkiksi tekniikan alan brittiläinen HND- tai foundation degree -tutkinto tai kansallinen vastaava tutkinto
- Ammatillinen insinöörirekisteröinti, kuten ECUK IEng tai CEng, katsotaan eduksi
- Merkittävä kokemus valmistus- tai teollisuustekniikasta, erityisesti säännellyltä alalta, kuten ydinvoima-, ilmailu- tai puolustusteollisuudesta
- Projektinhallinnan sertifiointi, kuten APM PMQ, PRINCE2 Practitioner tai PMP, katsotaan eduksi
- BPSS-turvaselvitys vaaditaan
- Hyväksytysti suoritettu DBS-tarkistus ja perustason taloudellisen luotettavuuden tarkistus vaaditaan
Edut
- Vuosittainen etuuden arvo 2 200 puntaa
- 12,5 prosentin bonusmahdollisuus
- Työnantajan eläkemaksu 12 prosenttia
- Henkivakuutus, jonka arvo on kuusinkertainen eläkkeeseen oikeuttavaan palkkaan nähden
- Tulovakuutus 50 prosentin tasolla
- 28 lomapäivää sekä arkipyhät
- 250 punnan maksu uudelle työntekijälle
- Joustavat ja osa-aikaiset työskentelyvaihtoehdot
- Joustava, osallistava ja kannustava työympäristö
- Urakehitysmahdollisuuksia nopeasti kasvavassa yrityksessä
- Työpaikkakulttuuri, jossa painotetaan monimuotoisuutta, innovointia ja jatkuvaa oppimista