Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Karyawan
EnergiKonsultasiManufaktur
Rolls-Royce SMR ni kampuni ya Uingereza ya uhandisi na nishati inayotengeneza Vinu Vidogo vya Nyuklia vya Moduli vinavyoweza kujengwa kiwandani kwa ajili ya nishati ya nyuklia ya kuaminika na yenye kiwango cha chini cha kaboni. Muundo wake wa kinu cha MW 470 unatokana na utaalamu wa Rolls-Royce katika uhandisi na utengenezaji wa vifaa vya nyuklia, huku kampuni ikiendelea na tathmini za udhibiti nchini Uingereza pamoja na kuendeleza minyororo ya usambazaji na uwezo wa utengenezaji. Kampuni inalenga kufanya usambazaji wa SMR kwa kiwango kikubwa uwe wa vitendo, ikichangia upunguzaji wa hewa ukaa na usalama wa nishati wa muda mrefu nchini Uingereza na katika masoko ya kimataifa.

Insinyur Manufaktur Senior – Perakitan Modul (Hibrida, Derby)

Memimpin demonstrator perakitan modul dan program manufaktur eksperimental untuk program teknologi nuklir canggih Rolls-Royce SMR. Mengoordinasikan pemasok, tim internal, dan mitra pelaksana dalam kegiatan validasi desain, manufaktur, dan perakitan.

Deskripsi

  • Memberikan keahlian senior di bidang teknik manufaktur untuk Program Pengembangan Modularisasi
  • Memimpin pelaksanaan demonstrator perakitan modul dan program eksperimental
  • Mendukung validasi desain modul, proses manufaktur, dan metode perakitan
  • Mengevaluasi desain, proses, dan metode perakitan terkait kemampuan manufaktur dan eksperimen
  • Menyelaraskan pelaksanaan demonstrator dengan strategi modularisasi Rolls-Royce SMR dan pendekatan perakitan modul yang direncanakan
  • Mengidentifikasi, memperoleh, dan mengoordinasikan sumber daya dari tim internal, pemasok, dan mitra pelaksana
  • Menetapkan, merencanakan, memantau, dan mengendalikan paket kerja teknik manufaktur
  • Mengelola risiko, masalah, dan dependensi proyek
  • Mengoordinasikan tim lintas fungsi, pemasok, dan mitra pelaksana sesuai rencana proyek dan paket kerja
  • Berkontribusi pada proyek dan paket kerja dengan anggaran tahunan yang dapat mencapai beberapa juta pound sterling
  • Memantau pelaksanaan berdasarkan persyaratan teknis, hasil eksperimen, pencapaian, biaya, keselamatan, dan harapan kualitas
  • Mendokumentasikan dan membagikan pengetahuan manufaktur, bukti, dan pembelajaran untuk mendukung keputusan desain dan industrialisasi di masa depan
  • Berkolaborasi dengan fungsi desain, manufaktur, fasilitas, kualitas, pengadaan, pelaksanaan proyek, dan rantai pasok
  • Bepergian ke Factory 2050 satu kali setiap minggu

Persyaratan

  • Pengalaman langsung yang luas dalam teknik manufaktur atau industri, termasuk pelaksanaan proyek penelitian dan pengembangan, pengenalan produk baru, industrialisasi, atau akuisisi kapabilitas yang kompleks atau bernilai tinggi
  • Pengetahuan praktis yang kuat tentang desain untuk manufaktur dan perakitan, pengembangan proses, urutan perakitan, perkakas, fasilitas, dan prinsip kesiapan produksi
  • Menunjukkan perilaku yang mengutamakan keselamatan serta penilaian teknik yang baik dan berfokus pada kualitas di lingkungan yang teregulasi
  • Kemampuan komunikasi, pengelolaan pemangku kepentingan, dan keterlibatan pemasok yang sangat baik
  • Mampu memengaruhi tim lintas fungsi di setiap tingkatan dan memberikan arahan teknis yang jelas tanpa kewenangan pelaporan langsung
  • Pengalaman menetapkan, merencanakan, menyediakan sumber daya, memantau, dan mengendalikan proyek teknik, paket kerja, serta keluaran teknis sesuai target biaya, kualitas, dan jadwal yang disepakati
  • Insinyur yang memiliki kualifikasi profesional, seperti pemegang HND Inggris atau gelar dasar, atau kualifikasi nasional yang setara, dalam disiplin teknik
  • Registrasi teknik profesional, seperti ECUK IEng atau CEng, lebih disukai
  • Pengalaman signifikan dalam teknik manufaktur atau industri, khususnya di sektor yang teregulasi seperti nuklir, kedirgantaraan, atau pertahanan
  • Sertifikasi manajemen proyek, seperti APM PMQ, PRINCE2 Practitioner, atau PMP, diinginkan
  • Diperlukan izin BPSS
  • Diperlukan pemeriksaan DBS yang memuaskan dan pemeriksaan dasar kelayakan finansial

Tunjangan

  • Tunjangan manfaat tahunan sebesar £2.200
  • Peluang bonus sebesar 12,5%
  • Kontribusi pensiun pemberi kerja sebesar 12%
  • Asuransi jiwa senilai enam kali gaji yang diperhitungkan untuk pensiun
  • Perlindungan pendapatan sebesar 50%
  • Cuti 28 hari ditambah hari libur bank
  • Pembayaran £250 bagi karyawan baru
  • Pilihan kerja fleksibel dan paruh waktu
  • Tempat kerja yang fleksibel, inklusif, dan suportif
  • Peluang pengembangan karier dalam bisnis yang berkembang pesat
  • Budaya tempat kerja yang berfokus pada keberagaman, inovasi, dan pembelajaran berkelanjutan

Lowongan Terkait