A Rolls-Royce SMR é uma empresa britânica de engenharia e energia que desenvolve pequenos reatores modulares fabricados em série para gerar energia nuclear confiável e de baixa emissão de carbono. Seu projeto de reator de 470 MW aproveita a experiência da Rolls-Royce em engenharia e fabricação nuclear, enquanto a empresa avança nas avaliações regulatórias do Reino Unido e desenvolve cadeias de suprimentos e capacidades de fabricação. O negócio se concentra em tornar viável a implantação de pequenos reatores modulares em larga escala, apoiando a descarbonização e a segurança energética de longo prazo no Reino Unido e nos mercados internacionais.
Engenheiro Sênior de Manufatura – Montagem de Módulos (Híbrido, Derby)
Liderar demonstradores de montagem de módulos e programas experimentais de manufatura para o programa de tecnologia nuclear avançada da Rolls-Royce SMR. Coordenar fornecedores, equipes internas e parceiros de entrega em atividades de validação de projetos, manufatura e montagem.
Descrição
- Fornecer experiência sênior em engenharia de manufatura para o Programa de Desenvolvimento da Modularização
- Liderar a entrega de demonstradores de montagem de módulos e programas experimentais
- Apoiar a validação de projetos de módulos, processos de manufatura e métodos de montagem
- Avaliar projetos, processos e métodos de montagem quanto à manufaturabilidade e à capacidade experimental
- Alinhar a entrega dos demonstradores à estratégia de modularização da Rolls-Royce SMR e à abordagem planejada para a montagem de módulos
- Identificar, obter e coordenar recursos de equipes internas, fornecedores e parceiros de entrega
- Definir, planejar, monitorar e controlar pacotes de trabalho de engenharia de manufatura
- Gerenciar riscos, problemas e dependências do projeto
- Coordenar equipes multifuncionais, fornecedores e parceiros de entrega de acordo com os planos do projeto e dos pacotes de trabalho
- Contribuir para projetos e pacotes de trabalho com orçamentos anuais que podem chegar a vários milhões de libras
- Acompanhar a entrega em relação aos requisitos técnicos, resultados experimentais, marcos, custos e expectativas de segurança e qualidade
- Documentar e compartilhar conhecimentos, evidências e aprendizados de manufatura para apoiar futuras decisões de projeto e industrialização
- Colaborar com as funções de projeto, manufatura, instalações, qualidade, compras, entrega de projetos e cadeia de suprimentos
- Viajar para a Factory 2050 uma vez por semana
Requisitos
- Experiência prática substancial em manufatura ou engenharia industrial, incluindo a entrega de projetos complexos ou de alto valor de pesquisa e desenvolvimento, introdução de novos produtos, industrialização ou aquisição de capacidades
- Sólido conhecimento prático de projeto para manufatura e montagem, desenvolvimento de processos, sequenciamento de montagem, ferramental, instalações e princípios de prontidão para a produção
- Comportamento comprovadamente orientado à segurança e bom julgamento de engenharia com foco em qualidade em um ambiente regulamentado
- Excelentes capacidades de comunicação, gestão de partes interessadas e relacionamento com fornecedores
- Capacidade de influenciar equipes multifuncionais em todos os níveis e fornecer orientação técnica clara sem autoridade hierárquica direta
- Experiência em definir, planejar, alocar recursos, monitorar e controlar projetos de engenharia, pacotes de trabalho e entregáveis técnicos conforme metas acordadas de custo, qualidade e prazo
- Engenheiro com qualificação profissional, como HND do Reino Unido ou diploma de fundação, ou equivalente nacional, em uma disciplina de engenharia
- Registro profissional de engenharia, como ECUK IEng ou CEng, é preferencial
- Experiência significativa em manufatura ou engenharia industrial, especialmente em um setor regulamentado como nuclear, aeroespacial ou defesa
- Certificação em gerenciamento de projetos, como APM PMQ, PRINCE2 Practitioner ou PMP, é desejável
- É necessária autorização BPSS
- São necessárias uma verificação DBS satisfatória e uma verificação básica de idoneidade financeira
Benefícios
- Auxílio anual para benefícios de £2.200
- Oportunidade de bônus de 12,5%
- Contribuição patronal de 12% para a previdência
- Seguro de vida no valor de seis vezes o salário pensionável
- Proteção de renda de 50%
- 28 dias de férias mais feriados
- Pagamento de £250 pela admissão
- Opções de trabalho flexível e em meio período
- Ambiente de trabalho flexível, inclusivo e acolhedor
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma empresa em rápida expansão
- Cultura de trabalho focada em diversidade, inovação e aprendizado contínuo