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BLUE ORIGIN
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Patrocinador de visa H1BAeroespacialDefensaLogística
BLUE ORIGIN es una empresa aeroespacial y de defensa centrada en la exploración espacial y el desarrollo de vehículos de lanzamiento reutilizables. Fundada por Jeff Bezos, la empresa busca ampliar la actividad humana en el espacio y contribuir a preservar la Tierra mediante la búsqueda de nuevas fuentes de energía y materiales, así como el traslado de industrias más allá del planeta. Sus sistemas parcialmente y totalmente reutilizables están diseñados para clientes civiles, comerciales y de defensa, con énfasis en la seguridad y en un acceso al espacio rentable.
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Empleos de la empresa

Gerente de Diseño de Sistemas de Fluidos

Lidera un equipo multidisciplinario responsable del diseño, la fabricación y las pruebas de fluidos para el módulo lunar MK1 de Blue Origin. Desarrolla al equipo de ingeniería y mejora el hardware de los sistemas de propulsión.

USEstados UnidosCACaliforniaCOColoradoFLFloridaWAWashington
138.181 $ – 211.039 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésDiseñador

Descripción

  • Define la dirección técnica y las prioridades de soporte del producto para un equipo multidisciplinario de diseño de fluidos
  • Desarrolla a los miembros del equipo para satisfacer las necesidades actuales y futuras del programa
  • Coordina el diseño, la fabricación y la mejora continua, tanto internos como de proveedores, de los componentes de fluidos del módulo lunar MK1
  • Lidera la mejora y el desarrollo de procesos durante todo el ciclo de vida de los componentes
  • Supervisa la contratación, la gestión del desempeño, la capacitación y el desarrollo profesional
  • Mejora los procesos técnicos, los requisitos y las herramientas
  • Dirige el trabajo diario del equipo
  • Proporciona soporte técnico durante todo el ciclo de vida de los componentes
  • Lidera y contribuye al diseño y la fabricación de componentes, así como al soporte de pruebas
  • Revisa los datos y evalúa la preparación para las pruebas
  • Apoya las investigaciones de anomalías y el análisis de causas raíz
  • Impulsa las acciones correctivas y las mejoras del hardware
  • Apoya el diseño, el desarrollo, la fabricación, las compras y las pruebas de los sistemas de fluidos y propulsión del módulo lunar MK1

Requisitos

  • Licenciatura en Ingeniería (se prefieren las especialidades aeroespacial, mecánica o química) o en Física
  • Al menos 5 años de experiencia en la industria aeroespacial o en un campo relacionado, o experiencia equivalente
  • Capacidad para liderar a ingenieros en un entorno dinámico y entregar hardware que satisfaga las necesidades del cliente
  • Experiencia en el desarrollo del talento de ingeniería mediante coaching, mentoría y oportunidades de crecimiento
  • Sólidos fundamentos técnicos en diseño mecánico, fabricación, cadena de suministro y procesamiento de materiales
  • Conocimientos de acotación y tolerancias geométricas (GD&T)
  • Experiencia con herramientas de diseño asistido por computadora (CAD)
  • Experiencia liderando el diseño para la fabricabilidad (DFM)
  • Comprensión de los procesos de producción
  • Historial de implementación de acciones correctivas
  • Capacidad para liderar equipos y mantener relaciones profesionales positivas
  • Disponibilidad para viajar hasta un 15 % del tiempo
  • Debe ser ciudadano o nacional de EE. UU., residente permanente de EE. UU. o titular de una Green Card vigente, o haber sido admitido legalmente en EE. UU. como refugiado o haber recibido asilo
  • Preferible: Maestría en Ingeniería, MBA o equivalente
  • Preferible: Al menos 2 años de experiencia dirigiendo personal, con 8 o más reportes directos
  • Preferible: Al menos 5 años de experiencia con sistemas de propulsión criogénica
  • Preferible: Fundamentos técnicos de propulsión, fluidos, termodinámica, transferencia de calor o combustión
  • Preferible: Conocimientos o certificaciones en Lean o Six Sigma
  • Preferible: Experiencia liderando y desarrollando ingenieros hasta lograr un alto desempeño
  • Debe superar la verificación de antecedentes estándar de Blue Origin

Beneficios

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Seguro de vida básico y complementario
  • Licencia parental remunerada
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
  • Plan 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta el 5 %
  • Programa de apoyo educativo
  • Opciones sobre acciones para empleados regulares que trabajen al menos 20 horas por semana
  • Hasta cuatro semanas de tiempo libre remunerado al año, según las horas semanales programadas
  • Hasta 14 días festivos pagados por la empresa
  • Los beneficios y las bonificaciones potenciales según el puesto pueden depender del nivel del cargo, las contribuciones individuales, los resultados de la empresa u otros factores

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Lidera cuentas estratégicas del sector sanitario en la costa oeste y vende la plataforma de ciberseguridad nativa de IA de CrowdStrike a grandes empresas. Crea relaciones con directivos, colabora con socios de canal e impulsa los ingresos regionales.

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