BLUE ORIGIN — аэрокосмическая и оборонная компания, специализирующаяся на освоении космоса и разработке многоразовых ракет-носителей. Основанная Джеффом Безосом, компания стремится расширить присутствие человечества в космосе и одновременно помочь сохранить Землю, создавая новые источники энергии и осваивая материальные ресурсы, а также вынося промышленность за пределы планеты. Частично и полностью многоразовые системы компании предназначены для гражданских, коммерческих и оборонных заказчиков, при этом особое внимание уделяется безопасности и экономичной доступности космоса.
Руководитель проектирования гидравлических систем
Возглавьте многопрофильную команду, отвечающую за проектирование, производство и испытания гидравлических систем лунного посадочного аппарата Blue Origin MK1. Развивайте инженеров и совершенствуйте оборудование двигательных систем.
Описание
- Определять техническое направление и приоритеты технической поддержки продукции для многопрофильной команды по проектированию гидравлических систем
- Развивать членов команды с учетом текущих и будущих потребностей программ
- Координировать внутреннее проектирование и проектирование у поставщиков, изготовление и непрерывное совершенствование компонентов гидравлических систем лунного посадочного аппарата MK1
- Руководить совершенствованием и развитием процессов на протяжении всего жизненного цикла компонентов
- Контролировать подбор персонала, управление эффективностью, обучение и карьерное развитие
- Совершенствовать технические процессы, требования и инструменты
- Руководить повседневной работой команды
- Оказывать техническую поддержку на протяжении всего жизненного цикла компонентов
- Руководить проектированием и производством компонентов, а также поддержкой испытаний и участвовать в этой работе
- Проверять данные и оценивать готовность к испытаниям
- Поддерживать расследование отклонений и анализ первопричин
- Продвигать корректирующие меры и усовершенствование оборудования
- Поддерживать проектирование, разработку, производство, закупки и испытания гидравлических систем и двигательных систем лунного посадочного аппарата MK1
Требования
- Степень бакалавра в области инженерии (предпочтительно аэрокосмической, механической, химической) или физики
- Не менее 5 лет опыта работы в аэрокосмической отрасли или смежной сфере либо эквивалентный опыт
- Способность руководить инженерами в динамичной рабочей среде и обеспечивать поставку оборудования в соответствии с потребностями заказчика
- Опыт развития инженерных кадров посредством коучинга, наставничества и возможностей для профессионального роста
- Прочные технические знания в области механического проектирования, производства, цепочек поставок и обработки материалов
- Знание геометрических размеров и допусков (GD&T)
- Опыт работы с системами автоматизированного проектирования (CAD)
- Опыт руководства проектированием с учетом требований производства (DFM)
- Понимание производственных процессов
- Подтвержденный опыт внедрения корректирующих мер
- Способность руководить командами и поддерживать позитивные профессиональные отношения
- Готовность к командировкам продолжительностью до 15% рабочего времени
- Кандидат должен быть гражданином или подданным США, постоянным резидентом США (обладателем действующей грин-карты) либо законно допущенным в США в качестве беженца или получившим убежище
- Предпочтительно: степень магистра в области инженерии, степень MBA или эквивалентная квалификация
- Предпочтительно: не менее 2 лет опыта руководства персоналом с 8 или более прямыми подчиненными
- Предпочтительно: не менее 5 лет опыта работы с криогенными двигательными системами
- Предпочтительно: технические знания в области двигательных систем, гидравлических систем, термодинамики, теплообмена и/или горения
- Предпочтительно: знания или сертификаты в области Lean или Six Sigma
- Предпочтительно: опыт руководства инженерами и их развития до высокого уровня результативности
- Необходимо успешно пройти стандартную проверку биографических данных Blue Origin
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
- Базовое и дополнительное страхование жизни
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности
- План 401(k) с доплатой компании до 5%
- Программа поддержки обучения
- Опционы на акции для штатных сотрудников, работающих не менее 20 часов в неделю
- До четырех недель оплачиваемого отпуска в год в зависимости от запланированной продолжительности рабочей недели
- До 14 оплачиваемых компанией праздничных дней
- Возможные льготы и бонусы, зависящие от должности, уровня, личного вклада, результатов компании или других факторов