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BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
Patrocinador de visto H1BAeroespacialDefesaLogística
A BLUE ORIGIN é uma empresa aeroespacial e de defesa voltada à exploração espacial e ao desenvolvimento de veículos de lançamento reutilizáveis. Fundada por Jeff Bezos, a empresa busca ampliar a atividade humana no espaço e ajudar a preservar a Terra por meio da busca por novas fontes de energia e materiais, além da transferência de indústrias para além do planeta. Seus sistemas parcialmente e totalmente reutilizáveis são projetados para clientes civis, comerciais e de defesa, com ênfase em segurança e acesso econômico ao espaço.
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Vagas da empresa

Gerente de Projeto de Sistemas de Fluidos

Lidere uma equipe multidisciplinar responsável pelo projeto, fabricação e testes de fluidos do módulo lunar MK1 da Blue Origin. Desenvolva profissionais de engenharia e aprimore o hardware dos sistemas de propulsão.

USEstados UnidosCACalifórniaCOColoradoFLFlóridaWAWashington
$ 138.181 – $ 211.039 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDesigner

Descrição

  • Definir a direção técnica e as prioridades de suporte ao produto para uma equipe multidisciplinar de projeto de fluidos
  • Desenvolver os integrantes da equipe para atender às necessidades atuais e futuras do programa
  • Coordenar o projeto, a fabricação e a melhoria contínua dos componentes de fluidos do módulo lunar MK1, internamente e com fornecedores
  • Liderar a melhoria e o desenvolvimento de processos ao longo de todo o ciclo de vida dos componentes
  • Supervisionar contratação, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento de carreira
  • Aprimorar processos técnicos, requisitos e ferramentas
  • Orientar o trabalho diário da equipe
  • Prestar suporte técnico ao longo de todo o ciclo de vida dos componentes
  • Liderar e contribuir para o projeto e a fabricação de componentes e para o suporte a testes
  • Analisar dados e avaliar a prontidão para testes
  • Apoiar investigações de anomalias e análises de causa raiz
  • Conduzir ações corretivas e melhorias de hardware
  • Apoiar o projeto, desenvolvimento, fabricação, aquisição e testes dos sistemas de fluidos e propulsão do módulo lunar MK1

Requisitos

  • Bacharelado em Engenharia (preferencialmente Aeroespacial, Mecânica ou Química) ou Física
  • Pelo menos 5 anos de experiência no setor aeroespacial ou em área relacionada, ou experiência equivalente
  • Capacidade de liderar engenheiros em um ambiente dinâmico e entregar hardware que atenda às necessidades dos clientes
  • Experiência no desenvolvimento de talentos de engenharia por meio de orientação, mentoria e oportunidades de crescimento
  • Sólidos conhecimentos técnicos em projeto mecânico, fabricação, cadeia de suprimentos e processamento de materiais
  • Conhecimento de dimensionamento e tolerâncias geométricas (GD&T)
  • Experiência com ferramentas de projeto assistido por computador (CAD)
  • Experiência liderando projetos voltados à manufaturabilidade (DFM)
  • Compreensão dos processos de produção
  • Histórico de implementação de ações corretivas
  • Capacidade de liderar equipes e manter relações profissionais positivas
  • Disponibilidade para viajar até 15% do tempo
  • É necessário ser cidadão ou nacional dos EUA, residente permanente dos EUA ou titular de Green Card válido, ou ter sido admitido legalmente nos EUA como refugiado ou ter recebido asilo
  • Desejável: Mestrado em Engenharia, MBA ou equivalente
  • Desejável: Pelo menos 2 anos de experiência em liderança de pessoas, com 8 ou mais subordinados diretos
  • Desejável: Pelo menos 5 anos de experiência com sistemas de propulsão criogênica
  • Desejável: Conhecimentos técnicos de propulsão, fluidos, termodinâmica, transferência de calor e/ou combustão
  • Desejável: Conhecimento ou certificações em Lean ou Six Sigma
  • Desejável: Experiência liderando e desenvolvendo engenheiros para alto desempenho
  • É necessário passar pela verificação de antecedentes padrão da Blue Origin

Benefícios

  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
  • Seguro de vida básico e complementar
  • Licença parental remunerada
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa de até 5%
  • Programa de apoio à educação
  • Opções de ações para funcionários regulares que trabalhem pelo menos 20 horas por semana
  • Até quatro semanas de folga remunerada por ano, com base nas horas semanais programadas
  • Até 14 feriados pagos pela empresa
  • Benefícios e bônus potenciais vinculados à função podem depender do nível do cargo, das contribuições individuais, dos resultados da empresa ou de outros fatores

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