LogoFresh Jobs Ahead
BLUE ORIGIN
BLUE ORIGIN
H1B viisa sponsorKaitseLennundus- ja kosmosetööstusLogistika
BLUE ORIGIN on kosmose- ja kaitsevaldkonna ettevõte, mis keskendub kosmose uurimisele ja korduvkasutatavate kanderakettide arendamisele. Jeff Bezose asutatud ettevõtte eesmärk on laiendada inimtegevust kosmosesse ning aidata samal ajal Maad säilitada, otsides uusi energia- ja materjalivarusid ning viies tööstusharusid planeedist väljapoole. Selle osaliselt ja täielikult korduvkasutatavad süsteemid on loodud tsiviil-, äri- ja kaitsevaldkonna klientidele, pöörates erilist tähelepanu ohutusele ja kulutõhusale kosmosele pääsule.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Vedeliksüsteemide projekteerimisjuht

Juhi valdkondadevahelist meeskonda, kes vastutab Blue Origini MK1 kuumooduli vedeliksüsteemide projekteerimise, tootmise ja katsetamise eest. Arenda insenere ja täiusta tõukejõusüsteemide riistvara.

USAmeerika ÜhendriigidCACaliforniaCOColoradoFLFloridaWAWashington
138 181 $ – 211 039 $ / aasta
KohapealTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseDisainer

Kirjeldus

  • Määra valdkondadevahelise vedeliksüsteemide projekteerimismeeskonna tehniline suund ja tootetoe prioriteedid
  • Arenda meeskonnaliikmeid, et vastata praeguste ja tulevaste programmide vajadustele
  • Koordineeri MK1 kuumooduli vedelikukomponentide ettevõttesisest ja tarnijate poolset projekteerimist, valmistamist ning pidevat täiustamist
  • Juhi protsesside täiustamist ja arendamist kogu komponentide elutsükli vältel
  • Vastuta värbamise, tulemusjuhtimise, koolituse ja karjääriarenduse eest
  • Täiusta tehnilisi protsesse, nõudeid ja tööriistu
  • Juhi meeskonna igapäevatööd
  • Paku tehnilist tuge kogu komponentide elutsükli vältel
  • Juhi komponentide projekteerimist, tootmist ja katsetamise tuge ning osale neis
  • Vaata andmed üle ja hinda katseteks valmisolekut
  • Toeta kõrvalekallete uurimist ja algpõhjuste analüüsi
  • Suunake parandavaid meetmeid ja riistvara täiustusi
  • Toeta MK1 kuumooduli vedeliku- ja tõukejõusüsteemide projekteerimist, arendamist, tootmist, hankimist ja katsetamist

Nõuded

  • Inseneriharidus bakalaureuse tasemel (eelistatult lennundus- ja kosmosetehnika, masinaehitus, keemiatehnika või füüsika)
  • Vähemalt 5 aastat kogemust lennundus- ja kosmosetööstuses või sellega seotud valdkonnas või samaväärne kogemus
  • Oskus juhtida insenere kiire tempoga keskkonnas ja tarnida riistvara vastavalt klientide vajadustele
  • Kogemus inseneride arendamisel juhendamise, mentorluse ja arenguvõimaluste kaudu
  • Tugevad tehnilised põhiteadmised mehaanilisest projekteerimisest, tootmisest, tarneahelast ja materjalitöötlusest
  • Geomeetrilise mõõtmestamise ja tolerantside määramise (GD&T) tundmine
  • Kogemus arvutipõhise projekteerimise (CAD) tööriistadega
  • Kogemus valmistatavuse tagamise projekteerimise (DFM) juhtimisel
  • Tootmisprotsesside mõistmine
  • Tõendatud kogemus parandusmeetmete rakendamisel
  • Oskus meeskondi juhtida ja hoida positiivseid töösuhteid
  • Valmisolek reisida kuni 15% tööajast
  • Peab olema USA kodanik või USA kodakondsusega isik, USA alaline elanik / kehtiva Green Cardi omanik või seaduslikult USA-sse pagulasena vastu võetud või varjupaiga saanud
  • Eeliseks: inseneriteaduse magistrikraad, MBA või samaväärne haridus
  • Eeliseks: vähemalt 2 aastat inimeste juhtimise kogemust ning vähemalt 8 otsest alluvat
  • Eeliseks: vähemalt 5 aastat krüogeensete tõukejõusüsteemide kogemust
  • Eeliseks: tehnilised põhiteadmised tõukejõust, vedelikumehaanikast, termodünaamikast, soojusülekandest ja/või põlemisest
  • Eeliseks: Lean- või Six Sigma teadmised või sertifikaadid
  • Eeliseks: kogemus inseneride juhtimisel ja arendamisel tipptegijateks
  • Blue Origini tavapärase taustakontrolli läbimine on nõutav

Hüved

  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus
  • Põhi- ja täiendav elukindlustus
  • Tasustatud vanemapuhkus
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kaitse
  • 401(k) pensionikogumisprogramm, millele ettevõte lisab kuni 5%
  • Hariduse toetamise programm
  • Aktsiaoptsioonid tavatöötajatele, kes töötavad vähemalt 20 tundi nädalas
  • Kuni neli nädalat tasustatud puhkust aastas vastavalt kokkulepitud nädalasele tööajale
  • Kuni 14 ettevõtte tasustatud püha
  • Ametikohapõhised võimalikud hüved ja boonused võivad sõltuda ametitasemest, töötaja panusest, ettevõtte tulemustest või muudest teguritest

Seotud töökohad