流体設計マネージャー
Blue OriginのMK1月着陸船の流体設計、製造、試験を担う多分野チームを率います。 エンジニアを育成し、推進システムのハードウェアを改善します。
仕事内容
- 多分野にわたる流体設計チームの技術方針と製品サポートの優先事項を定める
- 現在および将来のプログラムニーズに対応できるようチームメンバーを育成する
- MK1月着陸船の流体コンポーネントについて、社内およびサプライヤーによる設計、製作、継続的改善を調整する
- コンポーネントのライフサイクル全体を通じたプロセス改善と開発を主導する
- 採用、業績管理、研修、キャリア開発を監督する
- 技術プロセス、要件、ツールを改善する
- チームの日々の業務を指揮する
- コンポーネントのライフサイクル全体を通じて技術サポートを提供する
- コンポーネントの設計、製造、試験支援を主導し、実務にも参加する
- データを確認し、試験準備状況を評価する
- 異常調査と根本原因分析を支援する
- 是正措置とハードウェアの改善を推進する
- MK1月着陸船の流体システムおよび推進システムの設計、開発、製造、調達、試験を支援する
応募要件
- 工学系の学士号(航空宇宙、機械、化学工学、物理学が望ましい)
- 航空宇宙業界または関連分野で5年以上の経験、あるいは同等の経験
- 変化の速い環境でエンジニアを率い、顧客ニーズを満たすハードウェアを納入できる能力
- コーチング、メンタリング、成長機会の提供を通じてエンジニアを育成した経験
- 機械設計、製造、サプライチェーン、材料加工に関する確かな技術基礎
- 幾何公差(GD&T)の知識
- コンピューター支援設計(CAD)ツールの使用経験
- 製造性設計(DFM)を主導した経験
- 生産プロセスの理解
- 是正措置を実施した実績
- チームを率い、良好な職業上の関係を維持する能力
- 最大15%の出張に対応できること
- 米国市民または国民、米国永住者(有効なグリーンカード保有者)、または米国に難民として合法的に入国した者もしくは庇護を認められた者であること
- 歓迎要件:工学系修士号、経営学修士号(MBA)、または同等の学位
- 歓迎要件:8人以上の直属部下を持つ人材管理経験が2年以上
- 歓迎要件:極低温推進システムの経験が5年以上
- 歓迎要件:推進、流体、熱力学、熱伝達、燃焼のいずれかに関する技術基礎
- 歓迎要件:リーンまたはシックスシグマの知識、もしくは認定資格
- 歓迎要件:エンジニアを率いて高い成果を上げる人材へと育成した経験
- Blue Originの標準的な身元調査に合格すること
福利厚生
- 医療、歯科、眼科保険
- 基本および追加の生命保険
- 有給育児休暇
- 短期および長期の障害補償
- 会社が最大5%をマッチング拠出する401(k)
- 教育支援プログラム
- 週20時間以上勤務する正規従業員へのストックオプション
- 週あたりの所定労働時間に応じて、年間最大4週間の有給休暇
- 会社支給の有給休日は最大14日
- 職位、個人の貢献、会社業績などに応じて、職務別の福利厚生や賞与が提供される場合があります
