
A The Kraft Heinz Company é uma empresa global de alimentos e bebidas com um amplo portfólio de marcas de consumo conhecidas. Seus produtos estão presentes em diferentes ocasiões do dia a dia, atendendo clientes em casa, em restaurantes e em qualquer lugar. A empresa atua nos mercados B2C, de alimentos e bebidas e varejista, com uma grande força de trabalho internacional dedicada a moldar o futuro da alimentação.
Gerente associado de Governança, Risco e Conformidade de TI
Lidere iniciativas de governança de segurança de TI e conformidade na Kraft Heinz, incluindo exceções de segurança, análises de risco de fornecedores e avaliações de maturidade de controles cibernéticos. Esta vaga híbrida e em tempo integral fica em Chicago.
$ 89.800 – $ 112.200 / ano
HíbridoTempo integralPlenoIdioma Obrigatório: inglêsConformidadeDescrição
- Supervisionar a caixa de entrada central de GRC e segurança, respondendo às dúvidas dos funcionários.
- Gerenciar exceções às políticas de segurança desde a solicitação até a aprovação, prorrogação ou correção.
- Avaliar solicitações de exceção ponderando a justificativa de negócios em relação ao risco de segurança.
- Manter o registro de exceções de segurança e acompanhar as datas de vencimento.
- Iniciar análises antes do vencimento das exceções de segurança.
- Avaliar materiais de segurança de fornecedores, incluindo relatórios SOC 2 Tipo 2, certificados ISO 27001, resumos de testes de penetração e questionários de segurança personalizados.
- Documentar riscos de terceiros e comunicá-los aos responsáveis pelas áreas de negócios.
- Acompanhar a correção, pelos fornecedores, das lacunas de controle identificadas.
- Trabalhar com as áreas de compras e jurídica para incluir cláusulas de proteção de dados e segurança da informação nos contratos com fornecedores.
- Iniciar e supervisionar avaliações de maturidade de controles cibernéticos.
- Administrar o programa de métricas de segurança.
Requisitos
- Pelo menos quatro anos de experiência relevante em segurança da informação.
- Familiaridade com as principais estruturas e regulamentações de segurança, como NIST CSF, ISO 27001 e GDPR.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Capacidade de explicar conceitos de segurança como orientações claras e práticas para funcionários sem conhecimento técnico.
- Boa organização e atenção cuidadosa aos detalhes.
- Capacidade de construir relações de trabalho produtivas em toda a empresa.
- Disposição para aprender.
Benefícios
- Cobertura médica, de medicamentos sob prescrição, odontológica e oftalmológica.
- Contribuição equivalente da empresa de 7% para o plano 401(k).
- Grupos de Recursos de Negócios.
- Pacote abrangente de remuneração total.
- Bônus discricionário baseado em desempenho, com alto potencial.
- Planos de saúde, proteção e poupança para funcionários e dependentes elegíveis.
- Folgas remuneradas.
- Feriados da empresa.
- Licenças.
- Modelos de trabalho flexíveis.
- Programas de reconhecimento de funcionários.
- Oportunidades de treinamento.
- Programa de Assistência ao Funcionário.
- Programas de bem-estar.
- Programas de apoio familiar.
- Seguro de vida.
- Cobertura por morte acidental e desmembramento.
- Cobertura por incapacidade.
- Eventos, recursos e oportunidades de aprendizagem que apoiam o bem-estar físico, social, emocional e financeiro.
- Os benefícios começam imediatamente após a contratação para funcionários assalariados.