The Kraft Heinz Company
The Kraft Heinz Company
The Kraft Heinz Company — глобальна компанія у сфері продуктів харчування та напоїв із широким портфелем відомих споживчих брендів. Її продукція охоплює повсякденні ситуації споживання: товари призначені для покупців, які їдять удома, у ресторанах і в дорозі. Компанія працює на ринках B2C, продуктів харчування та напоїв, а також роздрібної торгівлі; її численна міжнародна команда прагне формувати майбутнє харчової індустрії.

Асистент менеджера з управління ІТ, ризиків і відповідності вимогам

Керуйте роботою з управління ІТ-безпекою, дотримання вимог і контролю в Kraft Heinz: опрацьовуйте винятки, оцінюйте ризики постачальників і зрілість кіберконтролів. Повна зайнятість, гібридний формат, Чикаго.

Опис

  • Координувати центральну поштову скриньку з питань GRC і безпеки, відповідаючи на запити працівників.
  • Керувати винятками з політик безпеки від подання запиту до схвалення, продовження або усунення невідповідностей.
  • Оцінювати запити на винятки, зіставляючи бізнес-обґрунтування з ризиками для безпеки.
  • Вести реєстр винятків із вимог безпеки та відстежувати дати їх завершення.
  • Розпочинати перевірки до завершення строку дії винятків із вимог безпеки.
  • Оцінювати матеріали постачальників із безпеки, зокрема звіти SOC 2 Type 2, сертифікати ISO 27001, короткі звіти про тестування на проникнення та спеціальні анкети з безпеки.
  • Документувати ризики третіх сторін і повідомляти про них відповідальних представників бізнесу.
  • Відстежувати, як постачальники усувають виявлені прогалини в контролях.
  • Співпрацювати із закупівлями та юридичним відділом, щоб включати до договорів із постачальниками умови захисту даних та інформаційної безпеки.
  • Запускати оцінювання зрілості кіберконтролів і координувати їх проведення.
  • Вести програму метрик безпеки.

Вимоги

  • Щонайменше чотири роки досвіду у сфері інформаційної безпеки або суміжній галузі.
  • Знання основних стандартів і нормативних вимог у сфері безпеки, зокрема NIST CSF, ISO 27001 і GDPR.
  • Відмінні навички усного та письмового спілкування.
  • Уміння пояснювати поняття безпеки нетехнічним працівникам у вигляді зрозумілих практичних рекомендацій.
  • Високий рівень організованості й уважність до деталей.
  • Уміння налагоджувати продуктивні робочі стосунки з колегами з різних підрозділів.
  • Готовність навчатися.

Переваги

  • Медичне страхування, покриття витрат на рецептурні препарати, стоматологічні та офтальмологічні послуги.
  • Внесок компанії до плану 401(k) у розмірі 7%.
  • Групи за інтересами та ресурсні групи працівників.
  • Комплексний пакет винагород.
  • Дискреційна премія за результатами роботи з високим потенціалом.
  • Плани медичного обслуговування, страхового захисту й заощаджень для працівників та утриманців, які відповідають вимогам.
  • Оплачувана відпустка.
  • Святкові дні компанії.
  • Відпустка за особистими обставинами.
  • Гнучкі умови роботи.
  • Програми визнання досягнень працівників.
  • Можливості для навчання.
  • Програма допомоги працівникам.
  • Програми добробуту.
  • Програми підтримки сім'ї.
  • Страхування життя.
  • Страхування від випадкової смерті та втрати працездатності.
  • Страхування на випадок втрати працездатності.
  • Заходи, ресурси й навчальні можливості для підтримки фізичного, соціального, емоційного та фінансового добробуту.
  • Для штатних працівників із фіксованою зарплатою пільги починають діяти відразу після працевлаштування.