
The Kraft Heinz Company globalna je prehrambena i napitna tvrtka sa širokim portfeljem poznatih potrošačkih brendova. Njezini proizvodi obuhvaćaju svakodnevne prigode za konzumaciju hrane te služe kupcima kod kuće, u restoranima i u pokretu. Tvrtka posluje na B2C tržištima, u sektoru hrane i pića te maloprodaji, a njezina velika međunarodna radna snaga usmjerena je na oblikovanje budućnosti prehrambene industrije.
Zamjenik voditelja za IT upravljanje, rizike i usklađenost
U tvrtki Kraft Heinz vodit ćete upravljanje sigurnošću IT-a i usklađenošću, uključujući sigurnosne iznimke, procjene rizika dobavljača i procjene zrelosti kibernetičkih kontrola. Riječ je o hibridnom radnom mjestu s punim radnim vremenom u Chicagu.
89.800 $ – 112.200 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaObavezan Jezik: engleskiUsklađenostOpis
- Nadzirite središnji poštanski sandučić za GRC i sigurnost te odgovarajte na upite zaposlenika.
- Upravljajte iznimkama od sigurnosnih pravila od podnošenja zahtjeva do odobrenja, produljenja ili otklanjanja nedostataka.
- Pri procjeni zahtjeva za iznimku odvagnite poslovno opravdanje i sigurnosni rizik.
- Održavajte registar sigurnosnih iznimaka i pratite datume isteka.
- Pokrenite provjere prije isteka sigurnosnih iznimaka.
- Procjenjujte sigurnosnu dokumentaciju dobavljača, uključujući izvješća SOC 2 Type 2, certifikate ISO 27001, sažetke testiranja penetracije i prilagođene sigurnosne upitnike.
- Dokumentirajte rizike trećih strana i o njima obavještavajte odgovorne osobe u poslovanju.
- Pratite kako dobavljači otklanjaju utvrđene nedostatke u kontrolama.
- Surađujte s nabavom i pravnim timom kako biste u ugovore s dobavljačima uključili odredbe o zaštiti podataka i informacijskoj sigurnosti.
- Pokrećite procjene zrelosti kibernetičkih kontrola i nadzirite ih.
- Vodite program sigurnosnih metrika.
Zahtjevi
- Najmanje četiri godine relevantnog iskustva u informacijskoj sigurnosti.
- Poznavanje ključnih sigurnosnih okvira i propisa kao što su NIST CSF, ISO 27001 i GDPR.
- Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije.
- Sposobnost objašnjavanja sigurnosnih koncepata kroz jasne i praktične upute za zaposlenike koji nisu tehničke struke.
- Dobre organizacijske vještine i posvećenost detaljima.
- Sposobnost izgradnje produktivnih odnosa u cijeloj tvrtki.
- Spremnost na učenje.
Pogodnosti
- Zdravstveno osiguranje, pokriće lijekova na recept te stomatološko osiguranje i osiguranje vida.
- Uplata poslodavca od 7 % u plan 401(k).
- Grupe zaposlenika za poslovne resurse.
- Sveobuhvatan paket ukupnih nagrada.
- Diskrecijski bonus koji ovisi o učinku, s velikim potencijalom.
- Planovi zdravstvene skrbi, zaštite i štednje za zaposlenike i članove obitelji koji ispunjavaju uvjete.
- Plaćeni dopust.
- Praznici koje određuje tvrtka.
- Odsutnost s posla.
- Fleksibilni načini rada.
- Programi za odavanje priznanja zaposlenicima.
- Mogućnosti osposobljavanja.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Programi dobrobiti.
- Programi podrške obitelji.
- Životno osiguranje.
- Pokriće za slučaj slučajne smrti i gubitka udova.
- Osiguranje od invaliditeta.
- Događaji, resursi i mogućnosti učenja koji podupiru fizičku, društvenu, emocionalnu i financijsku dobrobit.
- Zaposlenici na plaći ostvaruju pravo na beneficije odmah po zapošljavanju.