The Kraft Heinz Company
The Kraft Heinz Company
The Kraft Heinz Company globalna je prehrambena i napitna tvrtka sa širokim portfeljem poznatih potrošačkih brendova. Njezini proizvodi obuhvaćaju svakodnevne prigode za konzumaciju hrane te služe kupcima kod kuće, u restoranima i u pokretu. Tvrtka posluje na B2C tržištima, u sektoru hrane i pića te maloprodaji, a njezina velika međunarodna radna snaga usmjerena je na oblikovanje budućnosti prehrambene industrije.

Zamjenik voditelja za IT upravljanje, rizike i usklađenost

U tvrtki Kraft Heinz vodit ćete upravljanje sigurnošću IT-a i usklađenošću, uključujući sigurnosne iznimke, procjene rizika dobavljača i procjene zrelosti kibernetičkih kontrola. Riječ je o hibridnom radnom mjestu s punim radnim vremenom u Chicagu.

Opis

  • Nadzirite središnji poštanski sandučić za GRC i sigurnost te odgovarajte na upite zaposlenika.
  • Upravljajte iznimkama od sigurnosnih pravila od podnošenja zahtjeva do odobrenja, produljenja ili otklanjanja nedostataka.
  • Pri procjeni zahtjeva za iznimku odvagnite poslovno opravdanje i sigurnosni rizik.
  • Održavajte registar sigurnosnih iznimaka i pratite datume isteka.
  • Pokrenite provjere prije isteka sigurnosnih iznimaka.
  • Procjenjujte sigurnosnu dokumentaciju dobavljača, uključujući izvješća SOC 2 Type 2, certifikate ISO 27001, sažetke testiranja penetracije i prilagođene sigurnosne upitnike.
  • Dokumentirajte rizike trećih strana i o njima obavještavajte odgovorne osobe u poslovanju.
  • Pratite kako dobavljači otklanjaju utvrđene nedostatke u kontrolama.
  • Surađujte s nabavom i pravnim timom kako biste u ugovore s dobavljačima uključili odredbe o zaštiti podataka i informacijskoj sigurnosti.
  • Pokrećite procjene zrelosti kibernetičkih kontrola i nadzirite ih.
  • Vodite program sigurnosnih metrika.

Zahtjevi

  • Najmanje četiri godine relevantnog iskustva u informacijskoj sigurnosti.
  • Poznavanje ključnih sigurnosnih okvira i propisa kao što su NIST CSF, ISO 27001 i GDPR.
  • Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije.
  • Sposobnost objašnjavanja sigurnosnih koncepata kroz jasne i praktične upute za zaposlenike koji nisu tehničke struke.
  • Dobre organizacijske vještine i posvećenost detaljima.
  • Sposobnost izgradnje produktivnih odnosa u cijeloj tvrtki.
  • Spremnost na učenje.

Pogodnosti

  • Zdravstveno osiguranje, pokriće lijekova na recept te stomatološko osiguranje i osiguranje vida.
  • Uplata poslodavca od 7 % u plan 401(k).
  • Grupe zaposlenika za poslovne resurse.
  • Sveobuhvatan paket ukupnih nagrada.
  • Diskrecijski bonus koji ovisi o učinku, s velikim potencijalom.
  • Planovi zdravstvene skrbi, zaštite i štednje za zaposlenike i članove obitelji koji ispunjavaju uvjete.
  • Plaćeni dopust.
  • Praznici koje određuje tvrtka.
  • Odsutnost s posla.
  • Fleksibilni načini rada.
  • Programi za odavanje priznanja zaposlenicima.
  • Mogućnosti osposobljavanja.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Programi dobrobiti.
  • Programi podrške obitelji.
  • Životno osiguranje.
  • Pokriće za slučaj slučajne smrti i gubitka udova.
  • Osiguranje od invaliditeta.
  • Događaji, resursi i mogućnosti učenja koji podupiru fizičku, društvenu, emocionalnu i financijsku dobrobit.
  • Zaposlenici na plaći ostvaruju pravo na beneficije odmah po zapošljavanju.