The Kraft Heinz Company เป็นธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มระดับโลกที่มีผลิตภัณฑ์หลากหลายจากแบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภคที่มีชื่อเสียง ผลิตภัณฑ์ของบริษัทครอบคลุมโอกาสในการรับประทานอาหารในชีวิตประจำวัน เพื่อตอบสนองลูกค้าที่บ้าน ในร้านอาหาร และระหว่างเดินทาง บริษัทดำเนินงานในตลาด B2C อาหารและเครื่องดื่ม และค้าปลีก โดยมีบุคลากรจากทั่วโลกจำนวนมากที่มุ่งสร้างอนาคตของอุตสาหกรรมอาหาร
ผู้จัดการระดับรอง ฝ่ายกำกับดูแล ความเสี่ยง และการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านไอที
กำกับดูแลงานด้านธรรมาภิบาลความปลอดภัยไอทีและการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ Kraft Heinz รวมถึงข้อยกเว้นด้านความปลอดภัย การประเมินความเสี่ยงของผู้ขาย และการประเมินวุฒิภาวะของการควบคุมความปลอดภัยไซเบอร์ งานประจำเต็มเวลา รูปแบบไฮบริด ประจำที่ชิคาโก
สหรัฐอเมริกา
อิลลินอย$89,800 – $112,200 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับกลางภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการปฏิบัติตามข้อกำหนดรายละเอียด
- ดูแลกล่องจดหมายกลางด้าน GRC และความปลอดภัย พร้อมตอบข้อซักถามของพนักงาน
- จัดการข้อยกเว้นจากนโยบายความปลอดภัยตั้งแต่รับคำขอจนถึงการอนุมัติ การขยายระยะเวลา หรือการแก้ไข
- ประเมินคำขอยกเว้นโดยพิจารณาเหตุผลทางธุรกิจควบคู่กับความเสี่ยงด้านความปลอดภัย
- ดูแลทะเบียนข้อยกเว้นด้านความปลอดภัยและติดตามวันหมดอายุ
- เริ่มทบทวนก่อนข้อยกเว้นด้านความปลอดภัยจะหมดอายุ
- ประเมินเอกสารด้านความปลอดภัยของผู้ขาย รวมถึงรายงาน SOC 2 Type 2 ใบรับรอง ISO 27001 สรุปผลการทดสอบเจาะระบบ และแบบสอบถามความปลอดภัยที่จัดทำให้เหมาะกับแต่ละกรณี
- บันทึกความเสี่ยงจากบุคคลภายนอกและสื่อสารให้เจ้าของงานในธุรกิจทราบ
- ติดตามการแก้ไขช่องว่างด้านการควบคุมที่ระบุไว้ของผู้ขาย
- ทำงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อและฝ่ายกฎหมายเพื่อระบุข้อกำหนดด้านการคุ้มครองข้อมูลและความปลอดภัยสารสนเทศในสัญญากับผู้ขาย
- เริ่มและกำกับดูแลการประเมินวุฒิภาวะของการควบคุมความปลอดภัยไซเบอร์
- ดำเนินโครงการตัวชี้วัดความปลอดภัย
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยสารสนเทศที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 4 ปี
- คุ้นเคยกับกรอบและข้อบังคับด้านความปลอดภัยหลัก เช่น NIST CSF, ISO 27001 และ GDPR
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นอย่างดี
- สามารถอธิบายแนวคิดด้านความปลอดภัยให้เป็นคำแนะนำที่ชัดเจนและนำไปใช้ได้จริงสำหรับพนักงานที่ไม่ใช่สายเทคนิค
- มีทักษะการจัดการที่ดีและใส่ใจรายละเอียดอย่างรอบคอบ
- สามารถสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิผลทั่วทั้งธุรกิจ
- พร้อมเรียนรู้
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- เงินสมทบสมทบจากบริษัท 7% ในแผน 401(k)
- กลุ่มทรัพยากรทางธุรกิจ
- แพ็กเกจผลตอบแทนรวมที่ครอบคลุม
- โบนัสตามดุลยพินิจและผลการปฏิบัติงาน ซึ่งมีโอกาสได้รับในระดับสูง
- แผนด้านสุขภาพ ความคุ้มครอง และการออมสำหรับพนักงานและผู้พึ่งพิงที่มีคุณสมบัติตามเกณฑ์
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดของบริษัท
- การลาออกจากงานชั่วคราว
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น
- โครงการยกย่องพนักงาน
- โอกาสในการฝึกอบรม
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะ
- โครงการสนับสนุนครอบครัว
- ประกันชีวิต
- ความคุ้มครองกรณีเสียชีวิตจากอุบัติเหตุและสูญเสียอวัยวะ
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพ
- กิจกรรม ทรัพยากร และโอกาสการเรียนรู้ที่สนับสนุนสุขภาวะทางกาย สังคม อารมณ์ และการเงิน
- พนักงานเงินเดือนเริ่มได้รับสวัสดิการทันทีเมื่อเริ่มงาน