
The Kraft Heinz Company ni kampuni ya kimataifa ya chakula na vinywaji yenye jalada pana la chapa maarufu za bidhaa za watumiaji. Bidhaa zake zinahudumia mahitaji mbalimbali ya kila siku ya ulaji, kwa wateja walio nyumbani, kwenye mikahawa na wanapokuwa safarini. Kampuni hii inafanya kazi katika masoko ya B2C, chakula na vinywaji, pamoja na rejareja, ikiwa na wafanyakazi wengi wa kimataifa wanaolenga kuunda mustakabali wa chakula.
Meneja Mshiriki, Utawala, Hatari na Uzingatiaji wa TEHAMA
Ongoza utawala wa usalama wa TEHAMA na kazi za uzingatiaji katika Kraft Heinz, ikiwemo vibali vya kipekee vya usalama, mapitio ya hatari za wauzaji, na tathmini za ukomavu wa udhibiti wa mtandao. Nafasi hii ya muda wote yenye mfumo mseto wa kazi iko Chicago.
$ 89,800 – $ 112,200 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaUzingatiajiMaelezo
- Simamia kisanduku cha barua cha kati cha GRC na usalama, na ujibu maswali ya wafanyakazi.
- Simamia vibali vya kipekee vya sera za usalama tangu kuwasilishwa hadi kuidhinishwa, kuongezwa muda, au kurekebishwa.
- Tathmini maombi ya vibali vya kipekee kwa kupima sababu za biashara dhidi ya hatari za usalama.
- Tunza rejista ya vibali vya kipekee vya usalama na ufuatilie tarehe za mwisho wake.
- Anzisha mapitio kabla vibali vya kipekee vya usalama havijaisha muda wake.
- Tathmini nyenzo za usalama za wauzaji, ikiwemo ripoti za SOC 2 Aina ya 2, vyeti vya ISO 27001, muhtasari wa majaribio ya kupenya mifumo, na hojaji maalum za usalama.
- Andika hatari za wahusika wengine na uzijulishe kwa wamiliki wa biashara.
- Fuatilia hatua za wauzaji za kurekebisha mapungufu ya udhibiti yaliyobainishwa.
- Shirikiana na ununuzi na sheria ili kujumuisha masharti ya ulinzi wa data na usalama wa taarifa katika mikataba ya wauzaji.
- Anzisha na usimamie tathmini za ukomavu wa udhibiti wa mtandao.
- Endesha mpango wa vipimo vya usalama.
Mahitaji
- Uzoefu wa angalau miaka minne katika usalama wa taarifa unaohusiana na kazi hii.
- Ufahamu wa mifumo na kanuni kuu za usalama kama vile NIST CSF, ISO 27001, na GDPR.
- Uwezo bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
- Uwezo wa kueleza dhana za usalama kama mwongozo wazi na wa vitendo kwa wafanyakazi wasio wa kiufundi.
- Uwezo mzuri wa kupanga na umakini wa kina kwa maelezo.
- Uwezo wa kujenga mahusiano yenye tija katika maeneo mbalimbali ya biashara.
- Utayari wa kujifunza.
Manufaa
- Bima ya matibabu, dawa zilizoagizwa na daktari, huduma za meno, na huduma za macho.
- Mchango unaolingana wa mwajiri wa 7% katika 401(k).
- Vikundi vya Rasilimali za Biashara.
- Kifurushi kamili cha jumla ya malipo na marupurupu.
- Bonasi ya hiari inayotegemea utendaji yenye uwezekano mkubwa.
- Mipango ya huduma za afya, ulinzi, na akiba kwa wafanyakazi na wategemezi wanaostahiki.
- Likizo yenye malipo.
- Sikukuu za kampuni.
- Likizo ya kutokuwepo kazini.
- Mipangilio ya kazi inayoweza kubadilika.
- Programu za kutambua mchango wa wafanyakazi.
- Fursa za mafunzo.
- Programu ya Usaidizi kwa Wafanyakazi.
- Programu za ustawi.
- Programu za usaidizi wa familia.
- Bima ya maisha.
- Bima ya kifo cha ajali na kukatwa kwa kiungo.
- Bima ya ulemavu.
- Matukio, nyenzo, na fursa za kujifunza zinazosaidia ustawi wa kimwili, kijamii, kihisia, na kifedha.
- Marupurupu huanza mara moja baada ya wafanyakazi wanaolipwa mshahara kuanza kazi.