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GEICO es una compañía de seguros estadounidense conocida principalmente por ofrecer cobertura de automóviles para conductores y hogares particulares. Sus herramientas digitales facilitan la gestión de pólizas y la tramitación de siniestros, con medidas de privacidad diseñadas para proteger la información de los clientes. Además del seguro de automóvil, GEICO ofrece cobertura para propietarios e inquilinos, combinando el servicio en línea con una atención centrada en el cliente.
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Estratega de Asuntos Comunitarios - GEICO - Chicago Híbrido

GEICO busca un estratega de Asuntos Comunitarios para liderar la participación de asociados, los programas de grupos de recursos para empleados, las iniciativas de voluntariado y las alianzas con organizaciones sin fines de lucro. El puesto impulsa la ciudadanía corporativa en una importante aseguradora de automóviles de Estados Unidos.

USEstados UnidosILIllinoisMDMaryland
86.100 $ – 141.450 $ / año
HíbridoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGestor de comunidad

Descripción

  • Gestionar proyectos de Asuntos Comunitarios desde la planificación y la coordinación con las partes interesadas hasta las comunicaciones, la ejecución y el seguimiento.
  • Construir relaciones eficaces entre distintas funciones para influir en las partes interesadas, avanzar en las prioridades y alcanzar los objetivos de los programas.
  • Identificar formas de aumentar la participación, mejorar la eficacia y agilizar las operaciones, y luego desarrollar recomendaciones.
  • Preparar y presentar periódicamente actualizaciones, hallazgos y recomendaciones de los programas al equipo directivo.
  • Representar a Asuntos Comunitarios en reuniones interfuncionales, documentar decisiones, promover la rendición de cuentas y coordinar un seguimiento oportuno.
  • Trabajar con líderes de los grupos de recursos para empleados, partes interesadas del negocio y socios comunitarios en iniciativas que fortalezcan la conexión, el sentido de pertenencia y la participación de los asociados.
  • Apoyar campañas empresariales de participación, programas de reconocimiento, conmemoraciones y actividades comunitarias en los ocho grupos de recursos para empleados de GEICO.
  • Crear estrategias de participación y comunicaciones en colaboración con el equipo de Comunicaciones y otros equipos interfuncionales.
  • Desarrollar herramientas, recursos, informes y mejores prácticas que respalden una ejecución coherente y mejores resultados de los programas.
  • Recopilar y consolidar comentarios de los asociados, métricas de participación y perspectivas de las partes interesadas.
  • Supervisar las relaciones con organizaciones sin fines de lucro designadas y proveedores de participación.
  • Coordinar oportunidades de voluntariado y experiencias comunitarias para los asociados.
  • Hacer seguimiento del desempeño de los socios, los resultados de participación y el impacto general de los programas.
  • Representar a Asuntos Comunitarios en eventos externos, conversaciones con socios y actividades comunitarias.
  • Mantener paneles, métricas de participación y flujos de trabajo de informes.
  • Convertir los datos de participación, comentarios y programas en conclusiones prácticas y recomendaciones.
  • Ayudar con el seguimiento presupuestario, el procesamiento de facturas, la coordinación de proveedores y la administración de contratos.
  • Preparar materiales y organizar la logística para revisiones directivas, reuniones con socios, trabajo de la fundación y conversaciones de gobernanza.

Requisitos

  • Título universitario o experiencia profesional equivalente.
  • De tres a cinco años de experiencia en asuntos comunitarios, voluntariado, filantropía, impacto social corporativo, comunicaciones, gestión de proyectos o una disciplina relacionada.
  • Experiencia demostrada en la gestión de proyectos o programas con múltiples partes interesadas, prioridades contrapuestas y colaboración interfuncional.
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y oral, incluida la preparación de presentaciones, actualizaciones ejecutivas y comunicaciones para las partes interesadas.
  • Capacidad para establecer relaciones productivas, influir en los resultados y colaborar eficazmente con equipos internos y organizaciones externas.
  • Sólidas capacidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas, con habilidad para convertir datos y comentarios en recomendaciones prácticas.
  • Iniciativa, buen criterio y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno cambiante.
  • Dominio de Microsoft Office, incluidos Copilot, PowerPoint, Excel, Teams y herramientas de colaboración.
  • Experiencia en gestión de programas y proyectos.
  • Capacidad para trabajar cómodamente en situaciones ambiguas.
  • Capacidad para gestionar a las partes interesadas.
  • Pensamiento estratégico y habilidades de resolución de problemas.
  • Dominio de la comunicación y las presentaciones.
  • Análisis de datos y desarrollo de conclusiones.
  • Sólidas habilidades de planificación y ejecución.
  • Iniciativa, responsabilidad y seguimiento fiable.
  • En este momento, GEICO no patrocinará la autorización de empleo de nuevos solicitantes para este puesto.

Beneficios

  • Programas personalizados de desarrollo profesional.
  • Oportunidades de mentoría.
  • Apoyo para certificaciones profesionales.
  • Compensación competitiva.
  • Beneficios para empleados.
  • Flexibilidad diseñada para apoyar el bienestar y el futuro.
  • Modalidad de trabajo híbrida.
  • Viajes ocasionales para eventos comunitarios, actividades de voluntariado, reuniones con socios y encuentros organizativos.

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