GEICO je američko osiguravajuće društvo najpoznatije po osiguranju automobila za pojedinačne vozače i kućanstva. Njegovi digitalni alati podržavaju upravljanje policama osiguranja i obradu šteta, uz mjere zaštite privatnosti osmišljene za zaštitu podataka korisnika. Uz osiguranje automobila, GEICO nudi i osiguranje vlasnika i najmoprimaca, kombinirajući internetske usluge s podrškom usmjerenom na korisnike.
Strateg za odnose sa zajednicom - GEICO - hibridni rad u Chicagu
GEICO traži stratega za odnose sa zajednicom koji će voditi angažman zaposlenika, ERG programe, volonterske inicijative i partnerstva s neprofitnim organizacijama. Uloga unapređuje korporativno građanstvo u velikom američkom osiguravatelju automobila.
Opis
- Upravljati projektima odnosa sa zajednicom od planiranja i usklađivanja dionika do komunikacije, provedbe i naknadnog praćenja.
- Graditi učinkovite međufunkcionalne odnose kako bi se utjecalo na dionike, unaprijedili prioriteti i ostvarili ciljevi programa.
- Prepoznati načine za povećanje sudjelovanja, poboljšanje učinkovitosti i pojednostavljenje poslovanja te izraditi preporuke.
- Pripremati i povremeno predstavljati vodstvu ažuriranja programa, nalaze i preporuke.
- Predstavljati odnose sa zajednicom na međufunkcionalnim sastancima, dokumentirati odluke, promicati odgovornost i koordinirati pravodobno provođenje dogovorenih aktivnosti.
- Surađivati s voditeljima ERG-ova, poslovnim dionicima i partnerima iz zajednice na inicijativama koje jačaju povezanost, pripadnost i angažman zaposlenika.
- Podržavati korporativne kampanje angažmana, programe priznanja, obilježavanja i programe u zajednici u svih osam GEICO-ovih ERG-ova.
- Kreirati strategije angažmana i komunikacije u partnerstvu s komunikacijskim i drugim međufunkcionalnim timovima.
- Razvijati alate, resurse, izvještaje i najbolje prakse koji podržavaju dosljednu provedbu i bolje rezultate programa.
- Prikupljati i objedinjavati povratne informacije zaposlenika, pokazatelje sudjelovanja i perspektive dionika.
- Nadzirati odnose s određenim neprofitnim organizacijama i dobavljačima usluga angažmana.
- Koordinirati volonterske prilike i iskustva u zajednici za zaposlenike.
- Pratiti uspješnost partnera, rezultate sudjelovanja i ukupni učinak programa.
- Predstavljati odnose sa zajednicom na vanjskim događajima, razgovorima s partnerima i aktivnostima u zajednici.
- Održavati nadzorne ploče, mjere sudjelovanja i radne tokove izvještavanja.
- Pretvarati podatke o sudjelovanju, povratne informacije i programske podatke u praktične uvide i preporuke.
- Pomagati u praćenju proračuna, obradi računa, koordinaciji dobavljača i administraciji ugovora.
- Pripremati materijale i organizirati logistiku za preglede vodstva, sastanke s partnerima, rad zaklade i rasprave o upravljanju.
Zahtjevi
- VSS ili jednakovrijedno profesionalno iskustvo.
- Tri do pet godina iskustva u odnosima sa zajednicom, volontiranju, filantropiji, korporativnom društvenom utjecaju, komunikacijama, upravljanju projektima ili srodnom području.
- Dokazano iskustvo u upravljanju projektima ili programima s više dionika, suprotstavljenim prioritetima i međufunkcionalnom suradnjom.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući izradu prezentacija, izvještaja za rukovodstvo i komunikacije za dionike.
- Sposobnost izgradnje produktivnih odnosa, utjecanja na rezultate i učinkovite suradnje s internim timovima i vanjskim organizacijama.
- Izražene analitičke, organizacijske i problemske sposobnosti, uz vještinu pretvaranja podataka i povratnih informacija u provedive preporuke.
- Inicijativa, dobro prosuđivanje i sposobnost samostalnog rada u promjenjivom okruženju.
- Poznavanje Microsoft Officea, uključujući Copilot, PowerPoint, Excel, Teams i alate za suradnju.
- Stručnost u upravljanju programima i projektima.
- Sposobnost ugodnog rada u uvjetima nejasnoće.
- Sposobnost upravljanja dionicima.
- Strateško razmišljanje i vještine rješavanja problema.
- Komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Analiza podataka i razvoj uvida.
- Izražene vještine planiranja i provedbe.
- Inicijativa, odgovornost i pouzdano izvršavanje obveza.
- GEICO trenutačno neće sponzorirati novog kandidata za dobivanje radne dozvole za ovu poziciju.
Pogodnosti
- Individualizirani programi profesionalnog razvoja.
- Mogućnosti mentorstva.
- Podrška za profesionalne certifikate.
- Konkurentna naknada.
- Pogodnosti za zaposlenike.
- Fleksibilnost osmišljena za podršku dobrobiti i budućnosti.
- Hibridni način rada.
- Povremena putovanja na događaje u zajednici, volonterske aktivnosti, sastanke s partnerima i organizacijska okupljanja.