GEICO je americká poisťovňa, ktorá je známa najmä poistením automobilov pre individuálnych vodičov a domácnosti. Jej digitálne nástroje podporujú správu poistných zmlúv a vybavovanie poistných udalostí, pričom opatrenia na ochranu súkromia sú navrhnuté tak, aby chránili údaje zákazníkov. Okrem poistenia vozidiel GEICO poskytuje aj poistenie domácností a nájomníkov a spája online služby s podporou zameranou na zákazníkov.
Stratég pre komunitné vzťahy – GEICO – hybridná práca v Chicagu
GEICO hľadá stratéga pre komunitné vzťahy, ktorý bude viesť zapojenie spolupracovníkov, programy ERG, dobrovoľnícke iniciatívy a partnerstvá s neziskovými organizáciami. Táto pozícia podporuje firemné občianstvo vo veľkej americkej poisťovni automobilov.
Popis
- Riadiť projekty komunitných vzťahov od plánovania a zosúladenia zainteresovaných strán cez komunikáciu a realizáciu až po následné kroky.
- Budovať efektívne medziútvarové vzťahy s cieľom ovplyvňovať zainteresované strany, presadzovať priority a dosahovať programové ciele.
- Identifikovať spôsoby zvýšenia účasti, zlepšenia efektívnosti a zjednodušenia procesov a následne pripravovať odporúčania.
- Pripravovať a pravidelne prezentovať vedeniu aktualizácie programov, zistenia a odporúčania.
- Zastupovať komunitné vzťahy na medziútvarových stretnutiach, dokumentovať rozhodnutia, podporovať zodpovednosť a koordinovať včasné plnenie následných úloh.
- Spolupracovať s vedúcimi ERG, obchodnými zainteresovanými stranami a komunitnými partnermi na iniciatívach posilňujúcich prepojenie, pocit spolupatričnosti a angažovanosť spolupracovníkov.
- Podporovať celopodnikové kampane na zapojenie, programy oceňovania, významné udalosti a komunitné programy v rámci ôsmich ERG skupín spoločnosti GEICO.
- Vytvárať stratégie zapojenia a komunikácie v spolupráci s oddelením komunikácie a ďalšími medziútvarovými tímami.
- Vyvíjať nástroje, zdroje, reporty a osvedčené postupy, ktoré podporujú konzistentnú realizáciu a lepšie výsledky programov.
- Zhromažďovať a konsolidovať spätnú väzbu od spolupracovníkov, ukazovatele účasti a pohľady zainteresovaných strán.
- Dohliadať na vzťahy s určenými neziskovými organizáciami a dodávateľmi služieb v oblasti zapojenia.
- Koordinovať dobrovoľnícke príležitosti a komunitné aktivity pre spolupracovníkov.
- Sledovať výkonnosť partnerov, výsledky účasti a celkový vplyv programov.
- Zastupovať komunitné vzťahy na externých podujatiach, rokovaniach s partnermi a komunitných aktivitách.
- Udržiavať dashboardy, ukazovatele účasti a pracovné postupy reportovania.
- Premieňať údaje o účasti, spätnú väzbu a programové údaje na praktické poznatky a odporúčania.
- Pomáhať so sledovaním rozpočtu, spracovaním faktúr, koordináciou dodávateľov a administráciou zmlúv.
- Pripravovať materiály a organizovať logistiku pre hodnotenia vedenia, stretnutia s partnermi, nadačnú činnosť a diskusie o správe a riadení.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie alebo rovnocenná odborná prax.
- Tri až päť rokov skúseností v oblasti komunitných vzťahov, dobrovoľníctva, filantropie, firemného sociálneho vplyvu, komunikácie, projektového riadenia alebo príbuzného odboru.
- Preukázateľné skúsenosti s riadením projektov alebo programov s viacerými zainteresovanými stranami, konkurenčnými prioritami a medziútvarovou spoluprácou.
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti vrátane prípravy prezentácií, aktualizácií pre vedenie a komunikácie so zainteresovanými stranami.
- Schopnosť budovať produktívne vzťahy, ovplyvňovať výsledky a efektívne spolupracovať s internými tímami a externými organizáciami.
- Silné analytické, organizačné a riešiteľské schopnosti vrátane schopnosti premieňať údaje a spätnú väzbu na realizovateľné odporúčania.
- Iniciatíva, správny úsudok a schopnosť pracovať samostatne v meniacom sa prostredí.
- Znalosť balíka Microsoft Office vrátane Copilotu, PowerPointu, Excelu, Teams a nástrojov na spoluprácu.
- Odbornosť v riadení programov a projektov.
- Schopnosť pohodlne pracovať v podmienkach nejednoznačnosti.
- Schopnosť riadiť vzťahy so zainteresovanými stranami.
- Strategické myslenie a schopnosti riešiť problémy.
- Komunikačné a prezentačné schopnosti.
- Analýza údajov a tvorba poznatkov.
- Silné plánovacie a realizačné schopnosti.
- Iniciatíva, zodpovednosť a spoľahlivé dokončovanie úloh.
- GEICO v súčasnosti nebude pre túto pozíciu sponzorovať nového uchádzača pri získavaní pracovného oprávnenia.
Benefity
- Individuálne programy profesijného rozvoja.
- Príležitosti na mentoring.
- Podpora pri získavaní profesijných certifikácií.
- Konkurenčné odmeňovanie.
- Zamestnanecké benefity.
- Flexibilita navrhnutá na podporu pohody a budúcnosti.
- Hybridný pracovný režim.
- Príležitostné cestovanie na komunitné podujatia, dobrovoľnícke aktivity, stretnutia s partnermi a organizačné zhromaždenia.