GEICO е американска застрахователна компания, известна най-вече с автомобилното застраховане за индивидуални водачи и домакинства. Нейните дигитални инструменти подпомагат управлението на полици и обработката на искове, а мерките за поверителност са разработени така, че да защитават информацията на клиентите. Наред с автомобилното застраховане GEICO предлага покритие за собственици и наематели на жилища, съчетавайки онлайн обслужване с поддръжка, ориентирана към клиентите.
Стратег „Връзки с общността“ – GEICO – хибридна работа в Чикаго
GEICO търси стратег „Връзки с общността“, който да ръководи ангажираността на служителите, ERG програмите, доброволческите инициативи и партньорствата с нестопански организации. Ролята развива корпоративното гражданство в голяма американска автомобилна застрахователна компания.
Описание
- Управлява проекти в областта на връзките с общността от планирането и съгласуването със заинтересованите страни до комуникацията, изпълнението и последващите действия.
- Изгражда ефективни междуфункционални отношения, за да влияе на заинтересованите страни, да развива приоритетите и да постига целите на програмите.
- Идентифицира начини за увеличаване на участието, подобряване на ефективността и оптимизиране на операциите, след което разработва препоръки.
- Подготвя и периодично представя на ръководството актуализации за програмите, констатации и препоръки.
- Представлява екипа „Връзки с общността“ на междуфункционални срещи, документира решенията, насърчава отчетността и координира своевременното изпълнение на последващите действия.
- Работи с ръководители на ERG, бизнес заинтересовани страни и партньори от общността по инициативи, които укрепват свързаността, чувството за принадлежност и ангажираността на служителите.
- Подпомага корпоративни кампании за ангажираност, програми за признание, чествания и обществени инициативи във всичките осем ERG на GEICO.
- Създава стратегии и комуникации за ангажираност в партньорство с екипа по комуникации и други междуфункционални екипи.
- Разработва инструменти, ресурси, отчети и добри практики, които подпомагат последователното изпълнение и по-добрите резултати от програмите.
- Събира и обобщава обратна връзка от служителите, показатели за участие и гледни точки на заинтересованите страни.
- Наблюдава отношенията с определени нестопански организации и доставчици на услуги за ангажираност.
- Координира възможности за доброволчество и обществени преживявания за служителите.
- Проследява представянето на партньорите, резултатите от участието и цялостното въздействие на програмите.
- Представлява екипа „Връзки с общността“ на външни събития, обсъждания с партньори и обществени инициативи.
- Поддържа табла за управление, показатели за участие и работни процеси за отчетност.
- Превръща данните за участието, обратната връзка и данните за програмите в практични изводи и препоръки.
- Съдейства при проследяване на бюджета, обработка на фактури, координация на доставчици и администриране на договори.
- Подготвя материали и организира логистиката за прегледи от ръководството, срещи с партньори, работа на фондацията и обсъждания, свързани с управлението.
Изисквания
- Бакалавърска степен или еквивалентен професионален опит.
- От три до пет години опит в областта на връзките с общността, доброволчеството, филантропията, корпоративното социално въздействие, комуникациите, управлението на проекти или свързана област.
- Доказан опит в управлението на проекти или програми с множество заинтересовани страни, конкуриращи се приоритети и междуфункционално сътрудничество.
- Отлични писмени и устни комуникационни умения, включително подготовка на презентации, актуализации за ръководството и комуникации за заинтересованите страни.
- Способност за изграждане на продуктивни отношения, влияние върху резултатите и ефективно сътрудничество с вътрешни екипи и външни организации.
- Силни аналитични, организационни умения и умения за решаване на проблеми, включително способност за превръщане на данни и обратна връзка в приложими препоръки.
- Инициативност, добра преценка и способност за самостоятелна работа в променяща се среда.
- Умения за работа с Microsoft Office, включително Copilot, PowerPoint, Excel, Teams и инструменти за сътрудничество.
- Експертност в управлението на програми и проекти.
- Способност за комфортна работа в условия на неяснота.
- Умения за управление на заинтересованите страни.
- Стратегическо мислене и умения за решаване на проблеми.
- Умения за комуникация и презентации.
- Анализ на данни и разработване на изводи.
- Силни умения за планиране и изпълнение.
- Инициативност, отчетност и надеждно проследяване до приключване.
- GEICO няма да спонсорира нов кандидат за получаване на разрешение за работа за тази позиция към настоящия момент.
Придобивки
- Индивидуализирани програми за професионално развитие.
- Възможности за наставничество.
- Подкрепа за професионални сертификати.
- Конкурентно възнаграждение.
- Придобивки за служителите.
- Гъвкавост, предназначена да подкрепя благосъстоянието и бъдещето.
- Хибриден работен режим.
- Периодични пътувания за обществени събития, доброволчески дейности, срещи с партньори и организационни събирания.