コミュニティ・アフェアーズ戦略担当 - GEICO - シカゴハイブリッド勤務
GEICOは、従業員エンゲージメント、従業員リソースグループのプログラム、ボランティア活動、非営利団体とのパートナーシップを主導するコミュニティ・アフェアーズ戦略担当者を募集しています。 米国の大手自動車保険会社における企業市民活動を推進するポジションです。
仕事内容
- コミュニティ・アフェアーズのプロジェクトを、計画、ステークホルダー調整、コミュニケーション、実行、フォローアップまで管理する。
- 効果的な部門横断の関係を構築し、ステークホルダーに働きかけ、優先事項を推進してプログラム目標を達成する。
- 参加率の向上、効果の改善、業務の効率化につながる方法を特定し、提案を作成する。
- プログラムの進捗、調査結果、提案をまとめ、定期的にリーダーシップへ報告する。
- 部門横断会議でコミュニティ・アフェアーズを代表し、決定事項を記録し、説明責任を促進し、適時のフォローアップを調整する。
- ERGリーダー、事業部門のステークホルダー、地域パートナーと協力し、従業員のつながり、帰属意識、エンゲージメントを高める取り組みを進める。
- GEICOの8つのERGにわたる全社的なエンゲージメントキャンペーン、表彰プログラム、記念行事、地域活動を支援する。
- コミュニケーション部門やその他の部門横断チームと連携し、エンゲージメント戦略とコミュニケーションを作成する。
- 一貫した実行とより高いプログラム成果を支えるツール、リソース、レポート、ベストプラクティスを開発する。
- 従業員のフィードバック、参加指標、ステークホルダーの意見を収集・統合する。
- 指定された非営利団体およびエンゲージメント関連ベンダーとの関係を管理する。
- 従業員向けのボランティア機会や地域体験を調整する。
- パートナーの実績、参加結果、プログラム全体の影響を追跡する。
- 外部イベント、パートナーとの協議、地域活動でコミュニティ・アフェアーズを代表する。
- ダッシュボード、参加指標、レポーティング業務を維持する。
- 参加状況、フィードバック、プログラムデータを実践的な洞察と提案に変換する。
- 予算の追跡、請求書処理、ベンダー調整、契約管理を支援する。
- リーダーシップレビュー、パートナー会議、財団関連業務、ガバナンス協議に向けた資料作成とロジスティクスの手配を行う。
応募要件
- 学士号または同等の実務経験。
- コミュニティ・アフェアーズ、ボランティア活動、慈善活動、企業の社会的インパクト、コミュニケーション、プロジェクト管理、または関連分野で3~5年の経験。
- 複数のステークホルダー、競合する優先事項、部門横断の協働を伴うプロジェクトまたはプログラムを管理した実績。
- プレゼンテーション、経営層向けの報告、ステークホルダー向けコミュニケーションの作成を含む、優れた文章力と会話力。
- 生産的な関係を構築し、成果に影響を与え、社内チームや外部組織と効果的に協働できる能力。
- データやフィードバックを実行可能な提案に変換できる、優れた分析力、組織力、問題解決力。
- 主体性、適切な判断力、変化する環境で自律的に働く能力。
- Copilot、PowerPoint、Excel、Teams、コラボレーションツールを含むMicrosoft Officeの習熟度。
- プログラムおよびプロジェクト管理の専門知識。
- 曖昧さのある状況でも適切に業務を進められる能力。
- ステークホルダー管理能力。
- 戦略的思考力と問題解決力。
- コミュニケーションおよびプレゼンテーション能力。
- データ分析と洞察の創出能力。
- 優れた計画力と実行力。
- 主体性、説明責任、確実なフォローアップ。
- GEICOは現時点で、このポジションの新規応募者に対して就労許可のスポンサーとなりません。
福利厚生
- 個別化された能力開発プログラム。
- メンタリングの機会。
- 専門資格取得の支援。
- 競争力のある報酬。
- 従業員福利厚生。
- ウェルビーイングと将来を支援する柔軟な制度。
- ハイブリッド勤務。
- 地域イベント、ボランティア活動、パートナー会議、組織の集まりへの occasional travel。
