GEICO je americká pojišťovna, která je nejvíce známá pojištěním automobilů pro jednotlivé řidiče a domácnosti. Její digitální nástroje podporují správu pojistných smluv a vyřizování pojistných událostí, přičemž opatření na ochranu soukromí jsou navržena tak, aby chránila informace zákazníků. Kromě pojištění vozidel GEICO poskytuje také pojištění domácností a nájemníků a kombinuje online služby s podporou zaměřenou na zákazníky.
Specialista strategie pro komunitní vztahy — GEICO — Chicago, hybridní režim
GEICO hledá specialistu strategie pro komunitní vztahy, který povede zapojení zaměstnanců, programy ERG, dobrovolnické iniciativy a partnerství s neziskovými organizacemi. Tato role podporuje rozvoj společenské odpovědnosti ve velké americké pojišťovně motorových vozidel.
Popis
- Řídit projekty komunitních vztahů od plánování a sladění se stakeholdery přes komunikaci a realizaci až po následné vyhodnocení.
- Budovat efektivní mezifunkční vztahy, ovlivňovat stakeholdery, prosazovat priority a dosahovat cílů programů.
- Identifikovat způsoby, jak zvýšit účast, zlepšit efektivitu a zjednodušit provoz, a následně vytvářet doporučení.
- Připravovat a pravidelně prezentovat vedení aktualizace programů, zjištění a doporučení.
- Zastupovat komunitní vztahy na mezifunkčních schůzkách, dokumentovat rozhodnutí, podporovat odpovědnost a koordinovat včasné plnění dohodnutých kroků.
- Spolupracovat s vedoucími ERG, obchodními stakeholdery a komunitními partnery na iniciativách, které posilují propojení, sounáležitost a zapojení zaměstnanců.
- Podporovat celopodnikové kampaně zapojení, programy uznání, připomínkové akce a komunitní programy ve všech osmi ERG společnosti GEICO.
- Vytvářet strategie zapojení a komunikace ve spolupráci s týmem komunikace a dalšími mezifunkčními týmy.
- Vyvíjet nástroje, zdroje, reporty a osvědčené postupy, které podporují konzistentní realizaci a lepší výsledky programů.
- Shromažďovat a konsolidovat zpětnou vazbu zaměstnanců, metriky účasti a pohledy stakeholderů.
- Dohlížet na vztahy s určenými neziskovými organizacemi a dodavateli služeb zapojení.
- Koordinovat dobrovolnické příležitosti a komunitní aktivity pro zaměstnance.
- Sledovat výkonnost partnerů, výsledky účasti a celkový dopad programů.
- Zastupovat komunitní vztahy na externích akcích, jednáních s partnery a komunitních aktivitách.
- Udržovat dashboardy, metriky účasti a pracovní postupy reportingu.
- Převádět data o účasti, zpětnou vazbu a programová data do praktických poznatků a doporučení.
- Pomáhat se sledováním rozpočtu, zpracováním faktur, koordinací dodavatelů a administrací smluv.
- Připravovat materiály a organizovat logistiku pro hodnocení vedení, schůzky s partnery, práci nadace a diskuse o řízení.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání nebo rovnocenná odborná praxe.
- Tři až pět let praxe v oblasti komunitních vztahů, dobrovolnictví, filantropie, firemního společenského dopadu, komunikace, projektového řízení nebo příbuzného oboru.
- Prokazatelné zkušenosti s řízením projektů nebo programů s více stakeholdery, konkurenčními prioritami a mezifunkční spoluprací.
- Silné písemné a ústní komunikační dovednosti včetně přípravy prezentací, aktualizací pro vedení a komunikace se stakeholdery.
- Schopnost budovat produktivní vztahy, ovlivňovat výsledky a efektivně spolupracovat s interními týmy a externími organizacemi.
- Silné analytické, organizační dovednosti a schopnost řešit problémy, včetně převádění dat a zpětné vazby do proveditelných doporučení.
- Iniciativa, dobrý úsudek a schopnost samostatně pracovat v proměnlivém prostředí.
- Pokročilá znalost Microsoft Office včetně Copilotu, PowerPointu, Excelu, Teams a nástrojů pro spolupráci.
- Znalost řízení programů a projektů.
- Schopnost dobře pracovat v podmínkách nejednoznačnosti.
- Schopnost řídit vztahy se stakeholdery.
- Strategické myšlení a dovednosti řešení problémů.
- Komunikační a prezentační dovednosti.
- Analýza dat a tvorba praktických poznatků.
- Silné dovednosti v plánování a realizaci.
- Iniciativa, odpovědnost a spolehlivé dotahování úkolů.
- Společnost GEICO v současné době nebude pro tuto pozici sponzorovat nového uchazeče při získání pracovního oprávnění.
Benefity
- Individuální programy profesního rozvoje.
- Příležitosti k mentoringu.
- Podpora při získávání profesních certifikací.
- Konkurenceschopné odměňování.
- Zaměstnanecké benefity.
- Flexibilita navržená s ohledem na pohodu a budoucnost zaměstnanců.
- Hybridní režim práce.
- Příležitostné cestování na komunitní akce, dobrovolnické aktivity, schůzky s partnery a organizační setkání.