LogoFresh Jobs Ahead
GEICO
GEICO
H1B viisa sponsorAutotööstusNõustamineTervishoid
GEICO on Ameerika Ühendriikide kindlustusettevõte, mida tuntakse eelkõige üksikutele autojuhtidele ja majapidamistele mõeldud autokindlustuse poolest. Ettevõtte digitaalsed tööriistad toetavad kindlustuspoliiside haldamist ja kahjunõuete esitamist ning privaatsusmeetmed on loodud klientide teabe kaitsmiseks. Lisaks autokindlustusele pakub GEICO kodu- ja üürnikukindlustust, ühendades veebiteenused kliendikeskse kindlustustoega.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Kogukonnasuhete strateeg – GEICO – Chicago, hübriidtöö

GEICO otsib kogukonnasuhete strateegi, kes juhiks töötajate kaasamist, ERG-programme, vabatahtlikke algatusi ja koostööd mittetulundusühingutega. Ametikoht edendab ettevõtte ühiskondlikku vastutust suures USA autokindlustusettevõttes.

USAmeerika ÜhendriigidILIllinoisMDMaryland
86 100 $ – 141 450 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseKogukonnajuht

Kirjeldus

  • Juhi kogukonnasuhete projekte alates planeerimisest ja huvirühmade kooskõlastamisest kuni kommunikatsiooni, elluviimise ja järeltegevusteni.
  • Loo tõhusad funktsiooniülesed suhted, et mõjutada huvirühmi, edendada prioriteete ja saavutada programmide eesmärke.
  • Tuvasta võimalused osaluse suurendamiseks, tulemuslikkuse parandamiseks ja tegevuse sujuvamaks muutmiseks ning koosta soovitused.
  • Valmista juhtkonnale ette ja esitle perioodiliselt programmide ülevaateid, järeldusi ja soovitusi.
  • Esinda kogukonnasuhete valdkonda funktsiooniülestel koosolekutel, dokumenteeri otsused, edenda vastutust ja koordineeri õigeaegseid järeltegevusi.
  • Tööta ERG-juhtide, ärivaldkondade huvirühmade ja kogukonnapartneritega algatustes, mis tugevdavad töötajate sidet, kuuluvustunnet ja kaasatust.
  • Toeta kogu ettevõtet hõlmavaid kaasamiskampaaniaid, tunnustusprogramme, tähtpäevi ja kogukonnaprogramme GEICO kaheksas ERG-is.
  • Loo kaasamisstrateegiaid ja kommunikatsiooni koostöös kommunikatsioonitiimi ning teiste funktsiooniüleste meeskondadega.
  • Tööta välja tööriistu, ressursse, aruandeid ja häid tavasid, mis toetavad järjepidevat elluviimist ja paremaid programmitulemusi.
  • Kogu ja koonda töötajate tagasisidet, osalusmõõdikuid ja huvirühmade seisukohti.
  • Halda suhteid määratud mittetulundusühingute ja kaasamisteenuste pakkujatega.
  • Koordineeri töötajatele mõeldud vabatahtlikke võimalusi ja kogukonnakogemusi.
  • Jälgi partnerite tulemuslikkust, osalustulemusi ja programmi üldist mõju.
  • Esinda kogukonnasuhete valdkonda välisüritustel, partneriaruteludel ja kogukonna tegevustes.
  • Hoia korras juhtpaneele, osalusmõõdikuid ja aruandlusprotsesse.
  • Muuda osaluse, tagasiside ja programmide andmed praktilisteks järeldusteks ja soovitusteks.
  • Aita jälgida eelarvet, töödelda arveid, koordineerida teenusepakkujaid ja hallata lepinguid.
  • Valmista ette materjale ning korralda logistikat juhtkonna ülevaadeteks, partnerikohtumisteks, sihtasutuse tööks ja juhtimisaruteludeks.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus.
  • Kolm kuni viis aastat kogemust kogukonnasuhete, vabatahtliku tegevuse, heategevuse, ettevõtte ühiskondliku mõju, kommunikatsiooni, projektijuhtimise või seotud valdkonnas.
  • Tõendatud kogemus projektide või programmide juhtimisel, kaasates mitut huvirühma, konkureerivaid prioriteete ja funktsioonideülest koostööd.
  • Väga hea kirjalik ja suuline väljendusoskus, sealhulgas ettekannete, juhtkonna ülevaadete ja huvirühmadele suunatud kommunikatsiooni koostamine.
  • Võime luua tulemuslikke suhteid, mõjutada tulemusi ja teha tõhusat koostööd siseüksuste ning väliste organisatsioonidega.
  • Tugevad analüüsi-, organiseerimis- ja probleemilahendusoskused ning võime muuta andmed ja tagasiside rakendatavateks soovitusteks.
  • Algatusvõime, hea otsustusvõime ja suutlikkus töötada iseseisvalt muutuvas keskkonnas.
  • Microsoft Office'i, sealhulgas Copiloti, PowerPointi, Exceli, Teamsi ja koostöövahendite valdamine.
  • Programmi- ja projektijuhtimise oskus.
  • Võime töötada mugavalt ebamäärastes olukordades.
  • Huvirühmade juhtimise oskus.
  • Strateegiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus.
  • Suhtlus- ja esitlusoskus.
  • Andmeanalüüs ja järelduste kujundamine.
  • Tugevad planeerimis- ja elluviimisoskused.
  • Algatusvõime, vastutustunne ja usaldusväärne järeltegevus.
  • GEICO ei sponsoreeri praegu sellele ametikohale uue taotleja tööluba.

Hüved

  • Individuaalsed professionaalse arengu programmid.
  • Mentorlusvõimalused.
  • Toetus kutsetunnistuste omandamiseks.
  • Konkurentsivõimeline tasu.
  • Töötajate hüved.
  • Paindlikkus heaolu ja tuleviku toetamiseks.
  • Hübriidtöö võimalus.
  • Aeg-ajalt reisimine kogukonnaüritustele, vabatahtlikesse tegevustesse, partnerikohtumistele ja organisatsiooni kokkusaamistele.

Seotud töökohad