A GEICO egy amerikai biztosítótársaság, amely leginkább az egyéni gépjárművezetők és háztartások számára kínált gépjármű-biztosításáról ismert. Digitális eszközei az ügyfelek adatainak védelmét szolgáló adatvédelmi intézkedések mellett támogatják a kötvények kezelését és a kárigények benyújtását. A gépjármű-biztosítás mellett a GEICO lakástulajdonosok és bérlők számára is kínál biztosítási fedezetet, az online szolgáltatást ügyfélközpontú biztosítási támogatással ötvözve.
Közösségi ügyek stratégája - GEICO - Chicago, hibrid munkavégzés
A GEICO olyan közösségi ügyekért felelős stratégát keres, aki vezeti a munkatársi bevonást, az ERG-programokat, az önkéntes kezdeményezéseket és a nonprofit partnerségeket. A pozíció egy jelentős amerikai autóbiztosítónál fejleszti a vállalati társadalmi szerepvállalást.
Leírás
- Irányítsa a közösségi ügyek projektjeit a tervezéstől és az érdekelt felekkel való összehangolástól a kommunikáción, megvalósításon és utókövetésen át.
- Építsen hatékony, funkciókon átívelő kapcsolatokat az érdekelt felek befolyásolására, a prioritások előmozdítására és a programcélok elérésére.
- Azonosítsa a részvétel növelésének, a hatékonyság javításának és a működés egyszerűsítésének lehetőségeit, majd dolgozzon ki javaslatokat.
- Készítsen és rendszeresen mutasson be a vezetőségnek programfrissítéseket, megállapításokat és javaslatokat.
- Képviselje a közösségi ügyeket a funkciókon átívelő megbeszéléseken, dokumentálja a döntéseket, ösztönözze az elszámoltathatóságot, és koordinálja az időben történő végrehajtást.
- Dolgozzon együtt az ERG-vezetőkkel, üzleti érdekelt felekkel és közösségi partnerekkel olyan kezdeményezéseken, amelyek erősítik a munkatársi kapcsolatokat, az összetartozást és a bevonást.
- Támogassa a vállalati bevonási kampányokat, elismerési programokat, megemlékezéseket és közösségi programokat a GEICO nyolc ERG-je keretében.
- A kommunikációs és más, funkciókon átívelő csapatokkal együttműködve hozzon létre bevonási stratégiákat és kommunikációs anyagokat.
- Dolgozzon ki eszközöket, erőforrásokat, jelentéseket és bevált gyakorlatokat az egységes megvalósítás és a jobb programeredmények támogatására.
- Gyűjtse össze és rendszerezze a munkatársi visszajelzéseket, részvételi mutatókat és az érdekelt felek szempontjait.
- Felügyelje a kijelölt nonprofit szervezetekkel és bevonási szolgáltatókkal fenntartott kapcsolatokat.
- Koordinálja a munkatársak önkéntes lehetőségeit és közösségi élményeit.
- Kövesse nyomon a partnerek teljesítményét, a részvételi eredményeket és a program általános hatását.
- Képviselje a közösségi ügyeket külső rendezvényeken, partneri egyeztetéseken és közösségi tevékenységek során.
- Tartsa karban a műszerfalakat, a részvételi mérőszámokat és a jelentési munkafolyamatokat.
- Fordítsa le a részvételi, visszajelzési és programadatokat gyakorlati felismerésekre és javaslatokra.
- Segítsen a költségvetés nyomon követésében, a számlák feldolgozásában, a szolgáltatói koordinációban és a szerződéskezelésben.
- Készítsen anyagokat, és szervezze meg a vezetői felülvizsgálatok, partneri megbeszélések, alapítványi munka és irányítási egyeztetések logisztikáját.
Követelmények
- Felsőfokú végzettség vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat.
- Három-öt év tapasztalat közösségi ügyek, önkéntesség, jótékonyság, vállalati társadalmi hatás, kommunikáció, projektmenedzsment vagy kapcsolódó területén.
- Több érdekelt felet, egymással versengő prioritásokat és funkciókon átívelő együttműködést magában foglaló projektek vagy programok irányításában szerzett bizonyított tapasztalat.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség, beleértve prezentációk, vezetői tájékoztatók és érdekelt feleknek szóló kommunikációk készítését.
- Képesség produktív kapcsolatok kiépítésére, eredmények befolyásolására, valamint belső csapatokkal és külső szervezetekkel való hatékony együttműködésre.
- Erős elemző, szervezési és problémamegoldó készség, valamint képesség az adatok és visszajelzések cselekvésre alkalmas javaslatokká alakítására.
- Kezdeményezőkészség, jó ítélőképesség és önálló munkavégzési képesség változó környezetben.
- A Microsoft Office ismerete, beleértve a Copilotot, a PowerPointot, az Excelt, a Teamst és az együttműködési eszközöket.
- Program- és projektmenedzsment-szakértelem.
- Képesség a bizonytalanság melletti komfortos munkavégzésre.
- Érdekeltfél-kezelési képesség.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó készség.
- Kommunikációs és prezentációs jártasság.
- Adatelemzési és felismerés-fejlesztési képesség.
- Kiváló tervezési és végrehajtási készség.
- Kezdeményezőkészség, elszámoltathatóság és megbízható utánkövetés.
- A GEICO jelenleg nem biztosít munkavállalási engedélyhez szükséges szponzorációt új jelentkezők számára ehhez a pozícióhoz.
Juttatások
- Személyre szabott szakmai fejlődési programok.
- Mentorálási lehetőségek.
- Támogatás szakmai tanúsítványok megszerzéséhez.
- Versenyképes juttatási csomag.
- Munkavállalói juttatások.
- A jóllétet és a jövőt támogató rugalmasság.
- Hibrid munkavégzés.
- Alkalmankénti utazás közösségi rendezvényekre, önkéntes tevékenységekre, partneri megbeszélésekre és szervezeti összejövetelekre.