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Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Empleados
Comercio electrónicoMarketingSaaS
Hustler Marketing es una agencia de marketing por correo electrónico que presta servicios a marcas de comercio electrónico mediante campañas centradas en la retención y basadas en datos. Sus servicios incluyen marketing por correo electrónico, marketing por SMS y publicidad con contenido generado por usuarios (UGC), con estrategias diseñadas para mejorar métricas de interacción como las tasas de apertura, las tasas de clics y el valor del ciclo de vida del cliente. La agencia combina el crecimiento de listas de contactos, la ejecución específica para cada plataforma, la optimización de la tasa de conversión y determinadas iniciativas de adquisición de clientes para conectar el marketing de retención con el crecimiento general de la marca. Hustler Marketing trabaja con más de 350 marcas y asigna a cada gestor de cuentas un máximo de tres clientes, lo que favorece relaciones con los clientes centradas y adaptadas a sus necesidades.
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Empleos de la empresa

Director de Ventas y Marketing — Trabajo remoto en Eslovenia

Lidera la estrategia de ingresos, la generación de demanda y el desarrollo del equipo para Hustler Marketing, una agencia de marketing de retención para marcas de comercio electrónico.

SIEsloveniaRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de Marketing

Descripción

  • Liderar toda la función de generación de ingresos de Hustler Marketing en Ventas y Marketing
  • Crear y perfeccionar estrategias que atraigan clientes potenciales cualificados y generen un crecimiento sostenible de los ingresos
  • Gestionar todo el embudo comercial, desde el primer contacto con el cliente hasta la firma del contrato y la adquisición
  • Revisar las operaciones actuales de ventas y marketing, y abordar las brechas, ineficiencias y problemas de procesos
  • Construir sistemas escalables de adquisición que incluyan SEO, ventas salientes, alianzas, recomendaciones, medios de pago, contenidos y otros canales
  • Mejorar la cualificación de clientes potenciales, los flujos de trabajo de ventas, la supervisión del embudo y el rendimiento de conversión
  • Gestionar personalmente programas estratégicos de ventas y oportunidades de alto valor durante la fase inicial de reconstrucción
  • Contratar, desarrollar y liderar equipos sólidos de Ventas y Marketing
  • Supervisar los presupuestos departamentales, los planes de contratación, la distribución de recursos y la inversión en canales
  • Definir los indicadores clave de rendimiento, las métricas de desempeño y las prácticas de elaboración de informes para ambos departamentos
  • Supervisar el estado del embudo, los resultados de generación de clientes potenciales, las tasas de conversión, los costes de adquisición, las previsiones y los resultados comerciales
  • Compartir análisis de rendimiento, propuestas estratégicas y previsiones de ingresos con la Dirección de la empresa
  • Colaborar con el Departamento de Servicios y otras partes interesadas en las expectativas de los clientes, la incorporación y el éxito duradero de los clientes
  • Identificar oportunidades de mercado, alianzas estratégicas y nuevas vías de crecimiento
  • Supervisar la evolución del sector, la actividad de la competencia, los cambios en el comercio electrónico y los enfoques de marketing emergentes
  • Crear procesos, documentación y marcos operativos escalables
  • Fomentar la responsabilidad, la autonomía, la mejora continua y la excelencia comercial
  • Participar en reuniones de liderazgo y contribuir a definir la dirección estratégica de la empresa
  • Reportar directamente a la Dirección de la empresa

Requisitos

  • Aportar al menos cinco años de experiencia liderando funciones de Ventas, Marketing o Ingresos con responsabilidad comercial directa
  • Contar con experiencia demostrada en la creación, expansión y gestión de equipos de Ventas y Marketing de alto rendimiento
  • Demostrar capacidad para generar ingresos directamente mientras se establecen sistemas y procesos comerciales escalables
  • Tener amplia experiencia en una agencia de marketing digital o una empresa SaaS que preste servicios a compañías de comercio electrónico (requisito imprescindible)
  • Demostrar éxito en la generación de clientes potenciales cualificados mediante canales como SEO, ventas salientes, alianzas, recomendaciones, marketing de contenidos y otros programas de crecimiento
  • Contar con sólida experiencia en ventas, incluida la captación personal de nuevos negocios y la gestión de oportunidades de alto valor
  • Comprender la gestión del embudo de ventas, la cualificación de clientes potenciales, la mejora de la conversión y la previsión de ingresos
  • Utilizar sólidas capacidades analíticas para evaluar los resultados del embudo, interpretar datos comerciales y orientar las decisiones
  • Tener experiencia supervisando presupuestos, contratación, planificación de recursos y rendimiento operativo
  • Aportar excelentes habilidades de liderazgo, formación y gestión de personas para crear equipos remotos
  • Comunicarse excepcionalmente bien en inglés escrito y hablado
  • Ser una persona organizada, responsable, receptiva y fiable en el cumplimiento de los plazos
  • Trabajar de forma independiente y colaborar eficazmente con compañeros de distintas funciones en un entorno totalmente remoto
  • Demostrar pensamiento estratégico, capacidad sólida para resolver problemas y buen criterio en la toma de decisiones
  • Mantener disponibilidad y capacidad de respuesta durante el horario laboral de lunes a viernes, entre las 15:00 y las 18:00, hora de BCN
  • Comprometerse a trabajar entre 30 y 35 horas semanales, o aproximadamente 140 horas al mes
  • Tener acceso fiable a internet y un portátil o equipo de sobremesa adecuado para reuniones virtuales
  • Aceptar los comentarios constructivos y ser capaz de ofrecer orientación y comentarios útiles a los compañeros
  • Aceptar un acuerdo de exclusividad que impida trabajar en un puesto similar mientras se trabaje para Hustler Marketing
  • Comprometerse a un periodo de preaviso de 30 días después de los dos primeros meses
  • Trabajar como contratista después de firmar el acuerdo de confidencialidad

Beneficios

  • Recibir comisiones ilimitadas basadas en el rendimiento y vinculadas a los ingresos cerrados
  • Cobrar la tarifa completa durante los dos primeros meses de prueba y adaptación
  • Trabajar completamente a distancia con un horario flexible
  • Participar en revisiones periódicas del rendimiento cada 9-12 meses, con la primera revisión después de 3-6 meses
  • Ocupar un puesto de liderazgo sénior con control directo sobre la estrategia, el presupuesto, los canales y la contratación de Ventas y Marketing

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