Hustler Marketing
Hustler Marketing
51 – 200 Alkalmazottak
E-kereskedelemMarketingSaaS
A Hustler Marketing olyan e-mail-marketing ügynökség, amely megtartásközpontú, adatalapú kampányokkal szolgálja ki az e-kereskedelmi márkákat. Szolgáltatásai közé tartozik az e-mail-marketing, az SMS-marketing, valamint a felhasználók által létrehozott tartalmakon (UGC) alapuló reklámozás, olyan stratégiákkal, amelyek az elköteleződési mutatók, például a megnyitási arány, az átkattintási arány és az ügyfél élettartamértéke javítását célozzák. Az ügynökség az adatbázis bővítését, a platformspecifikus megvalósítást, a konverziós arány optimalizálását és egyes ügyfélszerzési erőfeszítéseket ötvöz, hogy az ügyfélmegtartási marketinget a márka szélesebb körű növekedéséhez kapcsolja. A Hustler Marketing több mint 350 márkával dolgozik, és fiókkezelőnként legfeljebb három ügyfelet jelöl ki a fókuszált, személyre szabott ügyfélkapcsolatok támogatása érdekében.

Értékesítési és marketingigazgató – távoli munkavégzés Szlovéniából

Vezesse a bevételi stratégiát, a keresletgenerálást és a csapatfejlesztést a Hustler Marketingnél, amely e-kereskedelmi márkákat kiszolgáló ügyfélmegtartási marketingügynökség.

Leírás

  • Irányítsa a Hustler Marketing teljes bevételtermelő funkcióját az értékesítés és a marketing területén
  • Hozzon létre és fejlesszen olyan stratégiákat, amelyek minősített leadeket vonzanak és fenntartható bevételnövekedést biztosítanak
  • Kezelje a teljes kereskedelmi tölcsért az első ügyfélkapcsolattól a szerződés aláírásán át az ügyfélszerzésig
  • Tekintse át a jelenlegi értékesítési és marketingműködést, majd kezelje a hiányosságokat, hatékonysági problémákat és folyamatbeli gondokat
  • Építsen skálázható ügyfélszerzési rendszereket, amelyek magukban foglalják a SEO-t, a kimenő értékesítést, a partnerségeket, az ajánlásokat, a fizetett médiát, a tartalmat és más csatornákat
  • Javítsa a leadminősítést, az értékesítési munkafolyamatokat, a tölcsér felügyeletét és a konverziós teljesítményt
  • A kezdeti átszervezés során személyesen kezelje a stratégiai értékesítési programokat és a nagy értékű lehetőségeket
  • Vegyen fel, fejlesszen és vezessen erős értékesítési és marketingcsapatokat
  • Felügyelje a részlegek költségvetését, a felvételi terveket, az erőforrások elosztását és a csatornabefektetéseket
  • Határozza meg mindkét részleg KPI-jait, teljesítménymutatóit és jelentési gyakorlatát
  • Kövesse nyomon a tölcsér állapotát, a leadgenerálás eredményeit, a konverziós arányokat, az ügyfélszerzési költségeket, az előrejelzéseket és a kereskedelmi eredményeket
  • Ossza meg a teljesítményelemzéseket, a stratégiai javaslatokat és a bevételi előrejelzéseket a vállalat vezetésével
  • Dolgozzon együtt a Szolgáltatási részleggel és más érdekelt felekkel az ügyfélelvárások, a bevezetés és a tartós ügyfélsiker terén
  • Tárjon fel piaci lehetőségeket, stratégiai partnerségeket és új növekedési irányokat
  • Kövesse az iparági fejleményeket, a versenytársak tevékenységét, az e-kereskedelem változásait és a kialakuló marketingmegközelítéseket
  • Hozzon létre skálázható folyamatokat, dokumentációt és működési keretrendszereket
  • Erősítse a számonkérhetőséget, a felelősségvállalást, a folyamatos fejlesztést és a kereskedelmi kiválóságot
  • Vegyen részt a vezetői értekezleteken, és segítsen alakítani a vállalat stratégiai irányát
  • Közvetlenül a vállalat vezetésének jelentsen

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalattal rendelkezzen értékesítési, marketing- vagy bevételi funkciók vezetésében, közvetlen kereskedelmi felelősséggel
  • Rendelkezzen nagy teljesítményű értékesítési és marketingcsapatok felépítésében, skálázásában és irányításában szerzett bizonyított tapasztalattal
  • Bizonyítsa, hogy képes közvetlenül bevételt generálni, miközben skálázható kereskedelmi rendszereket és folyamatokat épít ki
  • Jelentős tapasztalata legyen e-kereskedelmi vállalatokat kiszolgáló digitális marketingügynökségnél vagy SaaS-vállalkozásnál (kötelező)
  • Mutasson fel sikereket minősített leadek generálásában olyan csatornákon, mint a SEO, a kimenő értékesítés, a partnerségek, az ajánlások, a tartalommarketing és más növekedési programok
  • Rendelkezzen erős értékesítési tapasztalattal, beleértve az új üzletek személyes megszerzését és a nagy értékű lehetőségek kezelését
  • Értse az értékesítési tölcsér kezelését, a leadminősítést, a konverzió javítását és a bevételi előrejelzést
  • Használjon erős elemzői készségeket a tölcséreredmények értékelésére, a kereskedelmi adatok értelmezésére és a döntések támogatására
  • Rendelkezzen költségvetések, felvétel, erőforrás-tervezés és működési teljesítmény felügyeletében szerzett tapasztalattal
  • Rendelkezzen erős vezetői, coaching- és emberirányítási készségekkel távoli csapatok felépítéséhez
  • Írásban és szóban is kiválóan kommunikáljon angolul
  • Legyen szervezett, felelősségteljes, gyorsan reagáló és megbízható a határidők betartásában
  • Önállóan dolgozzon, miközben teljesen távoli környezetben hatékonyan együttműködik a különböző funkciókban dolgozó kollégákkal
  • Mutasson stratégiai gondolkodást, jó problémamegoldó és erős döntéshozatali készséget
  • Hétfőtől péntekig, BCN idő szerint 15:00 és 18:00 között legyen elérhető és gyorsan reagáló
  • Vállalja a heti 30-35 óra, illetve hozzávetőleg havi 140 óra munkát
  • Rendelkezzen megbízható internetkapcsolattal és virtuális megbeszélésekre alkalmas laptoppal vagy asztali számítógéppel
  • Legyen nyitott a konstruktív visszajelzésre, és tudjon hasznos coachingot és visszajelzést adni kollégáinak
  • Fogadjon el olyan kizárólagossági megállapodást, amely megakadályozza, hogy a Hustler Marketingnél fennálló munkaviszonya alatt hasonló szerepben dolgozzon
  • Vállalja a 30 napos felmondási időt az első két hónap után
  • A titoktartási megállapodás aláírása után vállalkozóként dolgozzon

Juttatások

  • Korlátlan, lezárt bevételhez kötött teljesítményalapú jutalékban részesül
  • A próba- és beilleszkedési időszak első két hónapjában teljes díjazásban részesül
  • Rugalmas időbeosztással, teljesen távolról dolgozhat
  • Rendszeres teljesítményértékeléseken vehet részt 9-12 havonta, az első értékeléssel 3-6 hónap után
  • Senior vezetői szerepet tölthet be, közvetlen irányítással az értékesítési és marketingstratégia, a költségvetés, a csatornák és a felvétel felett