Hustler Marketing ni wakala wa uuzaji kwa barua pepe unaohudumia chapa za biashara ya mtandaoni kupitia kampeni zinazotegemea data na kulenga kuwabakiza wateja. Huduma zake zinajumuisha uuzaji kwa barua pepe, uuzaji kwa SMS na utangazaji wa maudhui yaliyoundwa na watumiaji (UGC), kwa mikakati iliyobuniwa kuboresha vipimo vya ushirikishaji kama viwango vya kufungua, viwango vya kubofya na thamani ya mteja katika kipindi chote cha uhusiano. Wakala huu unachanganya ukuzaji wa orodha, utekelezaji mahususi wa jukwaa, uboreshaji wa kiwango cha ubadilishaji na baadhi ya juhudi za kupata wateja wapya ili kuunganisha uuzaji wa kuwabakiza wateja na ukuaji mpana wa chapa. Hustler Marketing hufanya kazi na zaidi ya chapa 350 na humpa kila msimamizi wa akaunti kiwango cha juu cha wateja watatu, hivyo kusaidia kujenga mahusiano yaliyolengwa na yanayolingana na mahitaji ya kila mteja.
Mkurugenzi wa Mauzo na Masoko — Kazi ya Mbali nchini Slovenia
Ongoza mkakati wa mapato, uzalishaji wa mahitaji, na maendeleo ya timu kwa Hustler Marketing, wakala wa uuzaji wa kuhifadhi wateja unaohudumia chapa za ecommerce.
Maelezo
- Ongoza kazi yote ya kuzalisha mapato ya Hustler Marketing katika Mauzo na Masoko
- Unda na boresha mikakati inayovutia waongozi wenye sifa na kuleta ukuaji endelevu wa mapato
- Simamia mkondo mzima wa kibiashara kutoka mawasiliano ya kwanza na mteja hadi kusainiwa kwa mkataba na upatikanaji wa mteja
- Kagua shughuli za sasa za mauzo na masoko, kisha shughulikia mapungufu, uzembe, na matatizo ya michakato
- Jenga mifumo inayoweza kupanuka ya upatikanaji wa wateja inayojumuisha SEO, mauzo ya nje, ushirikiano, marejeo, media inayolipiwa, maudhui, na njia nyingine
- Boresha uhitimu wa waongozi, mtiririko wa kazi za mauzo, usimamizi wa bomba la mauzo, na utendaji wa ubadilishaji
- Simamia binafsi mipango ya kimkakati ya mauzo na fursa zenye thamani kubwa wakati wa ujenzi upya wa awali
- Ajiri, sviluppisha, na uongoze timu imara za Mauzo na Masoko
- Simamia bajeti za idara, mipango ya ajira, mgawanyo wa rasilimali, na uwekezaji wa njia
- Weka KPI, vipimo vya utendaji, na mbinu za kuripoti kwa idara zote mbili
- Fuatilia hali ya bomba la mauzo, matokeo ya uzalishaji wa waongozi, viwango vya ubadilishaji, gharama za upatikanaji, utabiri, na matokeo ya kibiashara
- Shiriki uchanganuzi wa utendaji, mapendekezo ya kimkakati, na utabiri wa mapato na Uongozi wa Kampuni
- Fanya kazi na Idara ya Huduma na wadau wengine kuhusu matarajio ya wateja, uanzishaji, na mafanikio ya muda mrefu ya wateja
- Tafuta fursa za soko, ushirikiano wa kimkakati, na njia mpya za ukuaji
- Fuatilia maendeleo ya sekta, shughuli za washindani, mabadiliko ya ecommerce, na mbinu zinazoibuka za masoko
- Unda michakato, nyaraka, na mifumo ya uendeshaji inayoweza kupanuka
- Kukuza uwajibikaji, umiliki, uboreshaji endelevu, na ubora wa kibiashara
- Hudhuria mikutano ya uongozi na kusaidia kuunda mwelekeo wa kimkakati wa kampuni
- Ripoti moja kwa moja kwa Uongozi wa Kampuni
Mahitaji
- Kuwa na angalau miaka mitano ya uzoefu wa kuongoza kazi za Mauzo, Masoko, au Mapato zenye uwajibikaji wa moja kwa moja wa kibiashara
- Kuwa na rekodi ya kujenga, kupanua, na kusimamia timu za Mauzo na Masoko zenye utendaji wa juu
- Kuonyesha uwezo wa kuzalisha mapato moja kwa moja huku ukianzisha mifumo na michakato ya kibiashara inayoweza kupanuka
- Kuwa na uzoefu mkubwa katika wakala wa masoko ya kidijitali au biashara ya SaaS inayohudumia kampuni za ecommerce (inahitajika)
- Kuonyesha mafanikio ya kuzalisha waongozi wenye sifa kupitia njia kama SEO, mauzo ya nje, ushirikiano, marejeo, uuzaji wa maudhui, na mipango mingine ya ukuaji
- Kuwa na uzoefu thabiti wa mauzo, ikiwemo kupata biashara mpya binafsi na kushughulikia fursa zenye thamani kubwa
- Kuelewa usimamizi wa bomba la mauzo, uhitimu wa waongozi, uboreshaji wa ubadilishaji, na utabiri wa mapato
- Kutumia ujuzi thabiti wa uchanganuzi kutathmini matokeo ya mkondo, kutafsiri data ya kibiashara, na kuongoza maamuzi
- Kuwa na uzoefu wa kusimamia bajeti, ajira, upangaji wa rasilimali, na utendaji wa shughuli
- Kuwa na ujuzi bora wa uongozi, ufundishaji, na usimamizi wa watu kwa ajili ya kujenga timu za mbali
- Kuwasiliana kwa ustadi mkubwa kwa Kiingereza cha maandishi na mazungumzo
- Kuwa mwenye mpangilio, uwajibikaji, mwitikio, na kutegemewa katika kutimiza makataa
- Kufanya kazi kwa kujitegemea huku ukishirikiana kwa ufanisi na wenzako kutoka vitengo mbalimbali katika mazingira ya kazi ya mbali kabisa
- Kuonyesha fikra za kimkakati, utatuzi mzuri wa matatizo, na uwezo thabiti wa kufanya maamuzi
- Kuwa tayari na mwenye mwitikio wakati wa saa za kazi Jumatatu hadi Ijumaa, kati ya saa 9 alasiri na saa 12 jioni kwa muda wa BCN
- Kujitolea kufanya kazi saa 30–35 kila wiki, au takriban saa 140 kwa mwezi
- Kuwa na intaneti ya kuaminika na kompyuta mpakato au ya mezani inayofaa kwa mikutano ya mtandaoni
- Kuwa tayari kupokea maoni ya kujenga na kuweza kutoa ufundishaji na maoni yenye manufaa kwa wenzako
- Kukubali mpango wa kutofanya kazi nyingine unaozuia kufanya kazi katika jukumu linalofanana ukiwa umeajiriwa na Hustler Marketing
- Kujitolea kutoa notisi ya siku 30 baada ya miezi miwili ya kwanza
- Kufanya kazi kama mkandarasi baada ya kusaini makubaliano ya kutofichua taarifa
Manufaa
- Kupokea kamisheni isiyo na kikomo inayotegemea utendaji na kuhusishwa na mapato yaliyofungwa
- Kulipwa kwa kiwango kamili katika miezi miwili ya kwanza ya majaribio na kuzoea kazi
- Kufanya kazi kwa mbali kabisa kwa ratiba inayobadilika
- Kushiriki katika tathmini za utendaji za mara kwa mara kila baada ya miezi 9–12, huku tathmini ya kwanza ikifanyika baada ya miezi 3–6
- Kushikilia jukumu la uongozi wa juu lenye udhibiti wa moja kwa moja wa mkakati, bajeti, njia, na ajira za Mauzo na Masoko