Benefact Group
Benefact Group
1001 – 5000 Empleados
ConsultoríaFinanzasSeguros
Benefact Group es un grupo de servicios financieros orientado a un propósito que opera en los ámbitos de los seguros, la intermediación, el asesoramiento y la gestión de activos. Sus empresas especializadas atienden a clientes particulares e institucionales en varios países, combinando experiencia comercial con el compromiso de destinar los beneficios disponibles a organizaciones benéficas y buenas causas. El grupo también apoya iniciativas comunitarias y climáticas, y fomenta el desarrollo profesional de las personas que trabajan en sus diversos equipos de servicios financieros.

Director de Precios Actuariales en Benefact Group (Híbrido, Reino Unido)

Lidera la estrategia y el equipo de precios actuariales de Benefact Group en toda su cartera de seguros generales. Apoya las decisiones de tarificación de un grupo internacional de servicios financieros que destina sus beneficios a fines benéficos.

Descripción

  • Define la dirección estratégica de la Función de Precios Actuariales del Grupo
  • Lidera y desarrolla un equipo consolidado y de alto rendimiento
  • Supervisa la tarificación mediante modelos en las operaciones de Australia y Canadá
  • Gestiona los marcos de tarificación técnica para la cartera de Seguros Generales del Grupo
  • Mantiene una sólida gobernanza y el cumplimiento normativo
  • Aporta conocimientos actuariales para la planificación estratégica y las decisiones esenciales para el negocio
  • Utiliza inteligencia de mercado externa para impulsar la innovación y la mejora continua
  • Aumenta la sofisticación del enfoque de tarificación del Grupo
  • Apoya al Actuario Jefe del Grupo
  • Contribuye al liderazgo de la Función Actuarial en su conjunto

Requisitos

  • Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos exitosos, con especial atención al acompañamiento y desarrollo del talento
  • Gran capacidad de influencia y habilidades de comunicación sólidas y seguras
  • Amplia experiencia comercial en tarificación
  • Familiaridad con técnicas de tarificación de seguros personales
  • Se valorará la experiencia con Hx
  • Actuario cualificado o titulación equivalente
  • Amplios conocimientos del mercado y del sector asegurador
  • Los más altos estándares profesionales y éticos

Beneficios

  • Trabajo híbrido
  • Plan de pensiones personal del Grupo con una aportación del empleador de hasta el 12 %
  • Plan de bonificación anual con un objetivo de entre el 10 % y el 40 %
  • 28 días de vacaciones anuales más festivos
  • Plan de compra y venta de vacaciones
  • Seguro médico privado
  • Protección de ingresos
  • Seguro de vida
  • Subvención personal anual de 200 £ para una organización benéfica de tu elección
  • Al menos un día de voluntariado al año
  • Programa de asistencia al empleado
  • Apoyo completo para los estudios de cualificaciones profesionales
  • Acceso a médico de forma virtual
  • Permiso de maternidad y paternidad retribuido mejorado
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Cultura de trabajo inclusiva y colaborativa

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