Benefact Group je finančná skupina riadená svojím poslaním, ktorá pôsobí v oblasti poistenia, maklérstva, poradenstva a správy aktív. Jej špecializované spoločnosti poskytujú služby individuálnym aj inštitucionálnym klientom vo viacerých krajinách a spájajú obchodné odborné znalosti so záväzkom smerovať dostupné zisky na podporu charitatívnych organizácií a prospešných iniciatív. Skupina podporuje aj komunitné a klimatické projekty a podporuje rozvoj kariéry ľudí pôsobiacich v jej rozmanitých tímoch finančných služieb.
Vedúci aktuárskeho oceňovania v Benefact Group (hybridne, Spojené kráľovstvo)
Veďte stratégiu a tím aktuárskeho oceňovania skupiny Benefact Group v rámci jej portfólia všeobecného poistenia. Podporte rozhodovanie o cenotvorbe v medzinárodnej skupine finančných služieb, ktorá venuje svoje zisky na charitatívne účely.
Popis
- Určovať strategické smerovanie funkcie aktuárskeho oceňovania skupiny
- Viesť a rozvíjať etablovaný, výkonný tím
- Dohliadať na modelové oceňovanie v prevádzkach v Austrálii a Kanade
- Riadiť technické rámce oceňovania pre portfólio všeobecného poistenia skupiny
- Zabezpečovať silné riadenie a súlad s regulačnými požiadavkami
- Poskytovať aktuárske poznatky pre strategické plánovanie a kľúčové obchodné rozhodnutia
- Využívať externé trhové informácie na podporu inovácií a neustáleho zlepšovania
- Zvyšovať sofistikovanosť prístupu skupiny k oceňovaniu
- Podporovať hlavného aktuára skupiny
- Pomáhať viesť širšiu aktuársku funkciu
Požiadavky
- Preukázateľné skúsenosti s vedením a riadením úspešných tímov so zameraním na koučovanie a rozvoj talentov
- Silná schopnosť ovplyvňovať a sebavedomé komunikačné zručnosti
- Rozsiahle skúsenosti s komerčným oceňovaním
- Znalosť techník oceňovania osobných poistných produktov
- Skúsenosti s Hx sú výhodou
- Kvalifikovaný aktuár alebo rovnocenná kvalifikácia
- Hlboká znalosť trhu a poisťovníctva
- Najvyššie profesionálne a etické štandardy
Benefity
- Hybridný spôsob práce
- Skupinové osobné dôchodkové poistenie s príspevkom zamestnávateľa do výšky 12 %
- Ročný bonusový program s cieľovým bonusom od 10 % do 40 %
- 28 dní dovolenky ročne plus sviatky
- Program nákupu a predaja dovolenky
- Súkromná zdravotná starostlivosť
- Poistenie ochrany príjmu
- Životné poistenie
- Ročný osobný príspevok 200 £ na charitu podľa vlastného výberu
- Najmenej jeden deň dobrovoľníctva každý rok
- Program pomoci zamestnancom
- Plná podpora štúdia na získanie odborných kvalifikácií
- Prístup k virtuálnemu všeobecnému lekárovi
- Zvýšená materská a otcovská dovolenka
- Príležitosti na kariérny rozvoj
- Inkluzívna a spolupracujúca pracovná kultúra