
A Benefact Group küldetésközpontú pénzügyi szolgáltató csoport, amely biztosítással, brókeri tevékenységgel, tanácsadással és vagyonkezeléssel foglalkozik. Szakosodott vállalkozásai több országban szolgálják ki a magán- és intézményi ügyfeleket, a kereskedelmi szakértelmet pedig azzal az elkötelezettséggel ötvözik, hogy a rendelkezésre álló nyereséget jótékonysági szervezetekhez és nemes célokhoz irányítsák. A csoport emellett közösségi és éghajlatvédelmi kezdeményezéseket támogat, valamint elősegíti a különböző pénzügyi szolgáltatási csapataiban dolgozók szakmai fejlődését.
Aktuárius árazási vezető a Benefact Groupnál (hibrid, Egyesült Királyság)
Vezesse a Benefact Group általános biztosítási portfóliójának aktuáriusi árazási stratégiáját és csapatát. Támogassa egy nyereségét jótékony célokra fordító nemzetközi pénzügyi szolgáltató csoport árazási döntéseit.
Leírás
- A Csoport aktuáriusi árazási funkciójának stratégiai irányának meghatározása
- Egy kialakult, kiválóan teljesítő csapat vezetése és fejlesztése
- A modellalapú árazás felügyelete az ausztráliai és kanadai működésben
- A Csoport általános biztosítási portfóliójának technikai árazási keretrendszereinek kezelése
- A hatékony irányítás és a szabályozói megfelelés fenntartása
- Aktuáriusi szakértelem biztosítása a stratégiai tervezéshez és az üzletileg kritikus döntésekhez
- Külső piaci információk felhasználása az innováció és a folyamatos fejlődés előmozdítására
- A Csoport árazási megközelítésének fejlesztése
- A Csoport főaktuáriusának támogatása
- Közreműködés a teljes Aktuáriusi Funkció vezetésében
Követelmények
- Sikeres csapatok vezetésében és irányításában szerzett bizonyított tapasztalat, a tehetségek coachingjára és fejlesztésére összpontosítva
- Erős befolyásolási képesség és magabiztos kommunikációs készségek
- Kiterjedt kereskedelmi árazási tapasztalat
- A lakossági biztosítások árazási technikáinak ismerete
- A Hx rendszerrel szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Képzett aktuárius vagy azzal egyenértékű képesítés
- A piac és a biztosítási ágazat mélyreható ismerete
- A legmagasabb szakmai és etikai normák betartása
Juttatások
- Hibrid munkavégzés
- Csoportos magánnyugdíjpénztár, legfeljebb 12%-os munkáltatói hozzájárulással
- Éves bónuszrendszer 10–40%-os célbónusszal
- 28 nap éves szabadság, valamint munkaszüneti napok
- Szabadságvásárlási és -értékesítési program
- Magánegészségügyi ellátás
- Jövedelembiztosítás
- Életbiztosítás
- Évi 200 fontos személyes támogatás az Ön által választott jótékonysági szervezet számára
- Évente legalább egy önkéntes nap
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program
- Teljes körű tanulmányi támogatás szakmai képesítésekhez
- Virtuális háziorvosi hozzáférés
- Kedvezőbb szülési és apasági szabadság alatti juttatás
- Karrierfejlesztési lehetőségek
- Befogadó és együttműködő munkakultúra