Benefact Group
Benefact Group
1.001 – 5.000 Medarbejdere
FinansForsikringRådgivning
Benefact Group er en formålsdrevet koncern inden for finansielle tjenester, der opererer inden for forsikring, forsikringsformidling, rådgivning og kapitalforvaltning. Koncernens specialiserede virksomheder betjener privatkunder og institutionelle kunder i flere lande og kombinerer kommerciel ekspertise med en forpligtelse til at lede tilgængelige overskud til velgørende organisationer og gode formål. Koncernen støtter også lokale samfunds- og klimaindsatser og fremmer karriereudvikling for medarbejdere på tværs af de forskellige teams inden for finansielle tjenester.

Chef for aktuarmæssig prissætning hos Benefact Group (hybrid, Storbritannien)

Lede Benefact Groups strategi og team for aktuarmæssig prissætning på tværs af koncernens almindelige forsikringsportefølje. Understøtte prisbeslutninger for en international finanskoncern, der donerer sit overskud til velgørenhed.

Beskrivelse

  • Fastlægge den strategiske retning for koncernens funktion for aktuarmæssig prissætning
  • Lede og udvikle et etableret team med høj performance
  • Overvåge modelbaseret prissætning i aktiviteterne i Australien og Canada
  • Administrere tekniske prisrammer for koncernens almindelige forsikringsportefølje
  • Opretholde stærk styring og overholdelse af lovgivning
  • Bidrage med aktuarfaglig indsigt til strategisk planlægning og forretningskritiske beslutninger
  • Anvende ekstern markedsinformation til at fremme innovation og løbende forbedringer
  • Øge sofistikeringen af koncernens prissætning
  • Understøtte koncernens chefaktuar
  • Bidrage til at lede den bredere aktuarfunktion

Krav

  • Dokumenteret erfaring med at lede og administrere succesfulde teams med fokus på coaching og talentudvikling
  • Stærke evner til at påvirke andre og sikker kommunikation
  • Omfattende erfaring med kommerciel prissætning
  • Kendskab til prissætningsteknikker for privatkundeløsninger
  • Erfaring med Hx er en fordel
  • Kvalificeret aktuar eller tilsvarende kvalifikation
  • Dyb viden om markedet og forsikringsbranchen
  • De højeste professionelle og etiske standarder

Fordele

  • Hybridarbejde
  • Gruppension med op til 12 % arbejdsgiverbidrag
  • Årlig bonusordning med en målbonus på 10–40 %
  • 28 dages årlig ferie plus helligdage
  • Ordning for køb og salg af feriedage
  • Privat sundhedsforsikring
  • Indkomstsikring
  • Livsforsikring
  • Årligt personligt tilskud på 200 GBP til en valgfri velgørenhedsorganisation
  • Mindst én frivilligdag hvert år
  • Medarbejderassistanceprogram
  • Fuld studiestøtte til professionelle kvalifikationer
  • Adgang til virtuel læge
  • Forbedret barsels- og fædreorlovsbetaling
  • Muligheder for karriereudvikling
  • Inkluderende og samarbejdsorienteret arbejdskultur

Relaterede job