Benefact Group financijska je grupacija vođena svrhom koja posluje u području osiguranja, posredovanja, savjetovanja i upravljanja imovinom. Njezina specijalizirana društva pružaju usluge fizičkim i institucionalnim klijentima u više zemalja, spajajući poslovno iskustvo s predanošću usmjeravanju raspoložive dobiti dobrotvornim organizacijama i inicijativama od općeg dobra. Grupacija također podržava projekte u zajednici i klimatske inicijative te potiče razvoj karijere zaposlenika u svojim raznolikim timovima za financijske usluge.
Voditelj aktuarskog određivanja cijena u Benefact Groupu (hibridno, Ujedinjena Kraljevina)
Vodite strategiju i tim za aktuarsko određivanje cijena grupe Benefact Group u cijelom portfelju neživotnog osiguranja. Podržite odluke o određivanju cijena za međunarodnu grupu financijskih usluga koja svoju dobit daruje u dobrotvorne svrhe.
Opis
- Odrediti strateški smjer funkcije aktuarskog određivanja cijena Grupe
- Voditi i razvijati etabliran, uspješan tim
- Nadzirati modelno određivanje cijena u poslovanju u Australiji i Kanadi
- Upravljati tehničkim okvirima za određivanje cijena portfelja neživotnog osiguranja Grupe
- Održavati snažno upravljanje i usklađenost s regulatornim zahtjevima
- Pružati aktuarske uvide za strateško planiranje i poslovne odluke ključne za poslovanje
- Koristiti vanjske tržišne informacije za poticanje inovacija i kontinuiranog poboljšanja
- Povećati sofisticiranost pristupa Grupe određivanju cijena
- Podržavati glavnog aktuara Grupe
- Pomagati u vođenju šire aktuarske funkcije
Zahtjevi
- Dokazano iskustvo vođenja i upravljanja uspješnim timovima, uz usmjerenost na mentoriranje i razvoj talenata
- Sposobnost snažnog utjecanja i razvijene komunikacijske vještine
- Opsežno iskustvo u komercijalnom određivanju cijena
- Poznavanje tehnika određivanja cijena osobnih osiguranja
- Iskustvo s Hxom je prednost
- Kvalificirani aktuar ili istovjetna kvalifikacija
- Duboko poznavanje tržišta i industrije osiguranja
- Najviši profesionalni i etički standardi
Pogodnosti
- Hibridni način rada
- Grupna osobna mirovina uz doprinos poslodavca do 12 %
- Godišnji program bonusa s ciljnim bonusom od 10 % do 40 %
- 28 dana godišnjeg odmora plus državni praznici
- Program kupnje i prodaje godišnjeg odmora
- Privatna zdravstvena zaštita
- Osiguranje zaštite prihoda
- Životno osiguranje
- Godišnja osobna potpora od 200 £ za dobrotvornu organizaciju po vašem izboru
- Najmanje jedan dan volontiranja godišnje
- Program pomoći zaposlenicima
- Potpuna podrška pri školovanju za stručne kvalifikacije
- Pristup virtualnom liječniku opće prakse
- Povećana naknada za rodiljni i roditeljski dopust
- Mogućnosti razvoja karijere
- Inkluzivna i suradnička radna kultura