„Benefact Group“ yra tikslo vedama finansinių paslaugų grupė, veikianti draudimo, draudimo tarpininkavimo, konsultavimo ir turto valdymo srityse. Jos specializuotos įmonės aptarnauja privačius ir institucinius klientus keliose šalyse, derindamos komercinę kompetenciją su įsipareigojimu turimą pelną skirti labdarai ir geriems tikslams. Grupė taip pat remia bendruomenių ir klimato iniciatyvas bei skatina įvairiose finansinių paslaugų komandose dirbančių žmonių karjeros raidą.
Aktuarinio kainodaros vadovas „Benefact Group“ (hibridinis darbas, Jungtinė Karalystė)
Vadovaukite „Benefact Group“ aktuarinei kainodaros strategijai ir komandai visame bendrųjų draudimo paslaugų portfelyje. Prisidėkite prie kainodaros sprendimų tarptautinėje finansinių paslaugų grupėje, skiriančioje savo pelną labdarai.
Aprašymas
- Nustatyti grupės aktuarinės kainodaros funkcijos strateginę kryptį
- Vadovauti nusistovėjusiai, aukštus rezultatus pasiekiančiai komandai ir ją ugdyti
- Prižiūrėti modeliais pagrįstą kainodarą Australijos ir Kanados padaliniuose
- Valdyti grupės bendrųjų draudimo paslaugų portfelio techninės kainodaros sistemas
- Užtikrinti tvirtą valdymą ir atitiktį teisės aktų reikalavimams
- Teikti aktuarines įžvalgas strateginiam planavimui ir svarbiems verslo sprendimams
- Naudoti išorinę rinkos informaciją inovacijoms ir nuolatiniam tobulėjimui skatinti
- Didinti grupės kainodaros metodo pažangumą
- Padėti grupės vyriausiajam aktuarui
- Prisidėti prie platesnės aktuarinės funkcijos vadovavimo
Reikalavimai
- Įrodyta sėkmingų komandų vadovavimo ir valdymo patirtis, daugiausia dėmesio skiriant darbuotojų ugdymui ir talentų lavinimui
- Puikūs gebėjimai daryti įtaką ir pasitikėjimas bendraujant
- Didelė komercinės kainodaros patirtis
- Asmens draudimo kainodaros metodų išmanymas
- Patirtis dirbant su „Hx“ būtų privalumas
- Kvalifikuotas aktuaras arba lygiavertė kvalifikacija
- Išsamios rinkos ir draudimo sektoriaus žinios
- Aukščiausi profesiniai ir etikos standartai
Privalumai
- Hibridinis darbas
- Grupinė pensija, prie kurios darbdavys skiria iki 12 procentų
- Metinė premijų sistema, kurios tikslinė premija sudaro 10–40 procentų
- 28 kasmetinių atostogų dienos ir valstybinės šventės
- Atostogų dienų pirkimo ir pardavimo sistema
- Privati sveikatos priežiūra
- Pajamų apsauga
- Gyvybės draudimas
- 200 svarų sterlingų metinė asmeninė parama jūsų pasirinktai labdaros organizacijai
- Bent viena savanorystės diena per metus
- Pagalbos darbuotojams programa
- Visapusiška profesinių kvalifikacijų studijų parama
- Galimybė naudotis virtualiu šeimos gydytoju
- Didesnis atlygis motinystės ir tėvystės atostogų metu
- Karjeros plėtros galimybės
- Įtrauki ir bendradarbiavimu grįsta darbo kultūra