Benefact Group
Benefact Group
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungFinanzenVersicherungen
Die Benefact Group ist eine zweckorientierte Finanzdienstleistungsgruppe, die in den Bereichen Versicherungen, Maklergeschäft, Beratung und Vermögensverwaltung tätig ist. Ihre spezialisierten Unternehmen betreuen Privat- und institutionelle Kunden in mehreren Ländern und verbinden kaufmännische Kompetenz mit dem Anspruch, verfügbare Gewinne wohltätigen Organisationen und guten Zwecken zukommen zu lassen. Darüber hinaus unterstützt die Gruppe Initiativen für Gemeinschaften und den Klimaschutz und fördert die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in den vielfältigen Teams der Finanzdienstleistungsbereiche.

Leitung Aktuarielles Pricing bei der Benefact Group (Hybrid, UK)

Leiten Sie die aktuarielle Pricing-Strategie und das Team der Benefact Group für das gesamte Sachversicherungsgeschäft. Unterstützen Sie Pricing-Entscheidungen für eine internationale Finanzdienstleistungsgruppe, die ihre Gewinne für wohltätige Zwecke spendet.

Beschreibung

  • Die strategische Ausrichtung der aktuarialen Pricing-Funktion der Gruppe festlegen
  • Ein etabliertes, leistungsstarkes Team führen und weiterentwickeln
  • Das Modell-Pricing in den Geschäftsbereichen Australien und Kanada überwachen
  • Technische Pricing-Rahmenwerke für das Sachversicherungsportfolio der Gruppe verantworten
  • Eine starke Governance und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sicherstellen
  • Aktuarielle Erkenntnisse für die strategische Planung und geschäftskritische Entscheidungen liefern
  • Externe Marktinformationen nutzen, um Innovation und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben
  • Die Ausgereiftheit des Pricing-Ansatzes der Gruppe erhöhen
  • Den Group Chief Actuary unterstützen
  • Die übergreifende aktuarielle Funktion mitgestalten

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Leitung erfolgreicher Teams mit Schwerpunkt auf Coaching und Talententwicklung
  • Ausgeprägte Fähigkeit, andere zu überzeugen, sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten
  • Umfangreiche Erfahrung im kommerziellen Pricing
  • Vertrautheit mit Pricing-Techniken für Privatkundengeschäfte
  • Erfahrung mit Hx ist von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar oder gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse des Marktes und der Versicherungsbranche
  • Höchste berufliche und ethische Standards

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag von bis zu 12 %
  • Jährliches Bonusprogramm mit einem Zielbonus von 10 % bis 40 %
  • 28 Urlaubstage pro Jahr zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Programm zum Kauf und Verkauf von Urlaubstagen
  • Private Krankenversicherung
  • Einkommensschutz
  • Lebensversicherung
  • Jährlicher persönlicher Zuschuss von 200 £ für eine Wohltätigkeitsorganisation Ihrer Wahl
  • Mindestens ein ehrenamtlicher Arbeitstag pro Jahr
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Vollständige Unterstützung bei der Vorbereitung auf berufliche Qualifikationen
  • Zugang zu einem virtuellen Hausarzt
  • Erhöhtes Mutterschafts- und Vaterschaftsgeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Inklusive und kooperative Arbeitskultur

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