Benefact Group on eesmärgipõhine finantsteenuste kontsern, mis tegutseb kindlustuse, kindlustusmaaklerluse, nõustamise ja varahalduse valdkonnas. Selle spetsialiseerunud ettevõtted teenindavad era- ja institutsionaalseid kliente mitmes riigis, ühendades ärialase asjatundlikkuse pühendumusega suunata saadaolevad kasumid heategevusse ja headesse eesmärkidesse. Kontsern toetab ka kogukonna- ja kliimaalgatusi ning edendab oma mitmekesistes finantsteenuste meeskondades töötavate inimeste karjääri arengut.
Kindlustusmatemaatilise hinnastamise juht Benefact Groupis (hübriidtöö, Ühendkuningriik)
Juhi Benefact Groupi kindlustusmatemaatilist hinnastrateegiat ja meeskonda kogu üldkindlustuse portfellis. Toeta hinnastamisotsuseid rahvusvahelises finantsteenuste kontsernis, mis annetab oma kasumi heategevuseks.
Kirjeldus
- Määra kontserni kindlustusmatemaatilise hinnastamise funktsiooni strateegiline suund
- Juhi ja arenda väljakujunenud tulemuslikku meeskonda
- Jälgi mudelipõhist hinnastamist Austraalia ja Kanada tegevustes
- Halda kontserni üldkindlustuse portfelli tehnilisi hinnastamisraamistikke
- Säilita tugev juhtimiskord ja regulatiivne vastavus
- Paku kindlustusmatemaatilisi teadmisi strateegiliseks planeerimiseks ja ärikriitilisteks otsusteks
- Kasuta välist turuteavet innovatsiooni ja pideva täiustamise edendamiseks
- Suurenda kontserni hinnastamiskäsitluse keerukust
- Toeta kontserni peamist kindlustusmatemaatikut
- Aita juhtida laiemat kindlustusmatemaatilist funktsiooni
Nõuded
- Tõendatud kogemus edukate meeskondade juhtimisel ja haldamisel, keskendudes juhendamisele ja talentide arendamisele
- Tugev mõjutamisvõime ja enesekindel suhtlemisoskus
- Ulatuslik kaubandusliku hinnastamise kogemus
- Isikukindlustuse hinnastamistehnikate tundmine
- Hx-i kogemus tuleb kasuks
- Kutseline kindlustusmatemaatik või samaväärne kvalifikatsioon
- Põhjalikud teadmised turust ja kindlustusvaldkonnast
- Kõrgeimad professionaalsed ja eetilised standardid
Hüved
- Hübriidtöö
- Kontserni pension, millele tööandja panustab kuni 12 protsenti
- Aastaboonuse skeem, mille sihtboonus on 10–40 protsenti
- 28 puhkusepäeva aastas ja riigipühad
- Puhkusepäevade ostu- ja müügisüsteem
- Eratervishoid
- Sissetulekukaitse
- Elukindlustus
- 200 naela suurune iga-aastane isiklik annetus teie valitud heategevusele
- Vähemalt üks vabatahtliku töö päev aastas
- Töötajate abiprogramm
- Täielik õpingutoetus kutsekvalifikatsioonide omandamiseks
- Virtuaalse perearsti kasutamise võimalus
- Täiendav emadus- ja isadushüvitis
- Karjääriarengu võimalused
- Kaasav ja koostööl põhinev töökultuur