Benefact Group
Benefact Group
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaFinançasSeguros
A Benefact Group é um grupo de serviços financeiros orientado por um propósito, com atuação em seguros, corretagem, consultoria e gestão de ativos. Seus negócios especializados atendem clientes individuais e institucionais em diversos países, combinando experiência comercial com o compromisso de destinar os lucros disponíveis a instituições beneficentes e boas causas. O grupo também apoia iniciativas comunitárias e climáticas e promove o desenvolvimento profissional das pessoas que trabalham em suas diversas equipes de serviços financeiros.

Diretor de Precificação Atuarial no Benefact Group (Híbrido, Reino Unido)

Lidere a estratégia e a equipe de precificação atuarial do Benefact Group em todo o seu portfólio de seguros gerais. Apoie decisões de precificação para um grupo internacional de serviços financeiros que destina seus lucros a causas beneficentes.

Descrição

  • Definir a direção estratégica da Função de Precificação Atuarial do Grupo
  • Liderar e desenvolver uma equipe consolidada e de alto desempenho
  • Supervisionar a precificação por modelos nas operações da Austrália e do Canadá
  • Gerenciar as estruturas de precificação técnica do portfólio de Seguros Gerais do Grupo
  • Manter uma governança sólida e a conformidade regulatória
  • Fornecer conhecimentos atuariais para o planejamento estratégico e decisões essenciais para o negócio
  • Usar inteligência de mercado externa para promover a inovação e a melhoria contínua
  • Aumentar a sofisticação da abordagem de precificação do Grupo
  • Apoiar o Atuário-Chefe do Grupo
  • Ajudar a liderar a Função Atuarial como um todo

Requisitos

  • Experiência comprovada na liderança e gestão de equipes bem-sucedidas, com foco em orientar e desenvolver talentos
  • Forte capacidade de influência e excelentes habilidades de comunicação, com segurança para se expressar
  • Ampla experiência comercial em precificação
  • Familiaridade com técnicas de precificação de seguros de pessoas
  • Experiência com Hx será considerada um diferencial
  • Atuário qualificado ou qualificação equivalente
  • Conhecimento profundo do mercado e do setor de seguros
  • Os mais altos padrões profissionais e éticos

Benefícios

  • Trabalho híbrido
  • Previdência pessoal do Grupo com contribuição do empregador de até 12%
  • Programa de bônus anual com bônus-alvo de 10% a 40%
  • 28 dias de férias anuais, além dos feriados
  • Programa de compra e venda de férias
  • Plano de saúde privado
  • Proteção de renda
  • Seguro de vida
  • Subsídio pessoal anual de £200 para uma instituição beneficente de sua escolha
  • Pelo menos um dia de voluntariado por ano
  • Programa de Assistência ao Empregado
  • Suporte completo aos estudos para qualificações profissionais
  • Acesso a médico virtual
  • Licença-maternidade e licença-paternidade ampliadas
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira
  • Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa

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