Benefact Group — фінансова група, орієнтована на суспільно важливі цілі та працює у сферах страхування, брокерських послуг, консалтингу й управління активами. Її спеціалізовані компанії обслуговують приватних та інституційних клієнтів у кількох країнах, поєднуючи комерційну експертизу із прагненням спрямовувати доступний прибуток на підтримку благодійних організацій і суспільно корисних ініціатив. Група також підтримує місцеві громади й кліматичні ініціативи та сприяє професійному розвитку працівників своїх різноманітних фінансових команд.
Керівник напряму актуарного ціноутворення в Benefact Group (гібридний формат, Велика Британія)
Керуйте стратегією та командою актуарного ціноутворення Benefact Group у сегменті загального страхування. Підтримуйте цінові рішення міжнародної фінансової групи, яка спрямовує прибуток на благодійність.
Опис
- Визначати стратегічний напрям актуарного ціноутворення Групи
- Керувати сформованою високоефективною командою та розвивати її працівників
- Координувати моделювання цін у підрозділах в Австралії та Канаді
- Керувати технічними моделями ціноутворення для портфеля загального страхування Групи
- Забезпечувати належне корпоративне управління та дотримання регуляторних вимог
- Надавати актуарну експертизу для стратегічного планування та ухвалення критично важливих для бізнесу рішень
- Використовувати зовнішню ринкову аналітику для розвитку інновацій і постійного вдосконалення
- Підвищувати рівень складності підходів Групи до ціноутворення
- Підтримувати головного актуарія Групи
- Допомагати очолювати широку актуарну функцію
Вимоги
- Підтверджений досвід керування успішними командами з фокусом на наставництві та розвитку талантів
- Сильні навички впливу та впевнена комунікація
- Значний досвід комерційного ціноутворення
- Знання методів ціноутворення у страхуванні фізичних осіб
- Досвід роботи з Hx буде перевагою
- Кваліфікація актуарія або еквівалентна кваліфікація
- Глибоке знання ринку та страхової галузі
- Найвищі професійні та етичні стандарти
Переваги
- Гібридний формат роботи
- Корпоративна пенсійна програма з внеском роботодавця до 12%
- Щорічна бонусна програма з цільовим бонусом від 10% до 40%
- 28 днів щорічної відпустки плюс святкові дні
- Програма купівлі та продажу днів відпустки
- Приватне медичне страхування
- Страхування на випадок втрати працездатності
- Страхування життя
- Щорічна персональна виплата в розмірі 200 фунтів стерлінгів на благодійність на ваш вибір
- Щонайменше один день волонтерства щороку
- Програма допомоги працівникам
- Повна підтримка навчання для здобуття професійних кваліфікацій
- Доступ до віртуального лікаря загальної практики
- Розширені виплати у зв’язку з вагітністю та пологами, а також батьківські виплати
- Можливості кар’єрного розвитку
- Інклюзивна культура співпраці