Emergence
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11 – 50 Empleados
B2BFinanzasSaaS
Emergence es una firma de capital riesgo que invierte en empresas de software empresarial, servicios en la nube y SaaS en etapas iniciales y de crecimiento. La firma trabaja con fundadores que desarrollan plataformas y servicios B2B, combinando financiación con apoyo operativo para ayudar a las empresas de tecnología empresarial a crecer.

Director de Ingeniería - Egipto (Remoto)

Lidera el Centro de Excelencia de I+D de Emergence en Egipto y desarrolla capacidades de ingeniería para su cartera de software. Define estándares técnicos, guía las iniciativas de IA y supervisa equipos, implementaciones y prácticas de entrega.

Descripción

  • Construir el Centro de Excelencia de I+D de Emergence, desde sus primeras contrataciones hasta convertirlo en una organización de ingeniería multisectorial
  • Gestionar a los ingenieros radicados en Egipto y asignados a empresas de la cartera
  • Establecer y mantener estándares de calidad para el talento de ingeniería y los equipos asignados
  • Tomar las decisiones de contratación y desarrollar una organización de ingeniería versátil
  • Dirigir el modelo de asignación directa, incluidos la dotación de personal, la duración de las colaboraciones y la rendición de cuentas
  • Liderar foros quincenales para responsables técnicos de la cartera, líderes de pods y socios operativos
  • Definir prácticas para toda la cartera en materia de desarrollo, pruebas, lanzamientos y observabilidad
  • Orientar a los ingenieros asignados y reforzar las prácticas de ingeniería de los equipos anfitriones
  • Mejorar todo el recorrido desde la ideación del producto hasta producción, incluidos la infraestructura y los procesos operativos
  • Desarrollar capacidades compartidas para la cartera en desarrollo de agentes, datos y analítica, y automatización
  • Liderar la función central de ingeniería de Emergence mediante orientación arquitectónica, revisiones técnicas y herramientas internas de IA
  • Actuar como principal responsable de ingeniería de IA de Emergence y establecer directrices prácticas para el uso de la IA
  • Colaborar con CEO, CTO y socios operativos para convertir las necesidades de ingeniería en planes de dotación, capacidades y estándares
  • Gestionar la economía del modelo de asignación junto con el socio director
  • Reunirse periódicamente con los responsables técnicos de la cartera para evaluar el desempeño de los ingenieros y determinar los cambios necesarios

Requisitos

  • Aportar una sólida experiencia técnica como profesional que haya creado sistemas de producción de forma práctica, desde el diseño hasta la operación
  • Contar con muchos años de experiencia en el diseño, la construcción y la operación de sistemas de producción
  • Demostrar éxito en la expansión de equipos, sistemas y arquitecturas de ingeniería
  • Haber hecho crecer una organización de ingeniería desde un equipo pequeño hasta varias decenas de ingenieros
  • Haber liderado simultáneamente varios equipos de ingeniería en distintos productos, bases de código o empresas
  • Influir eficazmente en los equipos sin depender de una autoridad jerárquica directa
  • Mantener un estándar elevado de contratación y talento, incluida la disposición a tomar decisiones difíciles sobre el desempeño
  • Haber creado procesos de entrega e infraestructura que aumenten tanto la velocidad como la seguridad operativa
  • Dominar las prácticas modernas de ingeniería y la entrega de software frecuente y fiable
  • Utilizar la IA de forma práctica en ingeniería actualmente y tener una visión bien definida de su impacto futuro
  • Aportar experiencia con varios lenguajes de programación, pilas tecnológicas, entornos de nube y áreas como datos, automatización o sistemas agénticos
  • Comunicarse con claridad y confianza en inglés
  • Residir en Egipto
  • Poder trabajar con un horario de tarde a noche de El Cairo, con una coincidencia sustancial con el horario laboral de Estados Unidos
  • Poder evaluar la calidad de ingeniería en los lenguajes, marcos, tecnologías de datos e IA, tecnologías de nube e infraestructura y dominios especificados

Beneficios

  • Recibir una compensación altamente competitiva pagada en USD
  • Ocupar un puesto de liderazgo fundador con reporte directo al cofundador y socio director de la firma
  • Trabajar directamente con CEO, CTO y socios operativos de más de 10 empresas de software
  • Asumir un mandato concebido para ampliarse a decenas de equipos
  • Trabajar a distancia desde Egipto, con el equipo principal ubicado en El Cairo
  • Contar con apoyo dedicado de selección para la búsqueda, evaluación inicial y filtrado de candidatos
  • Tener una responsabilidad significativa sobre los estándares de ingeniería, la estructura organizativa y el desarrollo de los equipos

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