Emergence เป็นบริษัทเงินร่วมลงทุนที่ลงทุนในบริษัทซอฟต์แวร์สำหรับองค์กร คลาวด์ และ SaaS ในระยะเริ่มต้นและระยะเติบโต บริษัททำงานร่วมกับผู้ก่อตั้งที่สร้างแพลตฟอร์มและบริการแบบ B2B โดยผสานเงินทุนเข้ากับการสนับสนุนด้านการดำเนินงาน เพื่อช่วยให้ธุรกิจเทคโนโลยีสำหรับองค์กรขยายตัวได้
หัวหน้าฝ่ายวิศวกรรม - อียิปต์ (ทำงานทางไกล)
เป็นผู้นำศูนย์ความเป็นเลิศด้าน R&D ของ Emergence ในอียิปต์ พร้อมสร้างขีดความสามารถด้านวิศวกรรมทั่วทั้งพอร์ตโฟลิโอซอฟต์แวร์ กำหนดมาตรฐานทางเทคนิค ขับเคลื่อนโครงการ AI และกำกับดูแลทีม การนำระบบขึ้นใช้งาน และแนวทางการส่งมอบงาน
รายละเอียด
- สร้างศูนย์ความเป็นเลิศด้าน R&D ของ Emergence จากทีมงานชุดแรกให้เติบโตเป็นองค์กรวิศวกรรมที่ครอบคลุมหลายสายธุรกิจ
- บริหารวิศวกรในอียิปต์ที่ปฏิบัติงานให้บริษัทต่าง ๆ ในพอร์ตโฟลิโอ
- กำหนดและรักษามาตรฐานคุณภาพสำหรับบุคลากรด้านวิศวกรรมและทีมที่ถูกส่งไปปฏิบัติงาน
- รับผิดชอบการตัดสินใจด้านการจ้างงานและขยายองค์กรวิศวกรรมที่มีความหลากหลาย
- กำกับดูแลรูปแบบการส่งวิศวกรไปปฏิบัติงานโดยตรง ซึ่งรวมถึงการจัดสรรบุคลากร ระยะเวลาการมีส่วนร่วม และความรับผิดชอบ
- เป็นผู้นำฟอรัมทุกสองสัปดาห์สำหรับผู้นำด้านเทคนิคของพอร์ตโฟลิโอ หัวหน้าพ็อด และพันธมิตรฝ่ายปฏิบัติการ
- กำหนดแนวทางทั่วทั้งพอร์ตโฟลิโอสำหรับการพัฒนา การทดสอบ การเผยแพร่ และการสังเกตการณ์ระบบ
- ให้คำปรึกษาแก่วิศวกรที่ถูกส่งไปปฏิบัติงานและเสริมสร้างแนวทางวิศวกรรมของทีมเจ้าบ้าน
- ปรับปรุงกระบวนการทั้งหมดตั้งแต่การสร้างแนวคิดผลิตภัณฑ์จนถึงการนำขึ้นสู่ระบบจริง รวมถึงโครงสร้างพื้นฐานและกระบวนการปฏิบัติการ
- พัฒนาขีดความสามารถร่วมกันในพอร์ตโฟลิโอด้านการพัฒนาเอเจนต์ ข้อมูลและการวิเคราะห์ และระบบอัตโนมัติ
- เป็นผู้นำฝ่ายวิศวกรรมส่วนกลางของ Emergence ผ่านการให้คำแนะนำด้านสถาปัตยกรรม การทบทวนทางเทคนิค และเครื่องมือ AI ภายใน
- ทำหน้าที่เป็นผู้นำด้านวิศวกรรม AI หลักของ Emergence และกำหนดแนวทางกำกับดูแลที่ใช้งานได้จริงสำหรับการใช้ AI
- ร่วมมือกับ CEO, CTO และพันธมิตรฝ่ายปฏิบัติการ เพื่อแปลงความต้องการด้านวิศวกรรมให้เป็นแผนกำลังคน ขีดความสามารถ และมาตรฐาน
- บริหารเศรษฐศาสตร์ของรูปแบบการส่งวิศวกรไปปฏิบัติงานร่วมกับหุ้นส่วนผู้จัดการ
- พบปะผู้นำด้านเทคนิคของพอร์ตโฟลิโอเป็นประจำเพื่อประเมินผลงานของวิศวกรและกำหนดการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านเทคนิคเชิงลึกในฐานะผู้สร้างระบบสำหรับใช้งานจริงด้วยตนเอง ตั้งแต่การออกแบบจนถึงการปฏิบัติการ
- มีประสบการณ์หลายปีในการออกแบบ สร้าง และดูแลระบบสำหรับใช้งานจริง
- แสดงให้เห็นถึงความสำเร็จในการขยายทีมวิศวกรรม ระบบ และสถาปัตยกรรม
- เคยขยายองค์กรวิศวกรรมจากทีมขนาดเล็กเป็นวิศวกรหลายสิบคน
- เคยเป็นผู้นำหลายทีมวิศวกรรมพร้อมกันในผลิตภัณฑ์ ฐานโค้ด หรือบริษัทที่แตกต่างกัน
- สามารถสร้างอิทธิพลต่อทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยไม่ต้องอาศัยอำนาจการบังคับบัญชาโดยตรง
- รักษามาตรฐานการจ้างงานและบุคลากรในระดับสูง รวมถึงพร้อมตัดสินใจเรื่องผลงานที่ยากลำบาก
- เคยสร้างกระบวนการส่งมอบและโครงสร้างพื้นฐานที่เพิ่มทั้งความเร็วและความปลอดภัยในการปฏิบัติการ
- มีความเชี่ยวชาญในแนวทางวิศวกรรมสมัยใหม่และการส่งมอบซอฟต์แวร์ที่รวดเร็ว สม่ำเสมอ และเชื่อถือได้
- ใช้งาน AI ในงานวิศวกรรมด้วยตนเองในปัจจุบัน และมีมุมมองที่ชัดเจนเกี่ยวกับผลกระทบของ AI ในอนาคต
- มีประสบการณ์กับภาษาโปรแกรม เทคโนโลยีสแตก สภาพแวดล้อมคลาวด์ และสาขาต่าง ๆ หลายประเภท รวมถึงข้อมูล ระบบอัตโนมัติ หรือระบบเอเจนต์
- สื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างชัดเจนและมั่นใจ
- พำนักอยู่ในอียิปต์
- สามารถทำงานตามเวลาช่วงบ่ายถึงค่ำของไคโร โดยมีเวลาทำงานทับซ้อนกับเวลาทำการของสหรัฐฯ อย่างมาก
- สามารถประเมินคุณภาพทางวิศวกรรมในภาษาและเฟรมเวิร์กที่ระบุ เทคโนโลยีข้อมูลและ AI เทคโนโลยีคลาวด์และโครงสร้างพื้นฐาน ตลอดจนโดเมนที่ระบุได้
สวัสดิการ
- ได้รับค่าตอบแทนที่แข่งขันได้สูงและจ่ายเป็นดอลลาร์สหรัฐ
- ดำรงตำแหน่งผู้นำผู้ก่อตั้ง โดยรายงานตรงต่อผู้ร่วมก่อตั้งและหุ้นส่วนผู้จัดการของบริษัท
- ทำงานโดยตรงกับ CEO, CTO และพันธมิตรฝ่ายปฏิบัติการของบริษัทซอฟต์แวร์มากกว่า 10 แห่ง
- รับผิดชอบภารกิจที่มีเป้าหมายขยายไปสู่ทีมจำนวนหลายสิบทีม
- ทำงานทางไกลจากอียิปต์ โดยมีทีมหลักอยู่ในไคโร
- ได้รับการสนับสนุนด้านการสรรหาบุคลากรโดยเฉพาะสำหรับการค้นหา คัดกรอง และคัดเลือกผู้สมัคร
- มีอำนาจและความรับผิดชอบอย่างมีนัยสำคัญต่อมาตรฐานทางวิศวกรรม โครงสร้างองค์กร และการพัฒนาทีม