Emergence
Emergence
11 – 50 Anställda
B2BFinansSaaS
Emergence är ett riskkapitalbolag som investerar i mjukvaruföretag inom företagslösningar, molntjänster och SaaS i tidiga tillväxtfaser. Bolaget samarbetar med grundare som bygger B2B-plattformar och tjänster och kombinerar finansiering med operativt stöd för att hjälpa teknikföretag inom företagslösningar att växa.

Teknisk chef – Egypten (distansarbete)

Led Emergence:s egyptiska forsknings- och utvecklingscenter för spetskompetens och bygg upp ingenjörskapacitet i hela företagets mjukvaruportfölj. Fastställ tekniska standarder, styr AI-initiativ och övervaka team, driftsättningar och leveransrutiner.

Beskrivning

  • Bygg upp Emergence:s forsknings- och utvecklingscenter för spetskompetens, från de första anställningarna till en ingenjörsorganisation med flera verksamhetsområden
  • Led ingenjörer baserade i Egypten som arbetar i portföljbolag
  • Fastställ och upprätthåll kvalitetsstandarder för ingenjörstalanger och utplacerade team
  • Ansvara för anställningsbeslut och utveckla en mångsidig ingenjörsorganisation
  • Leda modellen för utplacering av ingenjörer, inklusive bemanning, uppdragens längd och ansvarsskyldighet
  • Leda forum varannan vecka för tekniska ledare i portföljbolagen, poddledare och operativa partners
  • Definiera gemensamma arbetssätt för utveckling, testning, lanseringar och observerbarhet i hela portföljen
  • Coacha utplacerade ingenjörer och stärka ingenjörsarbetet i värdteamen
  • Förbättra hela vägen från produktidé till produktion, inklusive infrastruktur och operativa processer
  • Utveckla gemensamma portföljförmågor inom agentutveckling, data och analys samt automatisering
  • Leda Emergence:s centrala ingenjörsfunktion genom arkitekturell vägledning, tekniska granskningar och interna AI-verktyg
  • Vara Emergence:s främsta ledare inom AI-engineering och etablera praktiska riktlinjer för användning av AI
  • Samarbeta med vd:ar, CTO:er och operativa partners för att omvandla ingenjörsbehov till bemanningsplaner, förmågor och standarder
  • Hantera ekonomin i utplaceringsmodellen tillsammans med den verkställande partnern
  • Träffa regelbundet tekniska ledare i portföljbolagen för att utvärdera ingenjörernas prestationer och avgöra vilka förändringar som behövs

Krav

  • Ha djup teknisk erfarenhet som praktiskt verksam utvecklare av produktionssystem, från design till drift
  • Ha många års erfarenhet av att designa, bygga och driva produktionssystem
  • Ha dokumenterade framgångar med att skala ingenjörsteam, system och arkitektur
  • Ha byggt upp en ingenjörsorganisation från ett litet team till flera dussin ingenjörer
  • Ha lett flera ingenjörsteam samtidigt inom olika produkter, kodbaser eller företag
  • Kunna påverka team effektivt utan att förlita dig på direkt rapporteringsansvar
  • Upprätthålla höga krav på rekrytering och talang, inklusive beredskap att fatta svåra beslut om prestationer
  • Ha byggt leveransprocesser och infrastruktur som ökar både hastigheten och den operativa säkerheten
  • Vara väl förtrogen med moderna ingenjörsmetoder och tillförlitlig, frekvent programvaruleverans
  • Använda AI praktiskt inom engineering idag och ha en tydligt formulerad syn på dess framtida påverkan
  • Ha erfarenhet av flera programmeringsspråk, teknikstackar, molnmiljöer och områden som data, automatisering eller agentbaserade system
  • Kommunicera tydligt och självsäkert på engelska
  • Vara baserad i Egypten
  • Kunna arbeta från eftermiddag till kväll enligt Kairos tid och ha betydande överlappning med amerikanska arbetstider
  • Kunna bedöma ingenjörskvalitet inom de angivna språken, ramverken, data- och AI-teknikerna, moln- och infrastrukturteknikerna samt domänerna

Förmåner

  • Få mycket konkurrenskraftig ersättning utbetald i USD
  • Ha en grundande ledarposition med direkt rapportering till företagets medgrundare och verkställande partner
  • Arbeta direkt med vd:ar, CTO:er och operativa partners i fler än 10 mjukvaruföretag
  • Ansvara för ett uppdrag som är avsett att växa till dussintals team
  • Arbeta på distans från Egypten med kärnteamet baserat i Kairo
  • Använda dedikerat rekryteringsstöd för sökning, urval och filtrering av kandidater
  • Ha ett betydande ägarskap över ingenjörsstandarder, organisationsstruktur och teamutveckling

Relaterade jobb

MyBit Group

Backendutvecklare inom mjukvara (TypeScript/Node.js) – distansarbete i Nederländerna

MyBit Group
201 – 500 Anställda
B2BProgramvaraTeknik

Bygg skalbara backends och molninfrastruktur med TypeScript och Node.js som backendutvecklare. Dawn Technology utvecklar skräddarsydd programvara för vård, utbildning, hållbarhet och offentlig service.

Öppna
Moen

Innesäljare, SpringWell vattenfiltrering

Moen

Vägled husägare genom rådgivande försäljning av SpringWells vattenfiltreringssystem, från inkommande förfrågan till köp. Rekommendera vattenreningslösningar för hemmet utifrån kundens vattenproblem, budget och installationsbehov.

Öppna
Realstudio

Distansbaserad B2B-säljrepresentant

Realstudio
11 – 50 Anställda
MarknadsföringMediaReklam

Boka inledande kundsamtal och kvalificera potentiella kunder för RealStudio, en byrå för socialt innehåll som arbetar med stora DACH-varumärken och snabbväxande företag. Rollen fokuserar på att boka avslutande säljsamtal, med möjlighet att själv hålla sådana samtal längre fram.

Öppna