엔지니어링 총괄 - 이집트（원격）
Emergence의 이집트 기반 R&D CoE를 이끌며 소프트웨어 포트폴리오 전반의 엔지니어링 역량을 구축합니다. 기술 표준을 수립하고 AI 이니셔티브를 이끌며 팀, 배포, 딜리버리 관행을 총괄합니다.
설명
- Emergence의 R&D CoE를 초기 채용 단계에서 여러 사업 영역을 아우르는 엔지니어링 조직으로 성장시킵니다
- 포트폴리오 기업에 배치된 이집트 기반 엔지니어들을 관리합니다
- 엔지니어링 인재와 배치된 팀을 위한 품질 기준을 수립하고 유지합니다
- 채용 결정을 주도하고 다재다능한 엔지니어링 조직을 성장시킵니다
- 인력 배치, 참여 기간, 책임 체계를 포함한 포워드 디플로이먼트 모델을 이끕니다
- 포트폴리오 기술 리더, Pod 리드, 운영 파트너를 위한 격주 포럼을 주도합니다
- 개발, 테스트, 릴리스, 옵저버빌리티에 관한 포트폴리오 전반의 관행을 정의합니다
- 배치된 엔지니어를 코칭하고 호스트 팀의 엔지니어링 관행을 강화합니다
- 인프라와 운영 프로세스를 포함해 제품 구상부터 프로덕션까지의 전체 경로를 개선합니다
- 에이전트 개발, 데이터 및 분석, 자동화 분야의 포트폴리오 공통 역량을 개발합니다
- 아키텍처 지침, 기술 검토, 내부 AI 도구를 통해 Emergence의 중앙 엔지니어링 기능을 이끕니다
- Emergence의 핵심 AI 엔지니어링 리더로서 AI 활용을 위한 실용적인 가드레일을 수립합니다
- CEO, CTO, 운영 파트너와 협력해 엔지니어링 요구사항을 인력 계획, 역량, 표준으로 전환합니다
- 매니징 파트너와 함께 배포 모델의 경제성을 관리합니다
- 포트폴리오 기술 리더들과 정기적으로 만나 엔지니어 성과를 평가하고 필요한 변경 사항을 결정합니다
지원 자격
- 설계부터 운영까지 프로덕션 시스템을 직접 구축한 깊은 기술 경험이 있어야 합니다
- 프로덕션 시스템을 설계하고 구축하며 운영한 다년간의 경험이 있어야 합니다
- 엔지니어링 팀, 시스템, 아키텍처를 확장한 성공 경험이 있어야 합니다
- 소규모 팀을 수십 명의 엔지니어로 구성된 조직으로 성장시킨 경험이 있어야 합니다
- 서로 다른 제품, 코드베이스 또는 회사에 걸친 여러 엔지니어링 팀을 동시에 이끈 경험이 있어야 합니다
- 직접적인 보고 체계에 의존하지 않고도 팀에 효과적으로 영향력을 행사할 수 있어야 합니다
- 높은 채용 및 인재 기준을 유지하고 어려운 성과 관련 결정을 내릴 수 있어야 합니다
- 속도와 운영 안전성을 모두 높이는 딜리버리 프로세스와 인프라를 구축한 경험이 있어야 합니다
- 현대적인 엔지니어링 관행과 신뢰할 수 있고 빈번한 소프트웨어 딜리버리에 능숙해야 합니다
- 현재 엔지니어링 업무에서 AI를 직접 활용하고 있으며 AI의 미래 영향에 대한 명확한 관점을 갖고 있어야 합니다
- 여러 프로그래밍 언어, 기술 스택, 클라우드 환경과 데이터, 자동화 또는 에이전트 시스템 등의 분야에 걸친 경험이 있어야 합니다
- 영어로 명확하고 자신 있게 소통할 수 있어야 합니다
- 이집트에 거주해야 합니다
- 카이로 시간 기준 오후부터 저녁까지 근무하며 미국 업무 시간과 상당 부분 겹칠 수 있어야 합니다
- 지정된 언어, 프레임워크, 데이터 및 AI 기술, 클라우드 및 인프라 기술과 관련 영역 전반의 엔지니어링 품질을 평가할 수 있어야 합니다
복리후생
- 미국 달러로 지급되는 매우 경쟁력 있는 보상을 받습니다
- 회사의 공동 창업자이자 매니징 파트너에게 직접 보고하는 창립 리더십 직책을 맡습니다
- 10개가 넘는 소프트웨어 기업의 CEO, CTO, 운영 파트너와 직접 협업합니다
- 수십 개 팀으로 확장될 것을 목표로 하는 역할을 맡습니다
- 핵심 팀이 카이로에 있는 가운데 이집트에서 원격으로 근무합니다
- 소싱, 스크리닝, 후보자 선별을 위한 전담 채용 지원을 받습니다
- 엔지니어링 표준, 조직 구조, 팀 개발에 대해 실질적인 권한을 갖습니다
