LogoFresh Jobs Ahead
Emergence
Emergence
11 – 50 Medarbejdere
B2BFinansSaaS
Emergence er et venturekapitalfirma, der investerer i softwarevirksomheder inden for enterprise-software, cloud og SaaS i tidlige og vækstorienterede faser. Virksomheden samarbejder med stiftere, der bygger B2B-platforme og -tjenester, og kombinerer finansiering med operationel støtte for at hjælpe teknologivirksomheder inden for enterprise-segmentet med at skalere.
LinkedIn
Job i virksomheden

Teknisk chef – Egypten (fjernarbejde)

Led Emergence’s egyptiske R&D Center of Excellence, og opbyg ingeniørkapacitet på tværs af virksomhedens softwareportefølje. Fastlæg tekniske standarder, styr AI-initiativer, og overvåg teams, implementeringer og leverancepraksis.

EGEgyptenFjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskIngeniørchef
Cloud

Beskrivelse

  • Opbyg Emergence’s R&D Center of Excellence fra de første ansættelser til en ingeniørorganisation på tværs af flere vertikaler
  • Led egyptisk baserede ingeniører, der er udsendt til porteføljevirksomheder
  • Etabler og oprethold kvalitetsstandarder for ingeniørtalenter og udsendte teams
  • Eje ansættelsesbeslutninger og opbyg en alsidig ingeniørorganisation
  • Styr modellen for fremadrettet udsendelse, herunder bemanding, opdragenes længde og ansvar
  • Led fora hver anden uge for tekniske ledere i porteføljen, podledere og drifts­partnere
  • Definer porteføljedækkende praksis for udvikling, test, releases og observability
  • Coach udsendte ingeniører og styrk værts­teamenes ingeniørpraksis
  • Forbedr hele vejen fra produktidé til produktion, herunder infrastruktur og driftsprocesser
  • Udvikl fælles porteføljekapaciteter inden for agentudvikling, data og analyse samt automatisering
  • Led Emergence’s centrale ingeniørfunktion gennem arkitektonisk vejledning, tekniske reviews og interne AI-værktøjer
  • Vær Emergence’s primære leder inden for AI-engineering, og etabler praktiske retningslinjer for brug af AI
  • Samarbejd med CEO’er, CTO’er og driftspartnere om at omsætte ingeniørbehov til bemandingsplaner, kapaciteter og standarder
  • Administrer økonomien i udsendelsesmodellen sammen med den administrerende partner
  • Mød regelmæssigt tekniske ledere i porteføljen for at evaluere ingeniørernes resultater og afgøre, hvilke ændringer der er nødvendige

Krav

  • Have dyb teknisk erfaring som praktisk udvikler af produktionssystemer fra design til drift
  • Have mange års erfaring med at designe, bygge og drive produktionssystemer
  • Have dokumenteret succes med at skalere ingeniørteams, systemer og arkitektur
  • Have opbygget en ingeniørorganisation fra et lille team til flere dusin ingeniører
  • Have ledet flere ingeniørteams samtidigt på tværs af forskellige produkter, kodebaser eller virksomheder
  • Kunne påvirke teams effektivt uden at være afhængig af direkte referenceansvar
  • Opretholde en høj standard for ansættelse og talenter, herunder være klar til at træffe vanskelige beslutninger om performance
  • Have opbygget leveranceprocesser og infrastruktur, der øger både hastighed og driftsmæssig sikkerhed
  • Være fortrolig med moderne ingeniørpraksis og pålidelig, hyppig softwarelevering
  • Bruge AI praktisk i engineering i dag og have et klart syn på den fremtidige indvirkning
  • Have erfaring med flere programmeringssprog, teknologistakke, cloudmiljøer og områder som data, automatisering eller agentbaserede systemer
  • Kommunikere klart og sikkert på engelsk
  • Være baseret i Egypten
  • Kunne arbejde efter en tidsplan fra eftermiddag til aften i Kairo med betydeligt overlap med amerikansk arbejdstid
  • Kunne vurdere ingeniørkvalitet på tværs af de angivne sprog, frameworks, data- og AI-teknologier, cloud- og infrastruktureknologier samt domæner

Fordele

  • Modtage meget konkurrencedygtig kompensation udbetalt i USD
  • Have en grundlæggende lederposition med direkte reference til virksomhedens medstifter og administrerende partner
  • Arbejde direkte med CEO’er, CTO’er og driftspartnere på tværs af mere end 10 softwarevirksomheder
  • Påtage dig et mandat, der er tænkt til at udvide til dusinvis af teams
  • Arbejde remote fra Egypten med kerneteamet placeret i Kairo
  • Få dedikeret rekrutteringsstøtte til sourcing, screening og filtrering af kandidater
  • Have væsentligt ejerskab over ingeniørstandarder, organisationsstruktur og teamudvikling

Relaterede job

FHI 360

Vicedirektør for indkøb, administration og logistik

FHI 360
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFødevarer og drikkevarerRådgivningSundhedsvæsen
CDCongo-Kinshasa
120.000 $ – 143.000 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: franskIndkøb

Leder indkøb, administration, logistik og drift på FHI 360's landekontor i Den Demokratiske Republik Congo. Har personaleansvar for funktionsledere og sikrer overholdelse af donor-, myndigheds- og forsyningskædekrav.

Åbn
AlphaSys

Senior specialist i Salesforce-datamigrering

AlphaSys
51 – 200 Medarbejdere
MarkedsføringRådgivningSundhedsvæsen
AUAustralienFjernarbejdeKontraktSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskDataingeniør
CloudETLSQLSSIS

Led Salesforce-datamigreringer fra start til slut for australske nonprofitorganisationer og velgørenhedsorganisationer, fra strategi og ETL til test og implementering. Rollen kombinerer SQL- og data engineering-kompetencer med kundeworkshops, teamledelse og projektlevering.

Åbn