Emergence
Emergence
11 – 50 Çalışanlar
B2BFinansSaaS
Emergence, erken ve büyüme aşamasındaki kurumsal yazılım, bulut ve SaaS şirketlerine yatırım yapan bir girişim sermayesi firmasıdır. Firma, B2B platformlar ve hizmetler geliştiren kurucularla çalışır; kurumsal teknoloji işletmelerinin ölçeklenmesine yardımcı olmak için finansmanı operasyonel destekle birleştirir.

Mühendislik Başkanı - Mısır (Uzaktan)

Emergence’in Mısır merkezli Ar-Ge Mükemmeliyet Merkezi’ne liderlik ederek yazılım portföyü genelinde mühendislik yetkinliği oluşturun. Teknik standartları belirleyin, yapay zekâ girişimlerine yön verin ve ekipleri, dağıtımları ve teslimat uygulamalarını yönetin.

Açıklama

  • Emergence’in Ar-Ge Mükemmeliyet Merkezi’ni ilk işe alımlardan çok sektörlü bir mühendislik organizasyonuna dönüştürmek
  • Portföy şirketlerinde görevlendirilen Mısır merkezli mühendisleri yönetmek
  • Mühendislik yetenekleri ve görevlendirilen ekipler için kalite standartları oluşturmak ve sürdürmek
  • İşe alım kararlarının sorumluluğunu üstlenmek ve çok yönlü bir mühendislik organizasyonu geliştirmek
  • Personel görevlendirme, çalışma süresi ve hesap verebilirlik dâhil olmak üzere ileri görevlendirme modelini yönetmek
  • Portföy teknik liderleri, pod liderleri ve operasyon ortakları için iki haftada bir düzenlenen forumlara liderlik etmek
  • Geliştirme, test, sürüm, yayın ve gözlemlenebilirlik için portföy genelinde geçerli uygulamaları tanımlamak
  • Görevlendirilen mühendislere koçluk yapmak ve ev sahibi ekiplerin mühendislik uygulamalarını güçlendirmek
  • Ürün fikrinden üretime kadar olan süreci; altyapı ve operasyon süreçleri dâhil olmak üzere iyileştirmek
  • Ajan geliştirme, veri ve analitik ile otomasyon alanlarında portföy genelinde kullanılacak ortak yetkinlikler geliştirmek
  • Mimari yönlendirme, teknik incelemeler ve şirket içi yapay zekâ araçları aracılığıyla Emergence’in merkezi mühendislik fonksiyonuna liderlik etmek
  • Emergence’in başlıca yapay zekâ mühendisliği lideri olarak görev yapmak ve yapay zekâ kullanımı için pratik koruma mekanizmaları oluşturmak
  • Mühendislik ihtiyaçlarını personel planlarına, yetkinliklere ve standartlara dönüştürmek için CEO’lar, CTO’lar ve operasyon ortaklarıyla iş birliği yapmak
  • Yönetici ortakla birlikte görevlendirme modelinin ekonomik boyutunu yönetmek
  • Mühendis performansını değerlendirmek ve gerekli değişiklikleri belirlemek için portföy teknik liderleriyle düzenli olarak görüşmek

Gereksinimler

  • Üretim sistemlerini tasarımdan işletime kadar uygulamalı biçimde geliştirmiş güçlü bir teknik deneyime sahip olmak
  • Üretim sistemlerini tasarlama, geliştirme ve işletme konusunda uzun yıllara dayanan deneyim sunmak
  • Mühendislik ekiplerini, sistemlerini ve mimarisini ölçeklendirme başarısı göstermek
  • Bir mühendislik organizasyonunu küçük bir ekipten birkaç düzine mühendise kadar büyütmüş olmak
  • Farklı ürünler, kod tabanları veya şirketlerde aynı anda birden fazla mühendislik ekibine liderlik etmiş olmak
  • Doğrudan raporlama yetkisine dayanmadan ekipleri etkili biçimde yönlendirebilmek
  • Zor performans kararlarını almaya hazır olmak da dâhil olmak üzere yüksek bir işe alım ve yetenek standardını korumak
  • Hızı ve operasyonel güvenliği artıran teslimat süreçleri ve altyapı oluşturmuş olmak
  • Modern mühendislik uygulamalarına ve güvenilir, sık yazılım teslimine hâkim olmak
  • Günümüzde mühendislikte yapay zekâyı uygulamalı olarak kullanmak ve gelecekteki etkisine ilişkin net bir görüşe sahip olmak
  • Birden fazla programlama dili, teknoloji yığını, bulut ortamı ve veri, otomasyon veya ajan tabanlı sistemler dâhil çeşitli alanlarda deneyim sahibi olmak
  • İngilizceyi açık ve kendinden emin biçimde kullanabilmek
  • Mısır’da ikamet etmek
  • Öğleden sonra-akşam Kahire çalışma düzeninde çalışabilmek ve ABD çalışma saatleriyle önemli ölçüde örtüşebilmek
  • Belirtilen diller, çerçeveler, veri ve yapay zekâ teknolojileri, bulut ve altyapı teknolojileri ile alanlar genelinde mühendislik kalitesini değerlendirebilmek

Yan Haklar

  • USD cinsinden son derece rekabetçi ücret almak
  • Firmanın kurucu ortağı ve yönetici ortağına doğrudan raporlayan kurucu liderlik pozisyonunda görev yapmak
  • 10’dan fazla yazılım şirketinde CEO’lar, CTO’lar ve operasyon ortaklarıyla doğrudan çalışmak
  • Onlarca ekibe genişlemesi amaçlanan bir sorumluluk üstlenmek
  • Çekirdek ekibi Kahire’de bulunan bir yapıda Mısır’dan uzaktan çalışmak
  • Aday bulma, ön eleme ve aday filtreleme için özel işe alım desteğinden yararlanmak
  • Mühendislik standartları, organizasyon yapısı ve ekip gelişimi üzerinde anlamlı sorumluluk sahibi olmak

İlgili İş İlanları

Arctic Wolf

Uzaktan Kanal Müşteri Yöneticisi, Hollanda

Arctic Wolf
1.001 – 5.000 Çalışanlar
Nitelikli Çalışan Vizesi Sponsoru

Arctic Wolf’un Hollanda ve Benelüks genelindeki siber güvenlik iş ortağı ağını büyütün. Kanal satışlarına, iş ortağı gelişimine, satış fırsatlarının tahminine ve gelir artışına liderlik edin.

Aç
Triumph

Triumph’ta VIP Hesap Yöneticisi (ABD Uzaktan)

Triumph
11 – 50 Çalışanlar
B2CE-ticaretOyun

Triumph’ın oyun ve takas kartı platformunda yüksek değerli oyuncularla kişiye özel ilişkiler yönetin. Oyuncu desteği, VIP deneyimleri, sorumlu oyun ve sadakat programı ile ürün yol haritasını şekillendiren geri bildirimlerle ilgilenin.

Aç
Peraton

Peraton İş Geliştirme Direktörü, DIA

Peraton

Peraton’ın Savunma İstihbarat Ajansı görevlerindeki iş geliştirme çalışmalarına stratejik müşteri planlamasından teklif sunumuna kadar liderlik edin. Şirketin ulusal güvenlik alanındaki çalışmalarını büyütmek için fırsatları şekillendirin, müşteri ilişkileri ve ortaklıklar geliştirin.

Aç
FEVO

İş Geliştirme Direktörü, FEVO (ABD Uzaktan)

FEVO

FEVO’nun canlı etkinlik biletleme platformu için kurumsal satış ve iş ortaklıklarına liderlik ederek ABD spor ve eğlence pazarlarında geliri artırın. Rol; müşteri adayları bulma, müzakere ve ekipler arası anlaşma süreçlerini kapsar.

Aç
Peraton

Peraton Savunma İstihbaratı İş Geliştirme Direktörü

Peraton

Peraton’ın DIA portföyü için iş geliştirmeye liderlik ederek savunma istihbaratı fırsatlarını şekillendirin ve karmaşık teklif süreçlerini yönetin. İstihbarat ve savunma kuruluşlarıyla stratejik müşteri ilişkileri kurun ve fırsat havuzunu büyütün.

Aç
Ecole Gustave

Üzletfejlesztési munkatárs – Ecole Gustave (hibrid, Franciaország)

Ecole Gustave

Építsd az Ecole Gustave partnercégeinek hálózatát, miközben az iskola pályát váltó felnőtteket képez építőipari munkakörökre. Szűrd elő a jelentkezőket, és kapcsold össze őket a számukra megfelelő munkáltatókkal.

Aç
Kpler

Emtia Müşteri Yöneticisi – Kpler, Dubai Hibrit

Kpler

Stratejik hesapları yöneterek Kpler’ın Orta Doğu ve Afrika’daki emtia istihbaratı işini büyütün. Ticaret istihbaratı platformu için yenilemelere, müzakerelere ve büyüme fırsatlarına liderlik edin.

Aç