LogoFresh Jobs Ahead
Emergence
Emergence
11 – 50 Karyawan
B2BKeuanganSaaS
Emergence ialah firma modal teroka yang melabur dalam syarikat perisian perusahaan, awan dan SaaS pada peringkat awal serta pertumbuhan. Firma ini bekerjasama dengan pengasas yang membangunkan platform dan perkhidmatan B2B, menggabungkan pembiayaan dengan sokongan operasi untuk membantu perniagaan teknologi perusahaan berkembang.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Kepala Rekayasa - Mesir (Jarak Jauh)

Memimpin Pusat Keunggulan R&D Emergence di Mesir dan membangun kapabilitas rekayasa di seluruh portofolio perangkat lunaknya. Menetapkan standar teknis, mengarahkan inisiatif AI, serta mengawasi tim, penerapan, dan praktik penyampaian.

EGMesirJarak jauhPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisManajer teknik
Cloud

Deskripsi

  • Membangun Pusat Keunggulan R&D Emergence dari perekrutan awal menjadi organisasi rekayasa multi-vertikal
  • Mengelola engineer berbasis Mesir yang ditempatkan di berbagai perusahaan portofolio
  • Menetapkan dan mempertahankan standar kualitas untuk talenta rekayasa dan tim yang ditempatkan
  • Memiliki tanggung jawab atas keputusan perekrutan dan mengembangkan organisasi rekayasa yang serbaguna
  • Mengarahkan model penempatan langsung, termasuk penugasan staf, durasi keterlibatan, dan akuntabilitas
  • Memimpin forum dua mingguan bagi pemimpin teknis portofolio, pod lead, dan operating partner
  • Menetapkan praktik pengembangan, pengujian, rilis, dan observabilitas di seluruh portofolio
  • Membimbing engineer yang ditempatkan dan memperkuat praktik rekayasa tim tuan rumah
  • Meningkatkan seluruh alur dari ideasi produk hingga produksi, termasuk infrastruktur dan proses operasional
  • Mengembangkan kapabilitas bersama portofolio dalam pengembangan agen, data dan analitik, serta otomasi
  • Memimpin fungsi rekayasa pusat Emergence melalui panduan arsitektur, tinjauan teknis, dan perangkat AI internal
  • Bertindak sebagai pemimpin utama rekayasa AI Emergence dan menetapkan batasan praktis untuk penggunaan AI
  • Bermitra dengan CEO, CTO, dan operating partner untuk mengubah kebutuhan rekayasa menjadi rencana penugasan staf, kapabilitas, dan standar
  • Mengelola aspek ekonomi model penempatan bersama managing partner
  • Bertemu secara rutin dengan pemimpin teknis portofolio untuk mengevaluasi kinerja engineer dan menentukan perubahan yang diperlukan

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman teknis mendalam sebagai pembangun langsung sistem produksi, mulai dari desain hingga pengoperasian
  • Memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam merancang, membangun, dan menjalankan sistem produksi
  • Menunjukkan keberhasilan dalam mengembangkan skala tim, sistem, dan arsitektur rekayasa
  • Pernah mengembangkan organisasi rekayasa dari tim kecil menjadi beberapa lusin engineer
  • Pernah memimpin beberapa tim rekayasa secara bersamaan di berbagai produk, basis kode, atau perusahaan
  • Mampu memengaruhi tim secara efektif tanpa mengandalkan kewenangan pelaporan langsung
  • Mempertahankan standar tinggi dalam perekrutan dan talenta, termasuk kesiapan mengambil keputusan kinerja yang sulit
  • Pernah membangun proses penyampaian dan infrastruktur yang meningkatkan kecepatan sekaligus keamanan operasional
  • Menguasai praktik rekayasa modern dan penyampaian perangkat lunak yang andal serta sering
  • Menggunakan AI secara langsung dalam rekayasa saat ini dan memiliki pandangan yang jelas tentang dampaknya di masa depan
  • Memiliki pengalaman di berbagai bahasa pemrograman, tumpukan teknologi, lingkungan cloud, serta bidang seperti data, otomasi, atau sistem agen
  • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan percaya diri dalam bahasa Inggris
  • Berdomisili di Mesir
  • Mampu bekerja pada jadwal siang hingga malam waktu Kairo dengan tumpang tindih yang signifikan dengan jam kerja AS
  • Mampu mengevaluasi kualitas rekayasa pada bahasa, kerangka kerja, teknologi data dan AI, teknologi cloud dan infrastruktur, serta domain yang ditentukan

Tunjangan

  • Menerima kompensasi yang sangat kompetitif dalam USD
  • Memegang posisi kepemimpinan pendiri dan melapor langsung kepada salah satu pendiri serta managing partner firma
  • Bekerja langsung dengan CEO, CTO, dan operating partner di lebih dari 10 perusahaan perangkat lunak
  • Mengemban mandat yang dirancang untuk berkembang hingga mencakup puluhan tim
  • Bekerja jarak jauh dari Mesir dengan tim inti yang berlokasi di Kairo
  • Mendapatkan dukungan perekrutan khusus untuk pencarian, penyaringan, dan seleksi kandidat
  • Memiliki kepemilikan yang berarti atas standar rekayasa, struktur organisasi, dan pengembangan tim

Lowongan Terkait