工程負責人 - 埃及（遠端）
領導 Emergence 位於埃及的研發卓越中心，為其軟體產品組合建立工程能力。 制定技術標準、引導 AI 計畫，並負責團隊、部署與交付實務。
說明
- 將 Emergence 的研發卓越中心從最初招募發展為跨多個業務領域的工程組織
- 管理部署至各家投資組合公司的埃及工程師
- 建立並維持工程人才及已部署團隊的品質標準
- 負責招募決策，建立多元且靈活的工程組織
- 指導前置部署模式，包括人員配置、合作期限與責任機制
- 主持面向投資組合技術負責人、Pod 負責人與營運合夥人的雙週論壇
- 制定涵蓋整個投資組合的開發、測試、發布與可觀測性實務
- 指導已部署的工程師，強化東道主團隊的工程實務
- 改善從產品構想到正式上線的完整流程，包括基礎設施與營運流程
- 發展涵蓋代理程式開發、資料與分析及自動化的共享投資組合能力
- 透過架構指導、技術審查與內部 AI 工具，領導 Emergence 的中央工程職能
- 擔任 Emergence 的首席 AI 工程負責人，為 AI 使用建立實際可行的防護規範
- 與 CEO、CTO 及營運合夥人合作，將工程需求轉化為人員配置計畫、能力建設與標準
- 與管理合夥人共同管理部署模式的經濟效益
- 定期與投資組合技術負責人溝通，評估工程師表現並決定所需調整
職位要求
- 具備作為生產系統全流程親自建構者的深厚技術經驗，從設計直到營運
- 擁有多年設計、建構及執行生產系統的經驗
- 證明曾成功擴展工程團隊、系統與架構
- 曾將工程組織從小型團隊發展至數十名工程師
- 曾同時領導多個工程團隊，涵蓋不同產品、程式碼庫或公司
- 能夠在不依賴直接匯報關係的情況下有效影響團隊
- 維持高標準的招募與人才要求，包括準備好做出艱難的績效決策
- 曾建立能同時提升速度與營運安全性的交付流程及基礎設施
- 熟悉現代工程實務以及可靠、高頻率的軟體交付
- 目前在工程工作中親自使用 AI，並對其未來影響有清晰看法
- 具備多種程式語言、技術堆疊與雲端環境的經驗，並涉及資料、自動化或代理系統等領域
- 能以英語清晰且自信地溝通
- 常駐埃及
- 能按照開羅下午至晚間的工作時間工作，並與美國工作時間保持大量重疊
- 能評估指定語言、框架、資料與 AI 技術、雲端及基礎設施技術與相關領域的工程品質
福利待遇
- 獲得以美元支付的極具競爭力薪酬
- 擔任創始領導職位，直接向公司共同創辦人兼管理合夥人匯報
- 直接與十多家軟體公司的 CEO、CTO 及營運合夥人合作
- 承擔旨在擴展至數十個團隊的職責範圍
- 在埃及遠端工作，核心團隊位於開羅
- 獲得專門的招募支援，協助搜尋、篩選與過濾候選人
- 對工程標準、組織結構與團隊發展擁有實質性的決策權