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The Arc Southern Maryland
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201 – 500 Empleados
CaridadSin ánimo de lucro
The Arc Southern Maryland es una organización sin fines de lucro que atiende a niños y adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo en todo el sur de Maryland. Fundada en 1975, combina la defensa de derechos con apoyos prácticos diseñados para ayudar a las personas a llevar vidas autodirigidas y plenas. Su labor incluye servicios residenciales y vocacionales, programas diurnos y de aprendizaje comunitario, apoyo conductual y familiar, alfabetización digital, asistencia para la vivienda, servicios de transición y DORS, y defensa comunitaria. La organización también ofrece capacitación para personal de primeros auxilios y fortalece el apoyo de la comunidad mediante voluntarios, patrocinadores, iniciativas de recaudación de fondos y su programa de donación de automóviles.
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Empleos de la empresa

Coordinador de programas — servicios residenciales para personas con discapacidad

Coordina programas residenciales, personal, presupuestos y atención médica para personas con discapacidades del desarrollo. Apoya hogares en los condados de Calvert, Charles y St. Mary’s.

USEstados UnidosMDMaryland
50.000 $ / año
PresencialTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésCoordinador de programasGeneral

Descripción

  • Supervisa las operaciones diarias de los hogares y centros asignados bajo la dirección de la gerencia de programas.
  • Promueve la seguridad y el bienestar de las personas con discapacidad.
  • Apoya a las personas con el cuidado personal y las habilidades para la vida diaria.
  • Capacita, supervisa y orienta a los profesionales de apoyo directo, y les brinda comentarios.
  • Establece horarios, mantiene las proporciones de personal, aprueba permisos y revisa las hojas de horas.
  • Cubre turnos del personal cuando sea necesario y ayuda a entrevistar y contratar personal de apoyo directo.
  • Asigna tareas al personal y garantiza el cumplimiento de las políticas y los procedimientos.
  • Se asegura de que los planes de enfermería, conducta y otros se revisen y firmen.
  • Supervisa los registros electrónicos de salud, las notas de casos, otra documentación y los paneles de clientes.
  • Realiza inspecciones de hogares y simulacros de incendio, y gestiona la asistencia mensual y las reuniones del hogar.
  • Mantiene los hogares dentro del presupuesto y administra el efectivo de las personas atendidas, las cuentas Impress y las cuentas de alimentos SNAP.
  • Completa la documentación de PCP y capacita al personal sobre los planes individuales.
  • Revisa que los informes de incidentes sean correctos antes de enviarlos.
  • Coordina las citas médicas y mantiene la documentación relacionada.
  • Planifica actividades y supervisa las necesidades médicas, dentales, de medicación, nutrición e higiene de las personas atendidas.
  • Responde a emergencias, incluida la cobertura en el hospital cuando sea necesario.
  • Protege la información confidencial y demuestra la filosofía y los estándares profesionales de la agencia.
  • Realiza otras tareas asignadas.

Requisitos

  • Se requiere diploma de secundaria o equivalente.
  • Al menos dos años de experiencia de responsabilidad progresiva en el apoyo a personas con discapacidades del desarrollo e intelectuales, o una combinación equivalente de estudios y experiencia.
  • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Conocimiento de los recursos comunitarios.
  • Sólidas habilidades interpersonales.
  • Disponibilidad para trabajar en los condados de Calvert, Charles y St. Mary’s.
  • Orientación al servicio al cliente.
  • Dominio de la informática, incluido el conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office.
  • Sólido dominio del inglés hablado y escrito.
  • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción.
  • Acceso a un vehículo seguro para transportar a las personas que reciben servicios; el vehículo debe aprobar una inspección patrocinada por la agencia.
  • Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes penales exigida por el estado de Maryland.
  • Capacidad para responder a emergencias durante y fuera del horario laboral, incluidos los fines de semana y los días festivos correspondientes.
  • Capacidad para levantar o mover ocasionalmente hasta 50 libras.
  • Capacidad para ponerse de pie, caminar, estirarse, subir escaleras, mantener el equilibrio, inclinarse, arrodillarse, agacharse o gatear ocasionalmente.
  • Se prefiere un título de asociado en servicios humanos o un campo relacionado.

Beneficios

  • Bono de contratación de $1,000, pagado en dos partes: $500 después de los primeros tres meses y $500 tras completar satisfactoriamente 12 meses.
  • Se pueden proporcionar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidad puedan realizar las funciones esenciales.
  • Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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