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The Arc Southern Maryland
The Arc Southern Maryland
201 – 500 Mitarbeitende
GemeinnützigWohltätigkeit
The Arc Southern Maryland ist eine gemeinnützige Organisation, die Kinder und Erwachsene mit geistigen und entwicklungsbedingten Behinderungen in Southern Maryland unterstützt. Die 1975 gegründete Organisation verbindet Interessenvertretung mit praktischen Unterstützungsangeboten, die Menschen dabei helfen sollen, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zu den Angeboten gehören Wohn- und berufliche Dienste, Tages- und gemeinschaftliche Bildungsangebote, Verhaltens- und Familienunterstützung, digitale Bildung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Übergangs- und DORS-Dienste sowie Interessenvertretung in der Gemeinschaft. Außerdem bietet die Organisation Schulungen für Ersthelfer an und stärkt die Unterstützung durch die Gemeinschaft mithilfe von Freiwilligen, Sponsoren, Spendenaktionen und ihrem Autospendenprogramm.
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Stellen im Unternehmen

Programmkoordinator:in für betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderungen

Koordination von Wohnangeboten, Personal, Budgets und Gesundheitsversorgung für Menschen mit Entwicklungsbehinderungen. Betreuung von Wohnstätten in den Counties Calvert, Charles und St. Mary’s.

USVereinigte StaatenMDMaryland
50.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAllgemeinProgrammkoordinator

Beschreibung

  • Die täglichen Abläufe in zugewiesenen Wohnstätten und Einrichtungen unter Anleitung der Programmleitung beaufsichtigen.
  • Die Sicherheit und das Wohlergehen von Menschen mit Behinderungen fördern.
  • Menschen bei der Körperpflege und bei alltäglichen Fähigkeiten unterstützen.
  • Mitarbeitende in der direkten Unterstützung schulen, beaufsichtigen, begleiten und ihnen Rückmeldung geben.
  • Dienstpläne erstellen, Personalbesetzungsquoten einhalten, Urlaub genehmigen und Stundenzettel prüfen.
  • Bei Bedarf Schichten übernehmen und bei Bewerbungsgesprächen sowie der Einstellung von Mitarbeitenden in der direkten Unterstützung helfen.
  • Aufgaben zuweisen und die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren sicherstellen.
  • Sicherstellen, dass Pflege-, Verhaltens- und weitere Pläne geprüft und unterzeichnet werden.
  • Elektronische Gesundheitsakten, Fallnotizen, weitere Dokumentation und Klient:innen-Dashboards überwachen.
  • Wohnstätten inspizieren und Brandschutzübungen durchführen sowie monatliche Anwesenheitslisten und Hausversammlungen verwalten.
  • Budgets der Wohnstätten einhalten und Bargeld für Leistungsberechtigte, Impress-Konten sowie SNAP-Lebensmittelkonten verwalten.
  • PCP-Dokumentation erstellen und Mitarbeitende zu individuellen Plänen schulen.
  • Vor dem Einreichen die Richtigkeit von Vorfallberichten prüfen.
  • Arzttermine koordinieren und die zugehörige Dokumentation führen.
  • Aktivitäten planen und den medizinischen, zahnmedizinischen, medikamentösen, Ernährungs- und Hygienebedarf der betreuten Personen überwachen.
  • Auf Notfälle reagieren und bei Bedarf auch die Begleitung im Krankenhaus übernehmen.
  • Vertrauliche Informationen schützen und die Philosophie sowie die professionellen Standards der Organisation vertreten.
  • Weitere zugewiesene Aufgaben erledigen.

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
  • Mindestens zwei Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Entwicklungs- und geistigen Behinderungen oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse über Angebote und Ressourcen in der Gemeinde.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Bereitschaft, in den Counties Calvert, Charles und St. Mary’s zu arbeiten.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Sicherer Umgang mit dem Computer, einschließlich Vertrautheit mit Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse.
  • Gültiger Führerschein und gute Fahrpraxis.
  • Zugang zu einem sicheren Fahrzeug für die Beförderung von betreuten Personen; das Fahrzeug muss eine von der Organisation veranlasste Inspektion bestehen.
  • Fähigkeit, die vom Bundesstaat Maryland vorgeschriebene Überprüfung des Strafregisters zu bestehen.
  • Fähigkeit, während und außerhalb der Arbeitszeit auf Notfälle zu reagieren, auch an Wochenenden und einschlägigen Feiertagen.
  • Gelegentlich bis zu 50 Pfund heben oder bewegen können.
  • Gelegentlich stehen, gehen, greifen, Treppen steigen, das Gleichgewicht halten, sich bücken, knien, hocken oder kriechen können.
  • Ein Associate-Abschluss in Sozialwesen oder einem verwandten Fachgebiet ist erwünscht.

Zusatzleistungen

  • Ein Einstellungsbonus von 1.000 US-Dollar, ausgezahlt in zwei Raten: 500 US-Dollar nach den ersten drei Monaten und 500 US-Dollar nach zufriedenstellendem Abschluss von zwölf Monaten.
  • Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, damit Menschen mit Behinderungen die wesentlichen Aufgaben ausführen können.
  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.

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