项目协调员——残障人士住宿服务
协调发育障碍人士住宿项目、员工、预算和医疗保健。 为卡尔弗特县、查尔斯县和圣玛丽县各处住宿点提供支持。
描述
- 在项目经理的指导下，监督所负责住宿点和服务点的日常运营。
- 促进残障人士的安全与福祉。
- 协助服务对象进行个人护理和日常生活活动。
- 培训、督导和指导直接支持专业人员，并向他们提供反馈。
- 制定排班，维持人员配比，批准休假并审核工时记录。
- 按需顶替员工班次，并协助面试和聘用直接支持员工。
- 分配员工职责，确保遵守政策和流程。
- 确保护理、行为及其他计划得到审查和签署。
- 监控电子健康记录、个案记录、其他文档及服务对象信息面板。
- 开展住宿点检查和消防演习，并管理每月出勤记录及住户会议。
- 确保住宿点支出不超预算，并管理服务对象现金、Impress 账户和 SNAP 食品账户。
- 完成 PCP 文档，并培训员工掌握个人计划。
- 提交前检查事件报告的准确性。
- 协调医疗预约并维护相关文档。
- 规划活动，并关注服务对象的医疗、牙科、用药、营养和卫生需求。
- 应对紧急情况，包括在需要时提供医院陪护支持。
- 保护机密信息，并践行机构理念和职业标准。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 须具备高中毕业文凭或同等学历。
- 至少两年逐步承担更多责任的发育及智力障碍人士支持经验，或具备同等的教育与工作经验组合。
- 具备良好的书面和口头沟通能力。
- 了解社区资源。
- 具备良好的人际交往能力。
- 愿意在卡尔弗特县、查尔斯县和圣玛丽县各地工作。
- 具备客户服务意识。
- 熟练使用计算机，包括熟悉 Microsoft Office 应用程序。
- 具备良好的英语口语和书面表达能力。
- 持有有效驾驶执照且驾驶记录良好。
- 可使用安全车辆接送服务对象；车辆须通过机构安排的检查。
- 能够通过马里兰州规定的刑事背景审查。
- 能够在工作时间内外（包括周末及适用节假日）应对紧急情况。
- 能够偶尔搬举或移动最多 50 磅的物品。
- 能够偶尔站立、行走、伸手、攀爬楼梯、保持平衡、弯腰、跪下、蹲伏或爬行。
- 优先考虑具有人类服务或相关领域副学士学位者。
福利待遇
- 提供 1,000 美元入职奖金，分两次发放：入职满三个月后发放 500 美元，满意完成 12 个月任职后再发放 500 美元。
- 可为残障人士提供合理便利，以帮助其履行基本工作职责。
- 平等机会雇主。