The Arc Southern Maryland to organizacja non-profit wspierająca dzieci i dorosłych z niepełnosprawnością intelektualną i rozwojową w południowej części stanu Maryland. Założona w 1975 roku, łączy działania rzecznicze z praktycznym wsparciem, pomagając ludziom prowadzić samodzielne i satysfakcjonujące życie. Organizacja oferuje usługi mieszkaniowe i zawodowe, zajęcia dzienne oraz naukę w społeczności, wsparcie behawioralne i rodzinne, edukację w zakresie kompetencji cyfrowych, pomoc mieszkaniową, usługi przejściowe i programy DORS, a także działania na rzecz społeczności. Prowadzi również szkolenia dla służb ratunkowych i buduje wsparcie społeczności dzięki wolontariuszom, sponsorom, inicjatywom fundraisingowym oraz programowi darowizn samochodów.
Koordynator programu — usługi mieszkaniowe dla osób z niepełnosprawnościami
Koordynuj programy mieszkaniowe, pracę personelu, budżety i opiekę zdrowotną osób z niepełnosprawnością rozwojową. Wspieraj domy w hrabstwach Calvert, Charles i St. Mary’s.
Opis
- Nadzorować codzienne funkcjonowanie przydzielonych domów i placówek pod kierunkiem kierownika programu.
- Dbać o bezpieczeństwo i dobrostan osób z niepełnosprawnościami.
- Wspierać podopiecznych w zakresie higieny osobistej i codziennych czynności.
- Szkolić, nadzorować i wspierać mentorstwem specjalistów bezpośredniego wsparcia oraz przekazywać im informacje zwrotne.
- Układać grafiki, utrzymywać wymagane proporcje personelu, zatwierdzać urlopy i sprawdzać karty czasu pracy.
- W razie potrzeby zastępować pracowników na zmianach, a także pomagać w rozmowach kwalifikacyjnych i rekrutacji specjalistów bezpośredniego wsparcia.
- Przydzielać pracownikom obowiązki i dbać o przestrzeganie zasad oraz procedur.
- Dbać o przegląd i podpisanie planów opieki pielęgniarskiej, behawioralnej i pozostałych planów.
- Monitorować elektroniczną dokumentację medyczną, notatki dotyczące spraw, pozostałą dokumentację i pulpity klientów.
- Przeprowadzać inspekcje domów i ćwiczenia przeciwpożarowe, prowadzić comiesięczną ewidencję obecności oraz organizować zebrania mieszkańców.
- Pilnować budżetów domów oraz zarządzać gotówką podopiecznych, kontami Impress i kontami żywnościowymi SNAP.
- Wypełniać dokumentację PCP i szkolić personel w zakresie indywidualnych planów.
- Sprawdzać poprawność raportów o incydentach przed ich złożeniem.
- Koordynować wizyty lekarskie i prowadzić powiązaną dokumentację.
- Planować zajęcia i monitorować potrzeby podopiecznych dotyczące zdrowia, opieki stomatologicznej, leków, odżywiania i higieny.
- Reagować w sytuacjach nagłych, w tym w razie potrzeby zapewniać opiekę w szpitalu.
- Chronić informacje poufne oraz przestrzegać filozofii agencji i standardów zawodowych.
- Wykonywać inne powierzone obowiązki.
Wymagania
- Wymagane jest świadectwo ukończenia szkoły średniej lub równoważne wykształcenie.
- Co najmniej dwa lata doświadczenia o rosnącym zakresie odpowiedzialności we wspieraniu osób z niepełnosprawnością rozwojową i intelektualną lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
- Znajomość zasobów dostępnych w lokalnej społeczności.
- Dobre umiejętności interpersonalne.
- Gotowość do pracy w hrabstwach Calvert, Charles i St. Mary’s.
- Nastawienie na obsługę klienta.
- Biegłość w obsłudze komputera, w tym znajomość aplikacji Microsoft Office.
- Bardzo dobra znajomość mówionego i pisanego języka angielskiego.
- Ważne prawo jazdy i dobra historia prowadzenia pojazdów.
- Dostęp do bezpiecznego samochodu do przewożenia osób korzystających z usług; pojazd musi przejść inspekcję organizowaną przez agencję.
- Możliwość przejścia wymaganej przez stan Maryland kontroli przeszłości kryminalnej.
- Możliwość reagowania na sytuacje nagłe w godzinach pracy i poza nimi, także w weekendy i odpowiednie święta.
- Możliwość okazjonalnego podnoszenia lub przenoszenia przedmiotów o wadze do 50 funtów.
- Możliwość okazjonalnego stania, chodzenia, sięgania, wchodzenia po schodach, utrzymywania równowagi, schylania się, klękania, kucania lub czołgania.
- Preferowany tytuł associate degree w zakresie usług społecznych lub pokrewnej dziedzinie.
Benefity
- Premia za zatrudnienie w wysokości 1 000 dolarów, wypłacana w dwóch ratach: 500 dolarów po pierwszych trzech miesiącach i 500 dolarów po pomyślnym przepracowaniu 12 miesięcy.
- W razie potrzeby mogą zostać zapewnione racjonalne usprawnienia, aby umożliwić osobom z niepełnosprawnościami wykonywanie podstawowych obowiązków.
- Pracodawca zapewnia równe szanse.