The Arc Southern Maryland
The Arc Southern Maryland
201 – 500 עובדים
ללא מטרות רווחצדקה
The Arc Southern Maryland הוא ארגון ללא מטרות רווח המשרת ילדים ומבוגרים עם מוגבלויות שכליות והתפתחותיות ברחבי דרום מרילנד. הארגון נוסד בשנת 1975 ומשלב פעילות סנגורית עם תמיכות מעשיות שנועדו לסייע לאנשים לנהל חיים עצמאיים, מספקים ובעלי משמעות. פעילותו כוללת שירותי מגורים ותעסוקה, למידה יומית וקהילתית, תמיכה התנהגותית ומשפחתית, אוריינות דיגיטלית, סיוע בדיור, שירותי מעבר ושירותי DORS, וכן סנגור קהילתי. הארגון מספק גם הכשרה למגיבים ראשונים ומחזק את התמיכה הקהילתית באמצעות מתנדבים, נותני חסות, יוזמות לגיוס תרומות ותוכנית לתרומת כלי רכב.

רכז/ת תוכנית — שירותי מגורים לאנשים עם מוגבלות

תיאום תוכניות מגורים, צוותים, תקציבים וטיפול רפואי לאנשים עם מוגבלויות התפתחותיות. תמיכה בבתים במחוזות קלוורט, צ'ארלס וסנט מרי.

תיאור

  • פיקוח על הפעילות היומיומית בבתים ובאתרים שהוקצו, בהנחיית מנהל/ת התוכנית.
  • קידום הבטיחות והרווחה של אנשים עם מוגבלות.
  • סיוע לאנשים בטיפול אישי ובמיומנויות חיים יומיומיות.
  • הדרכה, פיקוח, חניכה ומתן משוב לאנשי תמיכה ישירה.
  • קביעת לוחות זמנים, שמירה על יחסי כוח אדם, אישור חופשות ובדיקת דוחות שעות.
  • כיסוי משמרות לפי הצורך וסיוע בראיונות ובגיוס אנשי תמיכה ישירה.
  • הקצאת תפקידים לצוות והבטחת ציות למדיניות ולנהלים.
  • הבטחת סקירה וחתימה על תוכניות סיעודיות, התנהגותיות ותוכניות אחרות.
  • מעקב אחר רשומות רפואיות אלקטרוניות, הערות מקרה, תיעוד אחר ולוחות מחוונים של לקוחות.
  • ביצוע בדיקות בבתים ותרגילי כיבוי אש, וניהול נוכחות חודשית ואסיפות בית.
  • שמירה על הוצאות הבתים במסגרת התקציב וניהול מזומנים של מקבלי השירות, חשבונות Impress וחשבונות מזון של SNAP.
  • השלמת תיעוד PCP והדרכת הצוות בתוכניות אישיות.
  • בדיקת דיוק דוחות אירוע לפני הגשתם.
  • תיאום תורים רפואיים ושמירת התיעוד הקשור אליהם.
  • תכנון פעילויות ומעקב אחר הצרכים הרפואיים, הדנטליים, התרופתיים, התזונתיים וההיגייניים של מקבלי השירות.
  • תגובה למצבי חירום, לרבות מתן כיסוי בבית חולים לפי הצורך.
  • הגנה על מידע חסוי והפגנת הפילוסופיה והסטנדרטים המקצועיים של הסוכנות.
  • ביצוע מטלות נוספות שיוקצו.

דרישות

  • נדרשת תעודת סיום תיכון או שוות ערך.
  • ניסיון של שנתיים לפחות עם אחריות הולכת וגדלה בתמיכה באנשים עם מוגבלויות התפתחותיות ושכליות, או שילוב שקול של השכלה וניסיון.
  • כישורי תקשורת חזקים בכתב ובעל פה.
  • היכרות עם משאבים קהילתיים.
  • כישורים בין־אישיים חזקים.
  • נכונות לעבוד ברחבי מחוזות קלוורט, צ'ארלס וסנט מרי.
  • גישה מוכוונת שירות לקוחות.
  • שליטה במחשב, לרבות היכרות עם יישומי Microsoft Office.
  • שליטה טובה באנגלית מדוברת וכתובה.
  • רישיון נהיגה בתוקף ורישום נהיגה תקין.
  • גישה לרכב בטוח להסעת מקבלי שירות; על הרכב לעבור בדיקה בחסות הסוכנות.
  • יכולת לעבור בדיקת רקע פלילי הנדרשת במדינת מרילנד.
  • יכולת להגיב למצבי חירום במהלך שעות העבודה ולאחריהן, לרבות בסופי שבוע ובחגים הרלוונטיים.
  • יכולת להרים או להזיז מדי פעם עד 50 פאונד.
  • יכולת לעמוד, ללכת, להושיט יד, לטפס במדרגות, לשמור על שיווי משקל, להתכופף, לכרוע, להתכופף נמוך או לזחול מדי פעם.
  • תואר עמית בשירותי אנוש או בתחום קשור הוא יתרון.

הטבות

  • מענק חתימה בסך 1,000 דולר, המשולם בשני תשלומים: 500 דולר לאחר שלושת החודשים הראשונים ו-500 דולר לאחר השלמת 12 חודשים לשביעות רצון המעסיק.
  • ייתכנו התאמות סבירות כדי לאפשר לאנשים עם מוגבלות לבצע את התפקידים החיוניים.
  • מעסיק המעניק הזדמנות שווה.