The Arc Southern Maryland
The Arc Southern Maryland
201 – 500 Funcionários
CaridadeSem fins lucrativos
A The Arc Southern Maryland é uma organização sem fins lucrativos que atende crianças e adultos com deficiências intelectuais e do desenvolvimento em toda a região sul de Maryland. Fundada em 1975, combina defesa de direitos com apoios práticos destinados a ajudar as pessoas a construírem vidas autônomas e realizadas. Seu trabalho inclui serviços residenciais e profissionalizantes, atividades diurnas e aprendizagem comunitária, apoio comportamental e familiar, alfabetização digital, assistência habitacional, serviços de transição e DORS, além de defesa comunitária. A organização também oferece treinamento para profissionais de atendimento a emergências e fortalece o apoio da comunidade por meio de voluntários, patrocinadores, iniciativas de arrecadação de fundos e seu programa de doação de automóveis.

Coordenador de programas — serviços residenciais para pessoas com deficiência

Coordena programas residenciais, equipes, orçamentos e cuidados de saúde para pessoas com deficiências do desenvolvimento. Dá suporte a residências nos condados de Calvert, Charles e St. Mary’s.

Descrição

  • Supervisiona as operações diárias das residências e unidades designadas, sob a orientação da gerência de programas.
  • Promove a segurança e o bem-estar das pessoas com deficiência.
  • Dá suporte às pessoas com cuidados pessoais e habilidades para a vida diária.
  • Treina, supervisiona e orienta os profissionais de apoio direto, além de fornecer feedback.
  • Define escalas, mantém as proporções de equipe, aprova licenças e confere os cartões de ponto.
  • Cobre turnos da equipe quando necessário e ajuda a entrevistar e contratar profissionais de apoio direto.
  • Distribui tarefas à equipe e garante o cumprimento das políticas e dos procedimentos.
  • Garante que os planos de enfermagem, comportamentais e outros sejam revisados e assinados.
  • Monitora prontuários eletrônicos, anotações de casos, outros documentos e painéis dos clientes.
  • Realiza inspeções nas residências e simulados de incêndio, e gerencia o controle mensal de presença e as reuniões da casa.
  • Mantém as residências dentro do orçamento e administra o dinheiro dos usuários, as contas Impress e as contas SNAP para alimentos.
  • Preenche a documentação de PCP e treina a equipe sobre os planos individuais.
  • Confere a precisão dos relatórios de incidentes antes do envio.
  • Coordena consultas médicas e mantém a documentação relacionada.
  • Planeja atividades e acompanha as necessidades médicas, odontológicas, de medicação, nutrição e higiene dos usuários.
  • Responde a emergências, incluindo cobertura no hospital quando necessário.
  • Protege informações confidenciais e demonstra a filosofia e os padrões profissionais da agência.
  • Realiza outras tarefas designadas.

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou equivalente.
  • Pelo menos dois anos de experiência com responsabilidades progressivas no apoio a pessoas com deficiências do desenvolvimento e intelectuais, ou combinação equivalente de formação e experiência.
  • Ótimas habilidades de comunicação oral e escrita.
  • Conhecimento dos recursos comunitários.
  • Ótimas habilidades interpessoais.
  • Disponibilidade para trabalhar nos condados de Calvert, Charles e St. Mary’s.
  • Orientação para atendimento ao cliente.
  • Conhecimentos de informática, incluindo familiaridade com os aplicativos do Microsoft Office.
  • Excelente domínio do inglês falado e escrito.
  • Carteira de motorista válida e bom histórico de direção.
  • Acesso a um veículo seguro para transportar pessoas atendidas; o veículo deve ser aprovado em uma inspeção patrocinada pela agência.
  • Capacidade de passar na verificação de antecedentes criminais exigida pelo estado de Maryland.
  • Capacidade de responder a emergências durante e fora do horário de trabalho, incluindo fins de semana e feriados aplicáveis.
  • Capacidade de ocasionalmente levantar ou mover até 50 libras.
  • Capacidade de ocasionalmente ficar em pé, caminhar, estender os braços, subir escadas, manter o equilíbrio, curvar-se, ajoelhar-se, agachar-se ou engatinhar.
  • Desejável diploma de curso superior de curta duração em serviços humanos ou área relacionada.

Benefícios

  • Bônus de contratação de US$ 1.000, pago em duas parcelas: US$ 500 após os primeiros três meses e US$ 500 após a conclusão satisfatória de 12 meses.
  • Podem ser oferecidas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.
  • Empregador que oferece igualdade de oportunidades.

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