計畫協調員——身心障礙者住宿服務
協調發展障礙者住宿計畫、員工、預算與醫療照護。 支援卡爾弗特郡、查爾斯郡及聖瑪麗郡各地的住宿據點。
說明
- 在計畫經理指導下，監督所負責住宿點與服務據點的日常營運。
- 促進身心障礙者的安全與福祉。
- 協助服務對象進行個人照護及日常生活技能。
- 訓練、督導與指導直接支持專員，並提供回饋。
- 安排班表、維持人力比例、核准休假並審核工時表。
- 視需要代班，並協助面試及聘用直接支持人員。
- 分派員工職責，確保遵守政策與程序。
- 確保護理、行為及其他計畫均經審閱並簽署。
- 監督電子健康紀錄、個案紀錄、其他文件及服務對象儀表板。
- 進行住宿點檢查及消防演練，並管理每月出勤與住戶會議。
- 確保住宿點支出符合預算，並管理服務對象現金、Impress 帳戶及 SNAP 食品帳戶。
- 完成 PCP 文件，並訓練員工熟悉個人計畫。
- 提交前檢查事件報告是否正確。
- 協調醫療預約並維護相關文件。
- 規劃活動，並留意服務對象的醫療、牙科、用藥、營養及衛生需求。
- 處理緊急事件，包括視需要提供醫院值勤支援。
- 保護機密資訊，並展現機構理念及專業標準。
- 完成指派的其他職務。
職位要求
- 須具備高中畢業文憑或同等學歷。
- 至少兩年逐步增加責任的發展及智能障礙者支持經驗，或具備同等的教育與工作經驗組合。
- 具備良好的書面及口語溝通能力。
- 熟悉社區資源。
- 具備良好的人際互動能力。
- 願意在卡爾弗特郡、查爾斯郡及聖瑪麗郡各地工作。
- 具備客戶服務導向。
- 熟悉電腦操作，包括 Microsoft Office 應用程式。
- 具備良好的英語口說及書寫能力。
- 持有有效駕照且駕駛紀錄良好。
- 可使用安全車輛接送服務對象；車輛須通過機構安排的檢查。
- 能通過馬里蘭州要求的刑事背景查核。
- 能在工作時間內外（包括週末及適用假日）應對緊急狀況。
- 能偶爾搬舉或移動最多 50 磅的物品。
- 能偶爾站立、行走、伸手、爬樓梯、保持平衡、彎腰、跪下、蹲伏或爬行。
- 具人類服務或相關領域副學士學位者優先。
福利待遇
- 提供 1,000 美元到職獎金，分兩次發放：任職滿三個月後發放 500 美元，滿意完成 12 個月任職後再發放 500 美元。
- 可提供合理便利措施，協助身心障礙人士履行基本職務。
- 平等機會雇主。